Nr. 081 - Regierungsrat - Basel-Stadt

pibs (Personal-Informationen
Basel-Stadt) ist das Informationsblatt
für alle Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter
und Pensionierten von BASEL-STADT
Redaktion:
Silvio Bui, Personalamt, Leitung
Peter Holstein,
Erziehungsdepartement.
Gabrielle Kremo,
Appellationsgericht
Dezember 1989. Nummer 81
Adresse:
Redaktion pibs,
Postfach, 4005 Basel
Herausgeber: Personalamt
Druck und Repros:
Basler Zeitung
Nachdruck mit Quellenangabe
erwünscht.
PERSONALINFORMATIONEN BASEL-STADT
Liebe Mitarbeiterinnen
Liebe Mitarbeiter
Weihnachts- und Neujahrswünsche 1989
Drei Ereignisse des zu Ende gehenden
Jahres haben such für die Zu-
1. April:Räumung des Union
15. Mai: Eröffnung des Kongresses
«Frieden in Gerechtigkeit»
1. Nov. Einsetzung der regierungsrätlichenFrauenkommission
Die drei Daten stehen für die Themen:
Rechtsstaat - Umwelt -
Gleichberechtigung
Die Aufrechterhaltung des Rechtsstaates
ist und bleibt das zentrale
Thema des inneren Friedens. Ohne
Rechtsstaat ist sozialer Ausgleich
nicht möglich, unterliegt der gesellschaftlich
und intellektuell Schwächere.
Dass der Rechtsstaat in den
vergangenen Jahren Aufweichungen
Foto: Niggi Bräuning
erfuhr, war weniger den AJZ-Besetzern,
den Stadtgärtnern und Unionisten
anzulasten als viel mehr einem
Teil der Medien, politisch Tätigen und
gesellschaftlichen Organisationen.
Diese versuchten sogenanntes «gewaltfreies»
Handeln, wie unbewilligte
Demonstrationen, Hausbesetzungen,
zu rechtfertigen, ja unterstützten
dieses sogar und animierten damit
die jugendlichen Romantiker zu
ihrem Verhalten. Mit der Räumung
des Union hat die Regierung das Zeichen
gesetzt und breite Unterstützung
der Bevölkerung gefunden. Es
ist mein tiefer Wunsch, dass der wieder
hergestellte Konsens über den
Stellenwert des Rechtsstaates Bestand
habe.
Die ökumenische Versammlung
«Frieden in Gerechtigkeit», in unserem
Münster am 15. Mai feierlich
eröffnet, hat unsere Bemühungen
um den Schutz der Umwelt in einen
höheren Sinnzusammenhang eingebunden,
der mit den Worten «Ehrfurcht
vor dem Leben» umschrieben
werden kann. Ohne diese Einbindung
bleibt Umweltschutz Spielball
tagespolitischer Interessen und wird
echter Umweltschutz nicht zum Tragen
kommen. Solange Umweltschutz
nur von einem emsigen Gesetzgeber
diktiert und einer rührigen Verwaltung
vollzogen, nicht aber von der
Mehrheit der Bevölkerung aus innerer
Überzeugung tagtäglich «praktiziert»
wird, bleibt er Makulatur der
Gesetzessammlungen.
Am 1. November wurde die vom Regierungsrat
eingesetzte Frauenkommission
der Öffentlichkeit vorgestellt.
Ihr kommt die Aufgabe zu, den
Behörden Anregungen und Vorschläge
zur Gleichstellung zu unterbreiten.
Wenn auch die Gleichheit auf
gesetzgeberischer Ebene - ich wage
diese Aussage - schon weitgehend
verwirklicht ist, so bleibt auf wirtschaflicher
und gesellschaftlicher
Ebene noch vieles zu tun. Eine Parlamentarierin
eines unserer Nachbarländer
brachte dies auf eine einfache,
aber zutreffende Formel: «Wir
Frauen müssen unsere Söhne so erziehea,
dass unsere Schwiegertöchter
dereinst andere Männer vorfinden.»
Liebe pibs-Leserinnen
Liebe pibs-Leser
Ich danke Ihnen im Namen meiner
Kollegen und in meinem eigenen für
alles, was Sie für unseren Kanton
getan haben. Ihre Arbeit war nicht
immer Vergnügen: Anfechtungen,
Belastungen, Spannungen waren
durchzustehen. Auch das kommende
Jahr wird diese erneut bringen.
Ich wünsche Ihnen deshalb Kraft,
Distanz und einen Schuss Humor.
l c
Dr. iur. Peter Facklam, Regierungspräsident

Dezember 89 pibs
REVISION LOHNGESETZ
Vernehmlassung - Wie geht es weiter?
von Damian Hugenschmidt, Projektleiter Vorstudie
Die Departemente, Personalverbände
und weitere Interessengruppen sind vom
Regierungsrat zur Teilnahme an einer
Vernehmlassung über die Vorstudie
aufgefordert worden. Auf Wunsch der
Arbeitsgemeinschaft der Basler Staatspersonalverbände
musste die dafür vorgesehene
Frist vom 17. November auf
den 11. Dezember 1989 erstreckt werden.
