vorbereitet! - KPS Call Center

die perfekte bewerbung
Was
perfekt?
bedeutet
eine bewerbung ist dann wirklich perfekt, wenn sie ebenso wie zum absender auch zum
empfänger passt.
Banken erwarten von ihren Bewerbern einen anderen Auftritt als eine werbeagentur. Die einen wollen es seriös, bei
den anderen darf es hingegen durchaus kreativer sein. Solche Aspekte sollten auch Auszubildende beachten, bevor
sie sich um einen Ausbildungsplatz bewerben.
art der bewerbung
Schon bei dieser Frage sollten die wünsche des Ausbildungsbetriebes berücksichtigt werden. Viele Unternehmen
bevorzugen nach wie vor eine schriftliche Bewerbung. wird jedoch in der Anzeige ausdrücklich um eine telefonische
Kontaktaufnahme, eine Online­ oder Kurzbewerbung gebeten, sollte dies auch befolgt werden. Eine Nichtbeachtung
eines solchen Hinweises könnte unter Umständen ein erstes Knock­Out­Kriterium darstellen.
schriftliche Bewerbung
!
Dabei handelt es sich auf den ersten
Blick um die aufwändigste Form der
Bewerbung, da neben einem Anschreiben
auch eine vollständige Mappe erwartet
wird. Eine Bewerbungsmappe sollte auf
jeden Fall erstellt werden. wer diese erst
einmal hat, kann immer wieder darauf
zurückgreifen – den Lebenslauf etwa als
pdf­Datei für eine Online­Bewerbung.
Außerdem hilft sie einem, zu prüfen, ob die
Unterlagen vollständig sind.
tipp
bei unsicherheit
wer sich unsicher ist, welche form
der bewerbung erwünscht ist,
sollte zum telefonhörer greifen.
nachfragen kostet nichts und wird
in vielen unternehmen positiv
bewertet –quasi als bekräftigung
des vorhandenen interesses.
allerdings sollte sich jeder, bevor
er die nummer wählt, bewusst
sein, dass dies auch für den
gesprächspartner eine gelegenheit
darstellen könnte, nachzuhaken.
auf bestimmte fragen sollte
man also vorbereitet sein.
22 my first job
initiativ-Bewerbung
! !
Schriftlich, telefonisch oder per Mail
kann eine Initiativ­Bewerbung erfolgen,
da sie sich auf keine Stellenausschreibung
bezieht. Sie eignet sich dann, wenn
jemand seine Ausbildung unbedingt in diesem
einen Betrieb absolvieren möchte.
Allerdings sollte man sich vorab informieren,
welche Berufe dort ausgebildet werden.
Bewirbt man sich um das Falsche,
kann dieses den guten Eindruck zunichte
machen.
kurz-Bewerbung
!
online-Bewerbung
telefonische Bewerbung
Neben einem ausdrücklichen Hinweis
in der Anzeige kann es auch andere
Gründe geben, sich für diese Variante zu
entscheiden – etwa, wenn man diese zu
spät gesehen hat. Da ein Telefonat jedoch
weniger Zeit zur Selbstdarstellung bietet,
sollte man Fragen zur eigenen Person, zum
Berufswunsch und warum in diesem
Betrieb kurz und schlüssig beantworten
können. Darum: Das wichtigste vorab ausformulieren
und weitere Aspekte auf einen
Zettel schreiben. Dann für ein ruhiges
Umfeld sorgen und möglichst vom Festnetz
aus anrufen.
wird eine Kurz­Bewerbung erwünscht, wird vom Bewerber meist nur ein Anschreiben
mit Foto erwartet. Darum sollte dieses möglichst knapp folgende Aspekte auf den
Punkt bringen: warum das eigene Interesse an diesem Ausbildungsberuf, weshalb man
dafür qualifiziert ist (eventuell Noten angeben) und wieso in diesem Unternehmen.
!
Auch eine Online­Bewerbung benötigt Sorgfalt. Ebenso wie die schriftliche muss sie
ein Anschreiben, den Lebenslauf inklusive eines eingescannten Fotos und Zeugnisse
sowie eventuelle Bescheinigungen beinhalten. Die sauberste Variante ist es, aus allen
Unterlagen eine pdf­Datei zu erstellen, da so der Empfänger weniger Arbeit beim Ausdrucken
hat, und diese als Anhang zu verschicken. In die Betreffzeile gehört der gleiche Inhalt
wie bei der schriftlichen Form und das Anschreiben kommt in die E­Mail, wobei auch hier
gilt: Korrekte Namen und keine Rechtschreibfehler. Und wichtig: Ein eigener E­Mail­
Account!