Handbuch Wirkungsorientierte Folgenabschätzung
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Tatsächliche Gleichstellung von Frauen und Männern<br />
■ Für wie viele Personen werden sich die Arbeitsbedingungen ändern?<br />
■ Wie viele Personen wird die Information erreichen?<br />
Auf welche Bereiche sind Auswirkungen zu erwarten? (Welche Gesundheitsbereiche und<br />
Lebenslagen? Wie?)<br />
Lebenslagen, Lebensweisen und Bedürfnisse wie auch die körperliche Verfasstheit haben<br />
unterschiedliche Auswirkungen auf die Gesundheit von Frauen und Männern und deren Erhalt.<br />
Um die tatsächliche Gleichstellung von Frauen und Männern zu fördern, muss den Unterschieden<br />
Rechnung getragen werden. Das gilt bei medizinischen Behandlungsmethoden<br />
ebenso wie bei der Entwicklung medizinischer Produkte, Präventionsangeboten und bei der<br />
Einschätzung von Risiko- und Stressfaktoren.<br />
Berücksichtigung finden sollen u.a.:<br />
■ Lebensgewohnheiten (Ernährung, Aktivität, Sozialkontakte,..)<br />
■ Vorsorgeverhalten<br />
■ Medizinische Behandlung (Prävention, Diagnose, Versorgung, Medikation, Medizintechnik,..)<br />
■ Physische und psychische Belastungsfaktoren (z.B. Rauchen, Alkohol, Übergewicht,<br />
Stress, Arbeitslosigkeit,..)<br />
Diese Bereiche sind in einer Dropdown-Liste in der Tabelle angegeben. Wenn keiner zutrifft, so<br />
muss dies erläutert oder sonstige Möglichkeiten angegeben werden.<br />
Weitere Informationen zu diesem Thema finden sich unter:<br />
■ Frauengesundheitsbericht des Gesundheitsministeriums:<br />
http://www.bmg.gv.at/home/Schwerpunkte/Praevention/Frauengesundheit/<br />
■ Frauenbericht 2010: http://www.frauen.bka.gv.at (Service > Publikationen zum Download)<br />
■ Statistik Austria, Publikationen (http:// www.statistik.at):<br />
► Jahrbuch der Gesundheitsstatistik<br />
► Österreichische Gesundheitsbefragung 2006/2007<br />
► Sozio-demographische und sozio-ökonomische Determinanten von Gesundheit (Sonderauswertung<br />
aus Gesundheitsbefragung)<br />
► Arbeitsunfälle und arbeitsbezogene Gesundheitsprobleme (Sonderauswertung aus<br />
Gesundheitsbefragung)<br />
■ Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung (WIFO), http://www.wifo.ac.at/: Arbeitsbedingte<br />
Erkrankungen, 2008<br />
■ Tätigkeitsberichte der Arbeitsinspektion: http://www.arbeitsinspektion.gv.at<br />
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