Der Regierungsrat, welcher ursprünglich
das Geschäft Vorstudie Lohngesetzrevision
an seiner Sitzung vom 29. November
1989 behandeln wollte, sah sich umständehalber
gezwungen, dieses Vorhaben
auf den 18. Januar 1990 zu verschieben.
Das Projektteam bedauert die Verzögerung,
versteht aber das Interesse der
Verbände an einer gründlichen Prüfung
der Vorstudie und einer sorgfältigen
Ausarbeitung ihrer Stellungnahmen.
Inzwischen haben bereits einige Gruppierungen
zur Vorstudie Stellung genommen,
und manches ist von Seiten
verschiedener Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter zu hören. Die Meinungen
über die «richtigen» Sofortmassnahmen
decken sich naturgemäss nicht in allen
Teilen. In diesem Zusammenhang ist von
den Spitzen der Verbände und Interessengruppen
zu bedenken, dass eine allzu
grosse Uneinigkeit über die zu verfolgenden
Ziele und zu ergreifenden Sofortmassnahmen
dem Regierungsrat entsprechende
Entscheide erschwert und die
Revisionsarbeiten erheblich verzögern
kann. Wo immer es vertretbar ist, sollte
daher in wesentlichen Fragen ernsthaft
Übereinstimmung gesucht werden.
Auch wenn im Rahmen der Sofortmassnahmen
gewisse Lohnkorrekturen
durchgeführt werden können, ist die
vorgesehene Lohngesetzrevision keine
Lohnrunde. Vielmehr sollen die bei der
kantonalen Verwaltung vorhandenen
Stellen sowie deren Beziehungen untereinander
überprüft und wo nötig geändert
oder ergänzt werden. Dass dabei der
Frage marktkonformer Löhne ein hoher
Stellenwert zukommt, ist unbestritten.
Daneben gilt es aber die Verhältnisse der
Funktion in bezug auf deren Schwierigkeitsgrad
- und damit auf den sich daraus
ergebenden Lohnanspruch der jeweiligen
Stelleninhaber - zu überprüfen und
nötigenfalls Korrekturen anzubringen.
So lassen sich die bereits 1970 an das
Lohngesetz gerichteten Anforderungen
nach interner Lohngerechtigkeit und
nach konkurrenzfähigen Löhnen erfüllen.
Unsere Arbeitswelt hat sich seit der
Inkraftsetzung des geltenden Lohngesetzes
vor rund zwanzig Jahren verändert.
Die Arbeitszeit ist insgesamt kürzer
geworden. Zunehmend wünschen Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter in Teilzeitverhältnissen
tätig zu sein. Von einer
Herabsetzung des Pensionierungsalters -
bedauerlicherweise zunächst nur für die
Männer - ist die Rede. Alle diese
Veränderungen führen zu mehr Freizeit
und verleihen dieser mehr Gewicht
innerhalb der Gestaltung unseres Lebens.
Die Arbeitsplätze in Werkstatt und Büro
werden zunehmend moderner Technik
angepasst, sei es mit Hilfe von Computern,
sei es mittels komplizierter und
grosser Maschinen. Als Folge dieser
Entwicklung müssen immer höhere
Anforderungen an die Ausbildung, das
Wissen und Können unserer Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter gerichtet werden.
Die Zeit, in der man ein Arbeitsleben
lang von einer Berufslehre zehren
konnte, scheint abgelaufen zu sein.
Mit dieser Entwicklung hat sich aber
auch unsere Einstellung zur Arbeit
geändert. Unsere Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter wollen zunehmend Arbeitsinhalt
und Arbeitsablauf, Arbeitsplatzgestaltung
und die Art der Zusammenarbeit
mit anderen verantwortlich mitbestimmen.
Ein modernes Lohngesetz muss diesen
zeitbedingten Veränderungen Rechnung
tragen und besser auf die persönlichen
Voraussetzungen und Vorstellungen unserer
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
eingehen können als dies bisher der Fall
war. Nur so kann es als ein für alle
Betroffenen annehmbares und taugliches
Instrument weiter dienen. Die neue
Ausgestaltung der Löhne - auch wenn sie
unter dem Strich am meisten interessiert
- kann als eine der Folgen der Lohngesetzrevision
daher nicht deren einziger
oder wichtigster Denkansatz sein.
Das Projektteam wünscht allen Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern frohe Weihnachten
und ein gutes Neues Jahr.
