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Handbuch Wirkungsorientierte Folgenabschätzung

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Tatsächliche Gleichstellung von Frauen und Männern<br />

Analyse der unmittelbaren und mittelbaren NutzerInnenstruktur der (potentiell)<br />

geförderten/subventionierten Institutionen<br />

Wer sind die NutzerInnen der Institution? Sind Veränderungen in deren Struktur zu erwarten?<br />

• Wie und in welchem Ausmaß profitieren Frauen und Männer mittelbar von der staatlichen<br />

Leistung an die Institution/den Bereich?<br />

Ein Nutzen an einer Institution kann beispielsweise entstehen durch:<br />

■ Inanspruchnahme der angebotenen Dienstleistungen oder Güter (z.B. Kundschaft)<br />

■ Mitgliedschaft<br />

■ Interessensvertretung<br />

■ Beratung<br />

NutzerInnen können also abhängig von der Institution, an die die direkte Leistung ergeht,<br />

KundInnen, KlientInnen, Begünstigte, Mitglieder etc. sein.<br />

Die NutzerInnen sowie die erwarteten Veränderungen in der Struktur der NutzerInnen sollten<br />

verbal beschrieben werden. Die Anzahl der NutzerInnen sollte in der dann folgenden Tabelle<br />

angegeben werden.<br />

Ist es nicht möglich, die NutzerInnenstruktur in Zahlen aufgeschlüsselt anzugeben, so kann<br />

auch dazu das bereitgestellte Textfeld verwendet werden. In diesem Fall ist die NutzerInnengruppe<br />

verbal zu beschreiben und zu erläutern, warum eine Aufschlüsselung in Zahlen<br />

nicht möglich ist.<br />

Die Frage zu den mittelbaren Wirkungen ist insbesondere bei Unternehmen oder juristischen<br />

Personen, die keine direkten Nutzerinnen/Nutzer haben, relevant.<br />

Beispiele für die mittelbare Nutzung sind etwa<br />

■ die Nutzung der Ergebnisse aus der Entwicklung neuer Technologien oder Produkte,<br />

■ die Bereitstellung von Infrastruktur,<br />

■ das Generieren von Informationen.<br />

Zwischen den mittelbaren NutzerInnen und der geförderten juristischen Person oder dem<br />

geförderten Unternehmen besteht in diesem Fall keine direkte Beziehung.<br />

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