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Handbuch Wirkungsorientierte Folgenabschätzung

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Strategiebericht<br />

Bundesvoranschlag<br />

Teilheft<br />

RZL-Plan<br />

sonstige<br />

ressortinterne<br />

Dokumente<br />

Wirkungsorientierung in der Bundesverwaltung<br />

Abbildung 3 Vergleich Budget- und Zielstruktur<br />

Budgetstruktur Zielstruktur<br />

Rubrik<br />

Untergliederung<br />

Globalbudget<br />

Detailbudget 1. Ebene<br />

Detailbudget 2. Ebene<br />

Optional<br />

1.3 Der wirkungsorientierte Steuerungskreislauf<br />

Die wirkungsorientierte Steuerung beinhaltet den Kreislauf der Planung, Umsetzung und<br />

Kontrolle der Wirkungen und Maßnahmen der Verwaltung. Im Zentrum steht die Frage,<br />

welche Wirkungsziele sich die Politik setzt und inwieweit diese tatsächlich umgesetzt werden.<br />

Abbildung 4 Der wirkungsorientierte Steuerungskreislauf<br />

Wirkung<br />

Wirkung<br />

evaluieren evaluieren 7<br />

Maßnahmen<br />

6<br />

beurteilen 6<br />

Maßnahmen<br />

beurteilen<br />

Zielumsetzung<br />

gewährleisten<br />

5<br />

18<br />

1 Strategie erarbeiten<br />

4<br />

2 Wirkungsziele<br />

festlegen<br />

3 Maßnahmen<br />

Maßnahmen<br />

formulieren<br />

formulieren<br />

Leitbild, Strategie<br />

und Wirkungsziele<br />

Maßnahmen<br />

Ziele und<br />

Maßnahmen<br />

Ziele und<br />

Maßnahmen<br />

Ressortspezifische Umsetzung durch Budget- und Zielvereinbarungen<br />

Ressourcen-, Ziel- und<br />

Leistungspläne erstellen<br />

Jedes oberste Organ, insbesondere die BundesministerInnen sind ab 2013 verpflichtet, im<br />

Bundesvoranschlag auf Untergliederungsebene eine 4-jährige Strategie (1) zu erarbeiten und<br />

sich ein- oder mehrjährige Wirkungsziele (2) zu setzen. Ein Ziel hat sich auf die tatsächliche<br />

Gleichstellung von Frauen und Männer zu beziehen.

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