BRIEF AN DIE
REDAKTION
Neues Pensionskassengesetz
Im pibs vom Oktober 1989 hat Dr. Eberhard
Weiss den Entwurf zum Pensionskassengesetz
vorgestellt, unter anderem
bemerkte er: «Man kann sich durchaus
fragen, ob die Gleichstellung der Geschlechter
immer nur zugunsten der
Frauen erfolgen muss». Dieses Mal soll
sie offensichtlich zu ungunsten der
Frauen ausfallen. Sie müssen in Kauf
nehmen, dass ihr Pensionsalter auf 63
Jahre erhöht wird. Ich finde es schade,
dass Herr Weiss in blinden Egalitarismus
verfällt. Auch er sollte doch wissen, dass
die Gleichstellung der Frauen in vielen
Bereichen nicht gewährleistet ist. Oder
sollten die Tatsachen, dass Frauen in der
Schweiz 30 Prozent weniger verdienen als
Männer, dass sie höhere Krankenkassenprämien
bezahlen, dass sie im Bürgerrecht
nicht gleichgestellt sind, dass sie ohne
zivilstandsunabhängige Renten bei der
AHV benachteiligt sind, dass sie beim
Kanton Basel-Stadt in den Lohnklassen l
bis 6 mit 3 Prozent vertreten sind, dagegen
83 Prozent der Beschäftigten in den
Lohnklassen 29 bis 3l stellen, dem
Präsidenten der PK/BVG-Kommission
nicht bekannt sein ? Es muss wohl so sein,
denn wie sonst könnte er die kühne
Behauptung aufstellen, dass Gleichstellung
«nicht immer» nur zugunsten der
Frauen erfolgen muss.
G.S.
Das Leben gehört dem Lebendigen
an, und wer lebt, muss auf Wechsel
gefasst sein.
Goethe
INFOS
4O-Stunden-Woche
Was die Einführung der 40-Stunden-Woche
anbelangt, so hat der Regierungsrat
bis zum heutigen Zeitpunkt folgende
Beschlüsse gefasst:
- die Arbeitszeitverkürzung hat in
einem Schritt von 42 Stunden auf 40
Stunden zu erfolgen
- da noch vor der Arbeitszeitverkürzung
die hängigen Lohnfragen behandelt
werden sollen, kann für die
Einführung der 40-Stunden-Woche
noch kein fester Termin festgelegt
werden
- im Sinne der optimalen Vorbereitung
der 40-Stunden-Woche hat der Regierungsrat
das Personalamt beauftragt,
bis Ende März 1990 sowohl den
Stellenbedarf als auch die Raumbedürfnisse
in den einzelnen Departementen
abzuklären.
Aufgrund dieser Beschlüsse beantragte
der Regierungsrat dem Grossen Rat, die
Anzüge M. Allemann und Konsorten
und A. Knecht erneut stehen zu lassen.

Dezember 89 pibs
Teuerungsausgleich
Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen
(Lohngesetz) werden die Löhne per
1. Januar 1990 dem neuen Indexstand
angeglichen, d.h. um 4,7 % erhöht. Für
die 1989 im Durchschnitt nicht ausgeglichene
Steigerung der Lebenshaltungskosten
wird mit dem Februar-Lohn 1990
ein einmaliger rückwirkender Teuerungsausgleich
gewährt.
Personalamt volljährig!
Am 1. Januar 1990 wird das Personalamt
20 Jahre alt. Als Stabsstelle des Regierungsrates
ist es für die Konzeption und
Koordination der personellen Grundsatzfragen,
für den Erlass der entsprechenden
Weisungen sowie für die damit zusammenhängenden
Kontrollaufgaben verantwortlich.
Sinn und Zweck seiner Arbeit
soll es sein, dafür zu sorgen, dass sich der
Einsatz der rund 18000 Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter in einem einheitlichen
Rahmen sowie nach denselben Bedingungen
gestalten lässt. Bis zum Jahre 1970
kannte BASEL-STADT keine einheitliche
Personalpolitik. Die personellen Belange
wurden früher in den einzelnen Departementen,
Direktionen und Abteilungen
eigenständig behandelt. Heute ist die
verwaltungsweite Einheitlichkeit relativ
gross, da die dezentralen Personalchefs,
funktioneil dem Personalamt unterstellt,
bei der Behandlung ihrer spezifischen
Bereichsprobleme die generelle Grundsatzpolitik
zu beachten haben.
Bildschirmbrillen-Beitrag
In den letzten Monaten hat die Zahl der
Gesuche an das Gesundheitsamt zur
Übernahme von Beiträgen an die Kosten
für Bildschirmbrillen zugenommen. Für
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die
am Bildschirm in einer Distanz von ca.
