Begleitstudie zum Betriebsbeginn des ... - Aufschwung alt

Anhang 5
Empfehlungen zum Einsatz ehrenamtlicher Mitarbeiterinnen in der Altenpflege
Ehrenamtlich Tätige können eine große Bereicherung für Einrichtungen der Altenpflege
darstellen. Die Entscheidung, mit Ehrenamtlichen zu arbeiten ist im MAC bereits gefallen,
erste Schritte sollten jedoch gut überlegt und geplant sein.
Um einen Kreis von Ehrenamtlichen aufzubauen, braucht es Jemanden, der sich kümmert
und der sich Zeit dafür nimmt. In den Turbulenzen der Aufbauphase des Seniorenzentrums
konnte diesbezüglich keine kontinuierliche Arbeit geleistet werden. Die Einrichtung strebt
jedoch die Konzeption und Umsetzung eines Konzeptes zur Arbeit mit Ehrenamtlichen für
die nahe Zukunft an, wohlwissend, dass neben einer Entlastung über die Zu-und Mitarbeit
Ehrenamtlicher und einer entstehenden Bindung an die Einrichtung, gleichzeitig positive ,
öffentlichkeitswirksame Effekte entstehen. Das "gute Klima" wird sich "draußen"
herumsprechen. Ein weiterer Nebeneffekt könnte sein, dass Menschen neugierig werden
auf ehrenamtliche Tätigkeit im Hause. Die Bereicherung kann ebenso nur zum Tragen
kommen, wenn es gelingt, die unterschiedlichen Gaben der Menschen, die sich zu einem
freiwilligen Dienst rufen lassen, zu nutzen. Damit alle zu ihrem Recht kommen und sich
gegenseitig befruchten, braucht es einen Mittler zwischen allen Parteien. Es ist wichtig, sich
die Rolle der verschiedenen Gruppen anzuschauen und zu verbinden: Hauptamtliche,
Ehrenamtliche und Bewohner. Zum Aufbau und zur Pflege eines Ehrenamtlichen-Kreises
braucht es Zeit und eine klare Zuständigkeit aber auch Grenzsetzungen. Ehrenamtliche
brauchen zudem Freiraum, sich auszuprobieren, eigene Erfahrungen zu sammeln. Dies
bedarf einer flankierenden Begleitung und Beratung und regelmäßiger Treffen für Austausch,
Informationen, Fortbildung, Konfliktbewältigung, Äußerung und Bearbeitung von Kritik usw.
Ehrenamtliche sollten die Einrichtung, die Arbeit und die Philosophie sowie ihre möglichen
Einsatzgebiete kennen. Es gilt, in Gesprächen Wünsche und "Gaben" kennenlernen. Wer bei
seinen Aufgaben, die er übernehmen kann, Kompetenz hat oder sie entwickeln möchte, ist
mit großer Wahrscheinlichkeit zufrieden. Wenn es gelingt, dass bei dem Einsatz eines
Ehrenamtlichen Zufriedenheit und Freude zum Tragen kommen, bleibt ein Ehrenamtlicher
Einrichtungen meist über lange Zeit erhalten.
aufschwungalt, S.Tschainer AbschlussBegleitstudie Seniorenzentrum Marie-Anne Clauss“ 101/104