Zwischen Autonomie und Ausgrenzung? - IG LektorInnen

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Absolut Prozent
Lebensqualität, Ungestörtheit, Ruhe 62 13,3
Eigenständigkeit daheim 37 8,0
Zeitersparnis 30 6,4
bessere Ausrüstung (Bibiliothek etc.) 26 5,7
Kinder 12 2,6
Fremdkörper am Institut 11 2,4
keine Gremienarbeit 5 1,1
Die Vorteile, die ein privater Arbeitsplatz bietet sind vor allen die Ungestörtheit und Ruhe sowie die
Eigenständigkeit und Zeitersparnis. Nur wenige Freie WissenschafterInnen/externe Lehrbeauftragte
geben an, wegen der vorhandenen Kinder lieber zu Hause arbeiten zu wollen.
Für die Begründung eines Arbeitsplatzes abseits der eigenen Wohnung und einer Institution werden
nur zwei Argumente angeführt. Zum einen existiert in einigen wenigen Fällen bereits ein eigenes Büro,
in dem (auch) wissenschaftlich gearbeitet werden kann, andererseits unterliegt man/frau an einem
privat angemieteten Arbeitsplatz keinem “politischen” Druck.
Der nun folgende Abschnitt beschäftigt sich mit den Berufszielen der befragten Externen LektorInnen
und Freien WissenschafterInnen und den diesbezüglichen Veränderungen sowie mit der Frage, was
zu diesen Veränderungen beigetragen hat. Zum Schluß wird die Zufriedenheit der befragten Personen
mit ihrer beruflichen Situation das Thema sein.
Nach wie vor sehen die meisten Externen LektorInnen/Freien WissenschafterInnen ihre berufliche
Zukunft in der wissenschaftlichen Betätigung, wobei die “alten” universitären Karrieremodelle
vermutlich für die meisten unrealistisch geworden sind. Die größten (gegengleichen) Veränderungen
seit dem Beginn der eigenen wissenschaftlichen Tätigkeit sind in der Perspektive auf eine mögliche
universitäre Laufbahn bzw. auf eine mögliche Laufbahn in der Privatwirtschaft auszumachen. Dabei ist
es aber keineswegs so, daß die vermeintlich desillusionierten ehemaligen “Uni-KarrieristInnen” aktuell
massenhaft ihr Glück in der Privatwirtschaft suchen würden. Eine derartige Entwicklung ist empirisch in
keiner Weise nachweisbar. Eher haben sich die Externen LektorInnen realistischerweise mit dem