Übersicht

Übungsaufgaben zur Prüfungsvorbereitung
Unternehmensführung/Unternehmensorganisation/Projektmanagement
Ansprechpartner für die Mitarbeiter in Sachen Lohn- und
Gehaltsabrechnung. Die Ausbildungsstelle hat die ordnungsgemäße
Durchführung der Berufsausbildung in drei Ausbildungsberufen zu
verantworten.
Nach der Einführung des aufbautechnischen Referentensystems in der
Braun GmbH sollen bestehende Prozesse (ablauforientiert) im
Personalbereich überprüft und gegebenenfalls neu gestaltet werden.
a) Beschreiben Sie an vier Beispielen, welche Ziele das Unternehmen mit
der Reorganisation der Ablauforganisation mit ihren Prozessen
verbinden kann.
b) Stellen Sie das Organigramm der Braun GmbH grafisch dar.
c) Wie verändert sich das Organigramm, wenn die GmbH
aufbauorganisatorisch in eine AG umgewandelt wird?
d) Um welche Art/Form der Aufbauorganisation handelt es sich?
e) Welche Alternativen der Aufbauorganisation sind für die Braun GmbH
noch denkbar?
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