80 - 140 cm arbeiten und dabei Schwierigkeiten
haben, eine normale Sehschärfe
zu erreichen, übernimmt BA-
SEL-STADT bis zu einer gewissen Höhe
die Kosten. Normalerweise wird für diese
Distanz im Privatleben keine Brille
benötigt. Die Brillengläser sollten entspiegelt
aber nicht getönt sein. Bifokale
(kombinierte Gläser) sind ungünstig, da
sie oft zu einer ermüdenden Kopfhaltung
zwingen.
Das Beitragsgesuchsformular an die
Kosten von Bildschirmbrillen ist beim
Gesundheitsamt, Amtsärztlicher Dienst,
Postfach, 4006 Basel, zu verlangen. Bei
Gutheissung des Beitragsgesuchs werden
die Kosten für die Gläser voll übernommen.
Das Brillengestell wird mit einem
Beitrag bis zu Fr. 150.- subventioniert.
INFOS
Zusammenstellung der Frei- und Feiertage 1990
1. Januar Montag, Neujahr
5. März Fasnachtsmontag nachmittag
7. März Fasnachtsmittwoch nachmittag
12. April Gründonnerstagnachmittag
13. April Karfreitag
16. April Ostermontag
30. April Montag
I.Mai Dienstag
23. Mai Mittwoch nachmittag
24. Mai Auffahrt
25. Mai Freitag nach Auffahrt
4. Juni Pfingstmontag
1. August Mittwoch nachmittag
24. Dezember Montag
25. Dezember Dienstag, Weihnachten
26. Dezember Mittwoch, Stephanstag
31. Dezember Montag, Silvester
Kompensation
Die Bewilligung des zusätzlichen Freitags am 25. Mai 1990 erfolgt durch Kompensation.
Die Departemente werden ermächtigt, die Kompensation für ihre Bereiche selbständig
zu regeln.
Die zusätzlich bewilligten freien Halbtage vom 30. April, 24. Dezember und 31. Dezember
werden ohne Kompensation freigegeben.
Anmerkung
Dienstfreie Tage oder Halbtage, die in die Ferien fallen, werden ersetzt. Ausgenommen
sind die auf arbeitsfreie Samstage oder Sonntage entfallenden dienstfreien Tage
oder Halbtage.
Dienstfreie Tage oder Halbtage, die wegen Krankheit, Unfall, Militärdienst oder höherer
Gewalt nicht bezogen werden können, werden nicht ersetzt.
7. Leuenberg-Tagung 89
Am 7. und 8. Dezember 1989 fand in der
Tagungsstätte Leuenberg ob Holstein ein
Symposium zum Themenkreis Umweltschutz:
Von Zielen zu Massnahmen
statt. Das Baudepartement Basel-Stadt
und die Bau- und Umweltschutzdirektion
des Kantons Basel-Landschaft haben
gemeinsam rund 100 Vertreter aus
Politik, Wirtschaft, Verwaltung, Verkehrs-
und Umweltschutzorganisationen
zu dieser im 2jährigen Turnus durchgeführten
Tagung eingeladen.
Namhafte Referenten sorgten mit Vorträgen
zu den 3 Themen Verkehr -
Abfallwirtschaft - Risikogesellschaft für
reichen Stoff zur Diskussion in den 6
Diskussionsgruppen. Ziel dieser Gruppenarbeit
war es, Lösungsvorschläge zu
den Umweltproblemen unserer Region
im abschliessenden Plenum zu präsentieren.
Die bisherigen Tagungen haben gezeigt,
dass auch heikle und schwierige Probleme
in der ruhigen Atmosphäre auf
Leuenberg diskutiert werden können
und dabei brauchbare Resultate erzielt
wurden. Dabei werden zwischen den
Teilnehmern aus den verschiedenen
Bereichen unserer Gesellschaft wichtige
persönliche Beziehungen für die weitere
Zusammenarbeit in unserer Region gefördert.
Herbstwarenmesse 90
Die 17. Sonderschau des Personalamtes
ist im kommenden Jahr dem Thema Luft
gewidmet. In enger Zusammenarbeit mit
dem Lufthygieneamt beider Basel werden
die Aufgaben, Probleme und Lösungsmöglichkeiten
der Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter aufgezeigt.
