Die Zukunftsorientierung der deutschen Pflegewissenschaft an der ...
Die Zukunftsorientierung der deutschen Pflegewissenschaft an der ...
Die Zukunftsorientierung der deutschen Pflegewissenschaft an der ...
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
Publikation/Jahr Zitat Demografische Aussagen u. Befunde/ A Epidemiologische Aussagen u. Befunde/ B Ökonomische Aussagen u. Befunde/ C Aussagen u. Befunde sozialer W<strong>an</strong>del/ D Beleg Memos<br />
SVR–Son<strong>der</strong>‐<br />
gutachten<br />
2000/2001,<br />
(Auftraggeben‐<br />
de Ministerin<br />
Andrea Fischer,<br />
<strong>Die</strong> Grünen)<br />
B<strong>an</strong>d II<br />
96 Insgesamt wird <strong>der</strong> Pflegebereich als<br />
eine Zukunfts‐ und Wachstumsbr<strong>an</strong>‐<br />
che beschrieben. <strong>Die</strong> begründete<br />
Zunahme des Bedarfs <strong>an</strong> Pflege hat<br />
aber bisl<strong>an</strong>g nicht zu <strong>der</strong> immer<br />
wie<strong>der</strong> prognostizierten größeren<br />
Nachfrage am Arbeitsmarkt geführt.<br />
97 <strong>Die</strong> gesetzliche Kr<strong>an</strong>kenversicherung<br />
möchte sich aus <strong>der</strong> Ausbildungsfi‐<br />
n<strong>an</strong>zierung zurückziehen, was für die<br />
Ausbildungsträger zu einem Nachteil<br />
in <strong>der</strong> Personalrekrutierung werden<br />
könnte.<br />
<strong>Die</strong>se kontinuierliche professionelle Ent‐<br />
wicklung zu för<strong>der</strong>n ist Aufgabe aller<br />
Gesundheitsberufe, ihrer Vereinigungen<br />
und <strong>der</strong> sie beschäftigenden Institutionen.<br />
Gleichzeitig (zum Akademisierungspro‐<br />
zess, Anm. MB.) gibt es in den Pflege‐ und<br />
Sozialberufen Entwicklungen einer De‐<br />
Professionalisierung, die zu einer Schwä‐<br />
chung <strong>der</strong> personellen Ressourcen in <strong>der</strong><br />
Pflege führen. Im zeitlichen Vergleich von<br />
1996−1999 ging die Zahl <strong>der</strong> qualifizierten<br />
Mitarbeiter in <strong>der</strong> Altenpflege zurück. In<br />
dieser Zeit stieg die Zahl <strong>der</strong> Mitarbeiter<br />
ohne Qualifikation in <strong>der</strong> ambul<strong>an</strong>ten und<br />
stationären Altenpflege um das Sechsfa‐<br />
che. Über diverse Bildungsmaßnahmen<br />
entstehen seit Einführung des Pflegeversi‐<br />
cherungsgesetzes neue Teilqualifikatio‐<br />
nen, die partiell zur Verdrängung von<br />
Pflegefachkräften führen. Solche Entwick‐<br />
lungen wi<strong>der</strong>sprechen den Anfor<strong>der</strong>un‐<br />
gen <strong>an</strong> die Pflege, die sich aus dem demo‐<br />
grafischen W<strong>an</strong>del, dem W<strong>an</strong>del des<br />
Kr<strong>an</strong>kheitsspektrums, den verän<strong>der</strong>ten<br />
gesetzlichen Grundlagen sowie aus tech‐<br />
nischer und wissenschaftlicher Innovation<br />
ergeben. Nach wie vor gehören zu den<br />
zentralen Problemfe<strong>der</strong>n <strong>der</strong> Bil‐<br />
dungssituation in den Pflege‐ und Sozial‐<br />
berufen die unzureichende Durchlässig‐<br />
keit <strong>der</strong> Pflegebildungsstrukturen, die<br />
S. 54<br />
S. 55 Verdrängungsef‐<br />
fekte in <strong>der</strong><br />
Altenpflege, De‐<br />
Professionalisie‐<br />
rungstendenzen<br />
XLII
Change language