Leitfaden zur Personalorganisation - JobOffice
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Zeugnis ausgezeichnete männliche Führungskraft<br />
G:\HRM\1_Jobportal\1_9<br />
Zusatznutzen\Mitglied\<strong>Leitfaden</strong> <strong>zur</strong><br />
<strong>Personalorganisation</strong>.doc<br />
Dienstzeugnis<br />
Herr geboren am in war in der Zeit vom bis in<br />
unserem Unternehmen als tätig.<br />
Zu seinen Aufgaben gehörte<br />
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Herr zeigte hohe Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit und<br />
außerordentliche organisatorische Fähigkeiten. Er war stets fähig, bei seinen<br />
Mitarbeitern ein positives Leistungs- und Arbeitsklima zu schaffen. Durch seine<br />
Bereitschaft, rechtzeitig und vollständig zu informieren und seiner Fähigkeit, zu<br />
delegieren, förderte er aktiv die Zusammenarbeit sowohl seiner eigenen Abteilung als<br />
auch mit den übrigen Abteilungen des Unternehmens.<br />
Herr war während der gesamten Beschäftigungsdauer ehrlich, pünktlich und<br />
fleißig. Er zeigte bei allen Tätigkeiten fundiertes Fachwissen, durch sein<br />
unternehmerisches Denken, sein Engagement und seine Kompetenz trug er<br />
wesentlich zum Erfolg seiner Abteilung bei.<br />
Sein Verhältnis gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Gästen war immer<br />
ausgezeichnet und besonders unsere Gäste behandelte er stets außerordentlich<br />
zuvorkommend und freundlich.<br />
Herr hat alle ihm übertragenen Arbeiten stets zu unserer vollsten Zufriedenheit<br />
erledigt und wir können ihn wärmstens an unsere Kollegen weiter empfehlen.<br />
Herr verlässt unser Unternehmen auf eigenen Wunsch. Wir wünschen ihm für<br />
die Zukunft alles Gute.<br />
Ort/Datum Stempel/Unterschrift<br />
© hogast Seite 73 von 74
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