Steuerliche Aspekte einer familienbewussten ... - Familie und Beruf

Praxisbeispiel
Sommerbetreuung:
Sommertagescamp Allianz Elementar
Englisch-Camp für externe Kinder:
• 8-14 Uhr: EUR 200,- halbtags für ganze Woche;
EUR 50,- pro Tag
• 8-17 Uhr: EUR 250,- ganztags für ganze Woche;
EUR 60,- pro Tag
Tennis-Camp für externe Kinder:
(keine Einzeltage buchbar)
• 8-17 Uhr: EUR 300,- ganztags für ganze Woche
• 8-14 Uhr: EUR 250,- halbtags für ganze Woche
Kosten für interne Kinder (Allianz Elementar):
(keine Einzeltage buchbar)
• EUR 20,- Selbstbehalt pro Tag
• EUR 100,- pro Woche für Tennis
Die Allianz Österreich hat jährlich rund EUR 10.000,- an
Aufwendungen für die Kinderbetreuung KidsCorner.
für die praxis
Steuerliche Aspekte einer familienbewussten Personalpolitik
Praxisbeispiel: Kinderbetreuungszuschuss II
Steuerliche Auswirkungen
Übernimmt der Arbeitgeber die Kosten für die Ferien-
betreuung der Kinder seiner Arbeitnehmer, so stellt dies
grundsätzlich einen steuerpflichtigen Vorteil aus dem
Dienstverhältnis dar. Der geldwerte Vorteil ist als
Sachbezug im Rahmen der Gehaltsverrechnung steuer-
und beitragspflichtig.
Nach der derzeit aktuellen Rechtslage ist nicht
klargestellt, ob der Arbeitgeber für Kinder unter
10 Jahren auch für die Ferienbetreuung einen steuer-
freien Kinderbetreuungskostenzuschuss nach § 3 Abs 1
Z 13 lit b) EStG - bis höchstens EUR 500,- pro Kind und
Jahr - steuerfrei auszahlen darf. Eltern dürfen hingegen
für Kinder unter 10 Jahren, neben der Kinderbetreuung
in institutionellen Einrichtungen (z.B. Kindergarten, Hort
usw.), erstmals ab 2011 auch Kosten für die Ferien-
betreuung (z.B. Ferienlager) als außergewöhnliche
Belastung nach § 34 Abs. 9 EStG geltend machen.
Voraussetzung ist, dass die Ferienbetreuung durch
pädagogisch qualifizierte Personen erfolgt. Die Absetzbarkeit
ist mit insgesamt EUR 2.300,- der tatsächlichen
Kosten pro Kind und Kalenderjahr limitiert.
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