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Übungsaufgaben zur Prüfungsvorbereitung<br />
Unternehmensführung/Unternehmensorganisation/Projektmanagement<br />
PFW/5+15+1+12<br />
Organigramm der BRAUNSTROM AG:<br />
Vorstand<br />
Netzbetreiber Netzservice Vertrieb Kommunikation Personal Finanzen<br />
Kundenservice<br />
Die BRAUNSTROM AG ist ein regionales Unternehmen mit hoher<br />
Kundenbindung und eigenem Netz, jedoch ohne eigene<br />
Stromerzeugung.<br />
Die BRAUNTROM AG will sich millionenschwere Synergiepotenziale<br />
erschließen. Dazu wird das Projekt „VOLL-Power" gestartet.<br />
In diesem Zusammenhang sollen zukünftig der Kundenservice,<br />
die Personalabteilung und die Buchhaltung samt<br />
Rechnungsprüfung in die bereits vorhandene Servicegesellschaft<br />
pronto GmbH ausgegliedert werden. Die geplanten<br />
Organisations- und Prozessänderungen haben einen nicht<br />
unerheblichen Einfluss auf die Mitarbeiter. Betriebsbedingte<br />
Kündigungen sind vorerst nicht geplant.<br />
Innerhalb des bestehenden Projektes „VOLL-Power" sollen Sie die Leitung<br />
des Teilprojektes „Neuordnung der Geschäftsprozesse im Personalbereich"<br />
als Projektkoordinator übernehmen.<br />
a) Nennen Sie fünf Vorteile, diese Aufgaben in Form von<br />
Projektmanagement zu bewältigen.<br />
b) Um frühzeitig ein von allen Beteiligten und Betroffenen miteinander<br />
geteiltes Projektverständnis herzustellen, wollen Sie einen Start-<br />
Workshop (Kick-off-Meeting) durchführen.<br />
c) Um welche Form der Aufbauorganisation handelt es sich in diesem<br />
Fall?<br />
d) Nennen Sie jeweils zwei Vor- und Nachteile der Funktionalen, der<br />
matrix- und der Divisionsorganisation.<br />
Erläutern Sie beispielhaft fünf Themenschwerpunkte eines solchen<br />
eintägigen Workshops.<br />
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