Steuerliche Aspekte einer familienbewussten ... - Familie und Beruf
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Berücksichtigt werden die Aufwendungen für die Kinderbetreuung<br />
im Rahmen der Arbeitnehmerveranlagung<br />
bzw. Einkommensteuererklärung. Es ist dabei die<br />
Versicherungsnummer des Kindes/der Kinder anzu-<br />
geben.<br />
2.1.1 Betriebskindergarten<br />
Unternehmen bieten ihren Arbeitnehmern direkt an der<br />
Arbeitsstätte, in den eigenen Räumlichkeiten des<br />
Arbeitgebers, oder auch in externen Betreuungsstätten,<br />
die Nutzung eines betrieblichen Kinderbetreuungs-<br />
angebots. Die betriebliche Kinderbetreuung wird vom<br />
Arbeitgeber häufg kostenlos zur Verfügung gestellt, in<br />
manchen Fällen leisten die Eltern Kostenbeiträge.<br />
Situation Arbeitgeber<br />
Bei Betriebskindergärten handelt es sich um<br />
Einrichtungen <strong>und</strong> Anlagen des Arbeitgebers für seine<br />
Arbeitnehmer. Sofern der Betriebskindergarten allen<br />
Arbeitnehmern oder bestimmten Gruppen angeboten<br />
wird, besteht keine Steuerpflicht, wenn der Arbeit-<br />
für die praxis<br />
<strong>Steuerliche</strong> <strong>Aspekte</strong> <strong>einer</strong> <strong>familienbewussten</strong> Personalpolitik<br />
nehmer dieses Angebot nutzt. Aufwendungen des<br />
Arbeitgebers für Betriebskindergärten sind gr<strong>und</strong>sätzlich<br />
abzugsfähig.<br />
Situation Arbeitnehmer<br />
Betriebskindergarten<br />
Die Nutzung eines Betriebskindergartens, der eine<br />
eigene Einrichtung des Arbeitgebers ist, bleibt steuerfrei.<br />
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