Zwischen Autonomie und Ausgrenzung? - IG LektorInnen

Je um die 95 Prozent der (auch) in der eigenen Privatwohnung erwerbstätig arbeitenden freien
ForscherInnen verfügen über einen Schreibtisch, ein Telefon und einen Computer. Etwa die Hälfte hat
Zugang zu Internet und E-Mail sowie Telefax, etwa zwei Drittel deklarieren, ein eigenes Arbeitszimmer
zu haben.
Im Gegensatz zu WissenschafterInnen mit unbefristeten Dienstverträgen an der Universität oder
außeruniversitären Forschungeinrichtungen, denen die nötige Infrastruktur vom/von der DienstgeberIn
zur Verfügung gestellt wird, fallen bei Freien WissenschafterInnen auch noch die Kosten für den
Arbeitsplatz an.
Grafik 7: Selbstfinanzierung der privaten Infrastruktur
87%
11%
1%
1%
169
nein
ja, zur Gänze
ja, größtenteils
ja, zum geringen Teil
87 Prozent der von uns befragten Externen LektorInnen/Freien WissenschafterInnen müssen zur
Gänze für die private Infrastruktur aufkommen und bestreiten also mit ihrem Einkommen auch noch die
Kosten für den Arbeitsplatz. Lediglich jeweils ein Prozent steht in einem Arbeitsverhältnis, das
entweder den größten Teil oder die ganze private Infrastruktur mitträgt.
Der jeweilige Ort des Arbeitsplatzes kann unterschiedliche Vorteile mit sich bringen. Ein Arbeitsplatz in
einer Institution bedeutet eine stärkere Eingebundenheit und eine kontinuierlichere Kommunikation mit
wissenschaftlichen KollegInnen. Wenig verwunderlich bevorzugen 61 Prozent (285 absolut) der
befragten LektorInnen und Freien Wissen-schafterInnen einen Arbeitsplatz in einer Institution. Etwa ein
Drittel (32,8 Prozent) würde ein Arbeiten daheim bevorzugen. Es kann vermutet – aber hier nicht
geprüft – werden, daß diese Präferenz von (familiären) Lebensverhältnissen, z.B. Kindern, mitgeprägt
wird. Nach Einkommensarten gegliedert läßt sich die Gruppe der freiberuflich Tätigen eindeutig
isolieren: Freiberufliche Lehrende äußern signifikant öfter den Wunsch, daheim wissenschaftlich zu