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Handbuch Wirkungsorientierte Folgenabschätzung

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Tatsächliche Gleichstellung von Frauen und Männern<br />

Unterscheidung zwischen den Geschlechtern erfolgen kann. Diese Tabellenspalte dient v.a.<br />

der Nachvollziehbarkeit im Rahmen der Qualitätssicherung, aber auch zur Steigerung der<br />

Transparenz für die Öffentlichkeit.<br />

Analyse der Inanspruchnahme von Leistungen<br />

Wie sieht die Inanspruchnahme der direkten Leistungen durch Frauen und Männer aus?<br />

• Geben Sie bitte an, wie sich Unterschiede in der Inanspruchnahme der direkten Leistung<br />

auswirken und welche tendenziellen Veränderungen durch die Neuregelung/das Vorhaben<br />

zu erwarten sind.<br />

• Bitte legen Sie zudem Gruppierungen an, falls Unterschiede bei der Inanspruchnahme<br />

der Leistung hinsichtlich Zusammensetzung der BezieherInnen betreffend Alter, Bildungsstand,<br />

Beschäftigungsverhältnisse, etc. zu erwarten sind.<br />

Im Gegensatz zur Zielgruppenanalyse wird in diesem Schritt die tatsächliche Inanspruchnahme<br />

der Leistung abgefragt beziehungsweise abgeschätzt.<br />

Dies beinhaltet die Darstellung von vorhandenen Daten zur (gegenwärtigen) Inanspruchnahme<br />

von und der erwarteten Entwicklung für einzelne Leistungen. Soweit möglich, sollten dabei<br />

auch die Kosten der einzelnen Leistungen berücksichtigt werden, um ein vollständiges Bild<br />

abzugeben.<br />

Tabelle: Inanspruchnahme der Leistungen (Betroffene)<br />

Betroffene Gruppe Gesamt Frauen Männer Quelle/Erläuterung<br />

Anzahl Anzahl Prozent Anzahl Prozent<br />

Tabelle: Inanspruchnahme der Leistungen (Betrag)<br />

Betroffene Gruppe Gesamt Frauen Männer Quelle/Erläuterung<br />

Betrag in € Betrag Prozent Betrag in Prozent<br />

in €<br />

€<br />

Der Eintrag in der ersten Spalte der Betragstabelle wird automatisch aus der Tabelle zu den<br />

Betroffenen übernommen. Der Gesamtbetrag und die Prozentzahlen errechnen sich automatisch<br />

durch Eingabe der von Frauen bzw. Männern in Anspruch genommenen Beträge.<br />

Im Feld „Quelle/Erläuterung“ kann beispielsweise begründet werden, warum eben diese Personengruppe<br />

direkte Leistungen erhält, ob die Zahlen dem derzeitigen oder erwarteten Zustand<br />

entsprechen und warum die angegebenen Beträge in dem errechneten Verhältnis<br />

stehen. Allenfalls kann auch angegeben werden, welche Daten dazu vorliegen oder warum<br />

möglicherweise keine Unterscheidung zwischen den Geschlechtern erfolgen kann. Unabhängig<br />

vom dazugehörigen Textfeld kann in der Erläuterungsspalte auch wiederholt werden, welche<br />

Veränderungen erwartet werden. Diese Tabellenspalte dient v.a. der Nachvollziehbarkeit<br />

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