Lufthygiene bzw. Umweltschutz ist
heute ein Thema, welches sich speziell
gut für eine umfassende Öffentlichkeitsarbeit
eignet. Einerseits ist die Öffentlichkeit
für dieses Problem sensibilisiert,
andererseits ist ein grosser Bedarf nach
Informationen vorhanden. Eine gute
Gelegenheit, auf die Tätigkeit des Lufthygieneamtes
beider Basel aufmerksam
zu machen.
y>
YclTschaff
für
Basel-Stadt
Bastat

Dezember 89 pibs
UNIVERSITÄT
Lebendige Universität verhilft Basel zur Universalität
Universität Basel
Kontaktstelle
Medien /Öffentlichkeil
Prof. Dr. es sc.biol. Werner Arber Foto: Kurt Wyss
Ordinarius Molekutar-Mikrobiologie
Nur etwa einer auf 25 000 Menschen
unseres Planeten Erde wohnt in unserem
Kanton. Statistisch gesehen kommt Basel-Stadt
sicher keine ausschlaggebende
Bedeutung zu. Die schönsten unserer
verträumten Altstadtgassen widerspiegeln
den Eindruck einer im Mittelalter
stehengebliebenen Kleinstadt. Basel erhebt
auch keinen Anspruch darauf, zu
den Weltstädten gezählt zu werden.
Allerhöchstens könnten wir bestrebt
sein, als Kleinod mit globaler Ausstrahlung
anerkannt zu werden. Dazu kann
eine breit verankerte kulturelle Basis
Wesentliches beitragen. Die historisch
gewachsenen Voraussetzungen dazu mögen
manchen als genügend erscheinen,
um im Genuss dieses Glanzes zu sein
und zu bleiben. Andere dagegen sehen
ein, dass Ausstrahlung ohne permanente
Pflege des Erreichten, ohne Weiterentwicklung
und ohne Innovation, im
geistigen wie im materiellen Sinne, kaum
auf Dauerhaftigkeit zählen kann.
Basel betreibt seit 530 Jahren eine
Universität. Sie ist die älteste Hochschule
der Schweiz und zählt zu den ältesten
Universitäten weltweit. Ihre Aufgaben
der Vermittlung akademischer Bildung
und der Pflege aller Bereiche der
Wissenschaften stehen im Zentrum der
menschlichen Kultur. Über Jahrhunderte
haben hervorragende geistige Führer
in unseren Mauern gewirkt, und viele
von Prof. Dr. es sci.biol. Werner Arber, Prorektor der Universität Basel
Generationen der heranwachsenden
Elite erhielten in unserer Universität
ihre Prägung. Viele der Absolventen
unserer Universität trugen namhaft zur
kulturellen Entwicklung unserer engeren
Heimat bei, andere stärkten das Ansehen
Basels durch ihre Tätigkeit im Ausland.
Daraus erwächst uns auch eine Verpflichtung
für die Zukunft.
Die Biologie lehrt uns die Bedeutung der
Komplementarität zwischen Stabilität
und Weiterentwicklung, die in der
Lebensentfaltung der Biosphäre nicht als
Gegensätze, sondern als Einheit zu
verstehen sind. Ohne eine gewisse
genetische Stabilität wäre die Weitergabe
des Lebens von Generation zu Generation
nicht möglich, aber ohne kleinschrittige
Veränderungen wären notwendige
Anpassungen an sich wandelnde
Lebensbedingungen ausgeschlossen. Auf
der biologischen Evolution basiert die
Vielfalt der Lebenserscheinungen auf
unserer Erde.
Auch unseren Institutionen ist es zu
wünschen, dass sie es verstehen, sich
unter Wahrung ihrer traditionellen
Werte den sich wandelnden Bedingungen
anzupassen und damit Wege zu
einem weiterhin fruchtbaren Entfalten
zu bereiten. Auch die Universität soll
und will in diesen Wandel einbezogen
bleiben. Wachsende Ansprüche an die
akademische Ausbildung begründen sich
in der Zunahme des verfügbaren Wissens
und in der steigenden Komplexität der
vom Akademiker zu bearbeitenden Fragen.
Das Berufsleben stellt strenge
Anforderungen an die Absolventen der
Universität. Es gehört zur akademischen
Ausbildung, die jungen Leute auf das
Niveau der internationalen Konkurrenzfähigkeit
zu bringen. Neben vertieftem
Fachwissen soll der berufstätige Akademiker
die Fähigkeit zu ganzheitlichem
Denken und darin verankertem Handeln
besitzen. Es gehört daher zu den Zielen
der Universität, die Zusammenarbeit
zwischen den Disziplinen vermehrt zu
pflegen und die Studierenden schon früh
im Hinblick auf interdisziplinäre Ansätze
zu schulen. Dies erfordert von
unseren Universitätslehrern ganz besondere
Anstrengungen.
Probleme komplexerer Natur, deren
Lösung die intensive Zusammenarbeit
verschiedener Disziplinen verlangt, gibt
es genug, denken wir nur an die
wohlbewusste Umweltproblematik. Gerade
hier möchte die Universität in naher
Zukunft vermehrt tätig werden. Sie hat
dazu unter dem Titel «Mensch-Gesellschaft-Umwelt»
(MGU) ein umfangreiches
Programm entwickelt, welches anstrebt,
viele Disziplinen der Natur- und
Geisteswissenschaften in die Mitarbeit
einzubeziehen.
