Handbuch Wirkungsorientierte Folgenabschätzung

Soziale Auswirkungen
Bei den Auswirkungen auf die Europa 2020-Sozialzielgruppe wird auf die durch Regelungsvorhaben
oder sonstige Vorhaben hervorgerufenen Netto-Einkommensveränderungen der
Europa 2020-Sozialzielgruppe abgestellt. Diese können beispielsweise durch eine Änderung
von Sozialleistungen verursacht werden.
15.2.4 Auswirkungen auf die gesellschaftliche Teilhabe von Menschen mit
Behinderungen
Die Teilhabe von Menschen mit Behinderung stößt beispielsweise an soziale, physische (wie
z.B. bauliche Hindernisse), kommunikative und sprachliche Barrieren in den verschiedensten
Bereichen der Gesellschaft aber auch an berufliche Barrieren, etwa in Form von Vorurteilen,
diskriminierenden Handlungsweisen oder einer erschwerten Ausgangssituation.
Barrieren sind ein zentrales Hindernis in der Verwirklichung von Teilhabechancen. Sie sollen
reduziert und planungstechnisch verhindert werden. Andererseits gelingt deren Überwindung
vielfach ohne Unterstützung nicht restlos. Die in der WFA-Soziales-Verordnung geforderte
qualitative Beschreibung soll die mannigfaltigen Barrieren, die Menschen mit Behinderungen
überwinden müssen, aufzeigen und Entscheidungsträger/innen bessere Informationen zur
Beurteilung der Auswirkungen zur Verfügung stellen, wodurch Belange von Menschen mit
Behinderung stärker berücksichtigt werden können.
Auswirkungen im Hinblick auf die Beschäftigungssituation
Diese Unterkategorie umfasst in Bezug auf die Auswirkungen auf die gesellschaftliche Teilhabe
von Menschen mit Behinderung einerseits Auswirkungen auf die Beschäftigungssituation von
Menschen mit Behinderung. Als dafür geeigneter Indikator im Zusammenhang mit der Beschäftigungssituation
soll das Ausmaß der Erfüllung der Beschäftigungspflicht (Anzahl der
besetzten Pflichtstellen in absoluten Werten) bzw. die Anzahl der als arbeitslos gemeldeten
Menschen mit Behinderungen herangezogen werden.
Auswirkungen außerhalb der Arbeitswelt
Anderseits werden auch mögliche Auswirkungen auf Menschen mit Behinderung in den Lebensbereichen
außerhalb der Arbeitswelt umfasst (z.B. in den Bereichen Bildung, Gesundheit,
Bauen, Verkehr, Information, Kommunikation). Neben der qualitativen Beschreibung
der Auswirkungen ist auch die Anzahl der Menschen mit Behinderung anzugeben, die von
einer Rechtsvorschrift betroffen sein könnten.
Beispiel einer Auswirkung in der Arbeitswelt:
Nach § 1 Behinderteneinstellungsgesetz (BeinstG) sind alle Dienstgeber/innen in Österreich verpflichtet,
auf je 25 im gesamten Bundesgebiet beschäftigte Dienstnehmer/innen mindestens eine
begünstigte Behinderte/einen begünstigten Behinderten einzustellen.
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