Steuerliche Aspekte einer familienbewussten ... - Familie und Beruf
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Praxisbeispiel<br />
IKEA - Betriebskindergarten<br />
Für die Kinder der Arbeitnehmer ist der Betriebskindergarten<br />
gratis. IKEA zahlt die laufenden Betriebs- <strong>und</strong><br />
Instandhaltungskosten. Derzeit nutzen 9 IKEA Mit-<br />
arbeiterkinder den Betriebskindergarten in Wien Nord.<br />
Öffnungszeiten:<br />
Mo-Fr 6:30 - 18 Uhr<br />
Die Arbeitszeiten können an die Öffnungszeiten des<br />
Betriebskindergartens angepasst werden oder Mutter<br />
bzw. Vater organisieren die „Abholung“ des Kindes.<br />
Diese Art der firmeninternen Einrichtung ist eine<br />
Bereicherung für große Unternehmen.<br />
für die praxis<br />
<strong>Steuerliche</strong> <strong>Aspekte</strong> <strong>einer</strong> <strong>familienbewussten</strong> Personalpolitik<br />
<strong>Steuerliche</strong> Auswirkungen<br />
Praxisbeispiel: Betriebskindergarten<br />
Der Betriebskindergarten wird vom Arbeitgeber selbst in<br />
dessen eigenen Betriebsräumlichkeiten betrieben, daher<br />
stellt die kostenlose Nutzung dieser Betreuungseinrichtung<br />
für Kinder der Belegschaft keinen steuerlichen Vorteil<br />
aus dem Dienstverhältnis dar.<br />
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