Es ist eine alte Forderung, die Ausbildung
unserer Jugend möglichst qualifizierten
Lehrern anzuvertrauen. Dies gilt
im besonderen Masse für die Universität.
Um aber erstklassige Wissenschafter als
Lehrer an unsere Hochschule zu holen
und an sie zu binden, müssen wir deren
Dozenten und Assistenten ein fruchtbares
Arbeitsfeld anbieten. Dazu gehören
ideeller Rückhalt in der Öffentlichkeit
und - wie könnte es anders sein? - die
Bereitschaft zu finanzieller Unterstützung.
Die Universität dient nicht der Stadt
alleine, sondern der ganzen Region. Sie
kann die auf sie gesetzten Erwartungen
nur erfüllen, wenn sie die akademische
Lehre und Forschung auf allen zentralen
Wissensgebieten der historisch gewachsenen
Fakultäten mit anerkannten Wissenschaftern
pflegen kann. Nur so kann
man auch Früchte aus der interdisziplinären
Zusammenarbeit erwarten. Dazu
aber braucht die Universität eine solide
Grundlage, welche ihr nur unsere Bevölkerung
offerieren kann. Die Bestrebungen
um die Erweiterung der Trägerschaft
der Universität Basel auf den Kanton
Basel-Landschaft sollten die breite Unterstützung
der Bevölkerung unserer
Region finden. Eine Universität beider
Basel kann gute Voraussetzungen bieten
zu einer harmonischen Entwicklung
wichtiger Fundamente der kulturellen
Ausstrahlung auf unsere Region selber
und darüber hinaus auf Europa und die
anderen Kontinente. Die Universität ist
gewillt, die verbleibenden 10 Jahre dieses
Jahrtausends zu ihrer inneren Festigung
zu nutzen. Sie hofft, dass die Öffentlichkeit
und die politischen Gruppierungen
sie in diesen Bestrebungen aktiv unterstützen
werden, so dass sie den sie zu
Beginn des nächsten Jahrtausends erwartenden
Aufgaben gewachsen sein wird.
Was heisst Ombudsman?
Das Wort «Ombudsman» stammt aus
dem skandinavischen Sprachraum und
bedeutet soviel wie «Vermittler». Die
skandinavischen Länder kennen die Institution
des Ombudsmans schon seit 200
Jahren; weltweite Verbreitung fand sie
aber erst in den 70er Jahren unseres Jahrhunderts.
In der Schweiz haben zurzeit die
Stadt und der Kanton Zürich seit 1972
beziehungsweise 1978 und der Kanton
Basel-Stadt seit 1988 je einen Ombudsman.
Im September 1988 nahmen die
Stimmbürger/innen des Kantons Basel-
Landschaft das Gesetz über den Ombudsman
mit grossem Mehr an.

Dezember 89 pibs
1000 Tage!
Frau Dr. Marie-Louise Stamm und Frau lic.iur. Felicitas
Lenzinger sind beide seit eineinhalb Jahren - zusammen
rund 1000 Tage - am Gericht für Strafsachen tätig, also an
jenem Gericht, das alle Arten von Straftaten - vom
Falschparkieren bis zum Mordfall - zu beurteilen hat. pibs
sprach mit den beiden Präsidentinnen.
von lic.iur. Gabrielle Kremo Foto: Niggi Bräuning
pibs:
Können Sie unseren Leserinnen und
Lesern erklären, worin nun Ihre bisherige
Tätigkeit konkret bestanden hat?
F. Lenzinger:
Ich hatte mich im vergangenen Jahr als
Präsidentin des Polizeigerichts in erster
Linie mit Straftaten im Strassenverkehr
zu befassen, daneben auch mit Fahrlässigkeitsdelikten,
z.B. Verursachen eines
schweren Unfalles mit Todesfolge. In
diesen Bereichen werden nicht nur Leute
straffällig, die man sich allgemein als
«Kriminelle» vorstellt, sondern Leute
aus allen Bevölkerungsschichten und fast
jeglichen Alters. Nur ein kleinerer Teil
der von mir beurteilten Fälle wurde in
einer Gerichtsverhandlung behandelt,
die überwiegende Anzahl wurde in
einem schriftlichen Verfahren mit Strafbefehl
beurteilt.
M.-L. Stamm:
Für mich als Präsidentin in der sog.
allgemeinen Abteilung des Strafgerichts
bestand die Arbeit im Vorbereiten des
Prozessstoffes (Anklagen wegen Diebstahls,
Betrugs, Raubes, Betäubungsmitteldelikten)
für die Gerichtsverhandlung:
z.B. im Prüfen, ob Zeugen vorgeladen
werden müssen, ob ein psychiatrisches
Gutachten in Auftrag zu geben ist,
welche Fragen dem Gutachter zu stellen
sind, ob der Angeklagte noch vor der
Gerichtsverhandlung aus der Haft entlassen
werden kann, allenfalls unter
welchen Bedingungen. Dann hatte ich
die entsprechenden Gerichtsverhandlungen
zu leiten.
