Handbuch Wirkungsorientierte Folgenabschätzung

Tatsächliche Gleichstellung von Frauen und Männern
Eine unmittelbare Betroffenheit kann sich beispielsweise durch eine gesundheitsbezogene
Maßnahme ergeben, die eine Zielgruppe von mehr als 1.000 Personen hat.
Mittelbar können beispielsweise die InhaberInnen von PC-Arbeitsplätzen durch die Entwick-
lung von neuen Bildschirmtechnologien betroffen sein.
Wesentlichkeitskriterium: mindestens 1.000 Betroffene
17.5.2.7 Sonstige wesentliche Auswirkungen auf die Gleichstellung von Frauen
und Männern
Die Fragekategorien 1 bis 6 können selbstverständlich nicht alle Bereiche abdecken, in welchen
es zu einer Auswirkung auf die tatsächliche Gleichstellung von Frauen und Männern
kommen kann.
Sind jedoch im Rahmen des Regelungs- oder sonstigen Vorhabens weitere Auswirkungen zu
erwarten, besteht an dieser Stelle die Möglichkeit diese auch darzustellen.
Die Beschreibung der Auswertung erfolgt qualitativ. Nach Möglichkeit sollte jedoch darauf
geachtet werden, dass eine Überprüfung zum Zeitpunkt der internen Evaluierung hinsichtlich
des tatsächlichen Eintritts der erwarteten Auswirkung nach möglichst objektiven Kriterien
durchführbar ist.
Denkbar sind beispielsweise Auswirkungen auf den Schutz vor Gewalt, Erhöhung der Mobilität
im Alltag, Auswirkungen auf traditionelle Rollenmuster, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben,
politische Teilhabemöglichkeiten, Anreize, die Verhaltensänderungen bewirken sollen,
Zugang zu Ressourcen wie Information, Bildung, Infrastruktur etc. oder Auswirkungen auf
geschlechterstereotype Darstellungen und Wahrnehmungen von Frauen und Männern.
Dies sind nur einige Beispiele an möglichen Gleichstellungswirkungen, weshalb an dieser
Stelle ermutigt wird, im Rahmen der Gleichstellungsfolgenabschätzung mögliche weitere wesentliche
Auswirkungen miteinzubeziehen. Zu berücksichtigen ist, dass auch in der vertieften
Prüfung nicht alle möglichen Auswirkungen vollständig abgedeckt werden können. Es besteht
hier also die Möglichkeit darüber hinaus Auswirkungen auf die Gleichstellung zu analysieren.
Zentrale Fragestellungen können dabei sein:
■ Welche weiteren Auswirkungen auf die Gleichstellung von Frauen und Männern sind durch
die Regelung zu erwarten bzw. können vermutet werden?
■ Hat die Regelung Auswirkungen auf Rollenverteilung und Arbeitsteilung zwischen Frauen
und Männern? Werden tradierte Rollenmuster verfestigt oder verändert?
■ Ergeben sich Auswirkungen auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für Frauen
und Männer?
■ Werden durch die Regelung die politischen Teilhabemöglichkeiten von Frauen und Männern
verändert?
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