Zwischen Autonomie und Ausgrenzung? - IG LektorInnen

angenommen werden: Prinzipiell ist anzunehmen, daß in beiden Gruppen die quantifizierten
Arbeitseinsätze eine ähnliche Spannweite aufweisen, insbesondere auch Universitätsangehörige zu
guten Teilen weit höhere Arbeitseinsätze erbringen, als ihrer bezahlten Arbeitszeit entsprechen würde.
Strukturell jedoch sind die Zwänge, besonders hohe Arbeitseinsätze zu erbringen, für freie
WissenschafterInnen/externe LektorInnen deutlich höher, weil die Absicherung ihrer Position allein in
einer permanenten Erfüllung aller Aufgabenbereiche einer wissenschaftlichen Tätigkeit besteht und die
Risiken, die aus einer kurzfristigen Vernachlässigung eines der Aufgabenbereiche erfolgt, sehr hoch
sind.
Beispiele für diesen Unterschied liegen auf der Hand: Bespielsweise brauchen an Universitäten
beschäftigte ForscherInnen zwar öffentliche und private Drittmittel, um MitarbeiterInnen zu
beschäftigen und Sachinvestitionen zu tätigen; trotz allem können sie die Intensitäten des
Antragswesens weitgehend autonom steuern bzw. hängen sie selbst in ihrer ökonomischen Existenz
nicht vom Förderungserfolg ab. Freie WissenschafterInnen müssen bei ihrer Akquisationstätigkeit
ständig das Risiko einer möglichen Ablehnung durch parallele Projektbemühungen abzuschwächen
und insbesondere eine möglichst ununterbrochene Projektabfolge sicherzustellen versuchen. Damit
sind die notwendigen Investitionen in das Arbeitsgebiet Projektakquisation nicht nur insgesamt höher,
sie sind auf jeden Fall auch dringlicher und müssen in jedem Fall neben den sonstigen Aufgaben
betreut werden, ohne längerfristig ruhen zu können.
Ein Ansteigen der sonstigen Aufgaben – z. B. durch schärfere Konkurrenzbedingungen bei Akquisition
von Projektmitteln – müssen Freie WissenschafterInnen/Externe LektorInnen somit immer mit einer
Erhöhung ihrer Gesamtarbeitseinsätze beantworten. Führt eine Überbeanspruchung durch sonstige
Aufgaben bei ForscherInnen mit gesicherten Positionen tendenziell zu einer – zumindest zeitweiligen –
Aufgabe ihrer Forschungsaktivitäten, zwingt eine solche Freie ForscherInnen tendenziell – wenn die
Möglichkeiten einer Intensivierung der Arbeitseinsätze erschöpft sind – zu einer generellen Aufgabe
ihrer Laufbahn, weil ein Großteil der Einkünfte direkt an das Erbringen von Forschungsleistung
geknüpft ist (Abgabe von Zwischen- und Endberichten, Verweisen auf Publikationen usw.), somit ein
Zurückschrauben der Produktion im engeren Sinn nicht möglich ist.
1.4.1.1.2. Unterschiede in der Struktur des Zeitbudgets
Hinsichtlich der Struktur des Zeitbudgets erscheinen die prinzipiellen Unterschiede zwischen den fest
angestellten ForscherInnen insgesamt bedeutsamer als die Unterschiede zwischen fest angestellten
58