Marie-Louise Stamm (rechts) und Felicitas Lenzinger
pibs:
Welche Erwartungen haben Sie letztes
Jahr bei Antritt Ihres neuen Amtes gehabt
und sind diese nun erfüllt worden?
M.-L. Stamm:
Ich erhoffte mir, eine abwechslungsreiche
Tätigkeit, die mich fordert, zu
versehen und diese Erwartung hat sich
voll erfüllt.
F. Lenzinger:
Von meiner früheren beruflichen Tätigkeit
als Gerichtsschreiberin am Strafgericht
konnte ich mir meine Tätigkeit als
Gerichtspräsidentin eigentlich bereits
konkret vorstellen. Ursprünglich hatte
ich allerdings erwartet, dass ich wesentlich
individuellere, also auf die jeweilige
Person noch besser zugeschnittene Urteile
würde fällen können. Dies hat sich
am Polizeigericht wegen der grossen
Anzahl von Fällen • • in Basel-Stadt
wurden 1988 ca. 22 000 Personen verzeigt
- nicht so verwirklichen lassen, wie ich es
mir vorgestellt hatte. Vielleicht spielt
auch eine Rolle, dass man als Polizeigerichtspräsidentin
viele von der Sache her
ähnlich gelagerte Fälle zu beurteilen hat.
pibs:
Was bedeutet es für Sie, dass die
Gerichtspäsidenten und -präsidentinnen
im Kanton Basel-Stadt vom Volk gewählt
werden ?
F. Lenzinger:
Die Volkswahl bedeutet für mich, dass
ich meine Aufgabe nicht ausüben kann
und soll, ohne die gesellschaftliche
Realität und insbesondere die Probleme
der Gesellschaft zu berücksichtigen. Als
Richterin muss ich mich allerdings in
meiner Tätigkeit in sehr weitgehendem
Masse an den bestehenden Gesetzen
orientieren. Dies garantiert letztlich auch
die richterliche Unabhängigkeit. Es dürfen
daher keine so hohen Erwartungen
an die politischen Konsequenzen richterlicher
Tätigkeit geknüpft werden, wie
dies bei ändern durch das Volk gewählten
Amtsträgern, z.B. Parlamentariern
und Regierungsräten, der Fall ist. Vor
allem im Bereich der Justiz müssen
grundsätzliche Entscheide in der politischen
Diskussion auf dem Wege der
Gesetzgebung gefällt werden.
M.-L. Stamm:
Die Volkswahl «könnte» bedeuten, dass
der Gerichtspräsident vom Richterstuhl
aus bei seinen Entscheiden aufs Stimmvolk
schielt. Die politische Kultur in
Basel ist aber glücklicherweise so entwikkelt,
dass man um den Wert des
unabhängigen Richters weiss. Es wird im
Gerichtssaal keine parteipolitische Interessenvertretung
betrieben!
pibs:
Wie sehen Sie Ihre Aufgabe und Rolle als
Frau in der Strafjustiz? Glauben Sie, dass
sich Ihre Amtsführung von derjenigen
Ihrer männlichen Kollegen unterscheidet?
M.-L. Stamm:
Ich möchte in meiner richterlichen
Tätigkeit meine Person und damit
notwendigerweise auch mein Frausein
einbringen. Ich habe mir vorgenommen,
den vor mich gestellten Menschen wach
und offen zu begegnen, ohne meine
eigenen Idealvorstellungen zum Mass
aller Dinge zu machen. Meine Kollegen
bringen je ihre besondere Person und ihr
Selbstverständnis in die Arbeit ein. Bei
acht verschiedenen Temperamenten ist
sicher die Gewähr für Ausgewogenheit
gegeben.
F. Lenzinger:
Die Strafjustiz ist nicht auf eine einverständliche
Erledigung eines Streites zwischen
Parteien mit unterschiedlichen
Interessen ausgerichtet. Wenn man das
Herbeiführen von Entscheiden im Konsens
als typisch weibliche Art der
Konfliktlösung ansieht, kann ich als
Gerichtspräsidentin diese Anforderungen
nicht verwirklichen. Hingegen
glaube ich, dass ich auch innerhalb
solcher Strukturen nicht zuletzt durch
die Art der Verhandlungsführung versuchen
kann, dazu beizutragen, dass es
leichter fällt, Entscheide zu akzeptieren.
