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Übungsaufgaben zur Prüfungsvorbereitung<br />

Unternehmensführung/Unternehmensorganisation/Projektmanagement<br />

PFW/16+9+10<br />

Sie arbeiten in einem mittelständischen Unternehmen der Druckindustrie<br />

mit drei Standorten. Im Hauptwerk M sind 400 Mitarbeiter, in den<br />

Zweigwerken A und B jeweils 200 Mitarbeiter beschäftigt. Alle Werke<br />

liegen in der Nähe von Druckereien, die Vorlieferanten des bedruckten<br />

Materials sind, das in ihren Werken zu Büchern, Zeitschriften oder<br />

Katalogen weiter verarbeitet wird. Die räumliche Nähe bisher ein Vorteil,<br />

weil Transportkosten und Transportzeiten niedrig waren.<br />

Der Kostendruck und die schlechte konjunkturelle Lage der haben aber zu<br />

einem erheblichen Personalabbau geführt.<br />

Das Management hat entschieden, seinen Vorlieferanten ins Ausland zu<br />

folgen und in der Ukraine einneues Werk zu errichten, um die<br />

Lohnkostenvorteile zu nutzen und neue Marktanteile zu gewinnen. In<br />

den bestehenden Werken sollen zukünftig nur noch hochwertige<br />

Produkte hergestellt werden. Außerdem soll die Flexibilität,<br />

Kundenwünsche kurzfristiger als bisher zu erfüllen, deutlich erhöht<br />

werden. Sie haben soeben die Stelle des Personalleiters, der für das<br />

gesamte Unternehmen zuständig ist, angetreten und finden folgende<br />

Situation vor:<br />

Die Personalabteilung besteht aus drei Personalsachbearbeitern im<br />

Hauptwerk und jeweils einem Sachbearbeiter in den Zweigwerken.<br />

Die Personalarbeit beschränkt sich im Wesentlichen auf die<br />

Personalverwaltung und -abrechnung.<br />

Der Betriebsrat steht den Plänen des Managements skeptisch gegenüber<br />

und befürchtet einen weiteren Personalabbau.<br />

Es ist schwierig, Fachkräfte in Polen zu finden. Hilfskräftestehen stehen<br />

dagegen ausreichend zur Verfügung.<br />

Die beabsichtigte unternehmerische Entscheidung der<br />

Standortverlagerung hat auch erhebliche Auswirkungen auf den<br />

zukünftigen Aufgabenbereich des Personalwesens. Die Geschäftsführung<br />

beauftragt Sie deshalb, in einer Projektgruppe die Konsequenzen zu<br />

durchdenken, die sich für die Personalabteilung ergeben.<br />

a) Nennen Sie die Phasen der Projektarbeit/des Projektmanagements und<br />

erläutern Sie zu jeder Phase eine typische Aufgabe.<br />

b) An den Anfang einer guten Projektplanung gehört eine Analyse der<br />

speziellen Risiken des Projektes. Erläutern Sie drei Risiken, mit denen Sie<br />

bei diesem Projekt rechnen müssen.<br />

c) Welche Faktoren sind bei einem Standortwechsel grundsätzlich zu<br />

beachten.<br />

© - Christian Braun - Erfolgstraining und Weiterbildung - www.braun-christian.de - © 86

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