Handbuch Wirkungsorientierte Folgenabschätzung

Tatsächliche Gleichstellung von Frauen und Männern
■ Eine Institution bietet etwas an, das Personen unmittelbar nutzen können, z.B. Beratungsleistungen.
Die Subvention kann sich auf die Qualität der Leistung, der NutzerInnenzahl
und –struktur und deren Verteilung zwischen Frauen und Männern auswirken.
Institutionen die in keinem direkten NutzerInnenkontakt stehen, können dennoch einen mittelbaren
gleich oder ungleich verteilten Nutzen für Frauen und Männer haben. Beispielsweise
durch die Entwicklung neuer Technologien oder Produkte welche Frauen und Männern unterschiedlich
zugutekommen.
Hinsichtlich der Folgenabschätzung von Regelungen betreffend direkte Leistungen (Förderungen
und Subventionen) an juristische Personen/Unternehmen umfasst die Gleichstellungsfolgenabschätzung
Beschäftigungs- und Einkommenswirkungen sowie unmittelbare oder
mittelbare Wirkungen auf die NutzerInnenstruktur dieser.
Analyse der Einkommens- und Beschäftigungsverhältnisse in der Institution/dem
Bereich
Sind Veränderungen in der derzeitigen Beschäftigungs- und Einkommenssituation in der Institution/dem
Bereich zu erwarten?
• Erläutern Sie – soweit möglich – ob und wie die Verteilung von Leistungspositionen zwischen
Frauen und Männern in den betroffenen Wirtschaftszweigen durch die Regelung
oder das Vorhaben verändert wird.
Die potentiell geförderten Institutionen sind anzuführen und die dortige Beschäftigungs- und
Einkommenssituation ist darzustellen.
Zur Erleichterung sind in der Tabelle die Daten aus dem jeweils aktuellsten Allgemeinen
Einkommensbericht der Statistik Austria (derzeit aus 2010) nach der nationalen Aktivitätsklassifikation
des ÖNACE 2008 hinterlegt, die die wirtschaftlichen Tätigkeiten von Betrieben
erfasst. Durch Auswählen des betroffenen Wirtschaftszweigs in der Liste befüllt sich die
Tabelle automatisch mit den entsprechenden Zahlen. Dabei wird zwischen unselbständig und
selbständig Erwerbstätigen unterschieden. Darüber hinaus ist es aber auch möglich selbst
Daten einzugeben.
Die Zahl der Beschäftigten wird in Vollzeitäquivalenten (VBÄ) angegeben.
Unter „Institution“ sind beispielsweise Forschungseinrichtungen, KMUs, Krankenanstalten,
Fördereinrichtungen, Beratungsstellen etc. zu verstehen.
Unter „Wirtschaftsbereich oder –zweig“ sind Förderbereiche wie beispielsweise die Dienstleistungsbranche,
die Holzwirtschaft, der Fremdenverkehr zu verstehen, so die juristischen
Personen/Unternehmen im Regelungs- oder sonstigen Vorhaben nicht näher definiert werden
können.
287