Abgesehen davon ist es heute ausserordentlich
wichtig, dass wir es als selbstverständlich
ansehen, dass auch Frauen als
Trägerinnen wichtiger Entscheidungen
nach aussen auftreten.
pibs:
Ergeben sich Probleme daraus, dass Sie
als Frau mehrheitlich männliche Straftäter
zu beurteilen haben, die noch dazu
zum Teil aus anderen Kulturkreisen

Dezember 89 pibs
stammen und andere Vorstellungen von
der Rollenverteilung zwischen Mann und
Frau haben?
F. Lenzinger:
Vor allem im Bereich des Polizeigerichts
ist eine Gerichtsverhandlung immer
noch eine Ausnahmesituation für die
Betroffenen, in der es für sie nach meiner
Erfahrung keine grosse Rolle spielt, ob
ein Mann oder eine Frau sie beurteilt. Es
gibt allerdings wenige Männer, die
zunächst Mühe haben zu akzeptieren,
dass eine Frau über sie entscheidet. Hier
ist es wichtig, dass man diese Vorbehalte
nicht als persönlichen Vorwurf ansieht
und die eigene Entscheidung mit genügender
Sachkenntnis begründet. Bei
Frauen hingegen habe ich den Eindruck,
dass durch die Tatsache, dass eine Frau
Richterin ist, die Angst vor der Institution
Strafgericht eher vermindert wird.
Was die ausländischen Beurteilten betrifft,
habe ich in meinen Erfahrungen
als Polizeigerichtspräsidentin eigentlich
keine Unterschiede im Verhalten von
Ausländern und Schweizer Männern
feststellen können.
M.-L. Stamm:
Im Gerichtssaal ergeben sich für mich
keine Probleme daraus, dass ich als Frau
männliche Straftäter zu beurteilen habe.
Dies gilt auch bei ausländischen Angeklagten,
denn gerade Männer aus «archaischen»
Kulturkreisen haben ein
ungebrochenes Verhältnis zu staatlicher
Autorität und akzeptieren die Rolle eines
Gerichtspräsidenten, ob sie von einem
Mann oder einer Frau ausgefüllt wird.
pibs:
Was ist Ihrer Meinung nach die Aufgabe
des Strafrechts in der Gesellschaft und
wie weit sind dabei in der heutigen Zeit
Veränderungen festzustellen ?
M.-L. Stamm:
Aufgabe des Strafrechts ist es nach wie
vor, die Verstösse gegen ganz elementare
Regeln fürs menschliche Zusammenleben
zu ahnden. Was allerdings zu diesen
elementaren Regeln gehört, das unterliegt
dem Wandel der Zeit: z.B. Das
Sich-Betäuben mit Rauschgift beginnt
langsam anders bewertet zu werden als
noch vor 30 Jahren.
F. Lenzinger:
Strafrecht soll eine Minimalgarantie
dafür sein, dass Leute in einer Gesellschaft
zusammenleben können. Früher
hat man das Strafrecht eher noch
moralisierend angesehen, heute stellt
man eher die Funktion in den Vordergrund.
pibs:
Was sind für Sie die dringlichsten
Probleme im Bereich Ihrer Tätigkeit, die
in den nächsten Jahren - allenfalls auch
durch den Gesetzgeber - gelöst werden
müssen ?
M.-L. Stamm:
Sicher ist das Betäubungsmittelgesetz zu
revidieren. Die Diskussionen sind hier ja
im vollen Gang. Für mich ist auch von
grosser Bedeutung, dass die prozessualen
Grundsätze, welche in den letzten Jahren
das Bundesgericht gestützt auf die
Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofes
entwickelt hat, ihren Niederschlag
in unserer kantonalen Strafprozessordnung
finden. Nur mit einer
gesetzlichen Verankerung ist auf diesem
Gebiet die Rechtssicherheit gewahrt.
F. Lenzinger:
Meiner Meinung nach ist es ebenfalls das
dringendste Problem, auf gesetzgeberischer
Ebene eine befriedigendere Regelung
für Betäubungsmittelkonsumenten
zu finden. Ich meine, dass die Kriminalisierung
uns in der Behandlung von
Suchtkranken nicht weiter gebracht,
sondern im Gegenteil grossere Probleme
geschaffen hat. Es ist und war im übrigen
nie Aufgabe des Strafrechts, Suchtprobleme
der Bevölkerung zu lösen.
pibs:
Was bedeutet es für Sie persönlich, dass
Sie es in Ihrer Tätigkeit stets mit
Straftaten, also mit den unerfreulichen
Seiten des Lebens, zu tun haben; ist dies
nicht eine Belastung für Sie?
F. Lenzinger:
Als Strafgerichtspräsidentin muss ich
auch abschalten können. Ich selber habe
mir zum Ziel gesetzt, in allen Fällen so
sorgfältig wie möglich zu arbeiten, dass
ich mir nicht den Vorwurf machen muss,
aus Gleichgültigkeit falsche Entscheide
getroffen zu haben. Dies hilft mir, auch
Belastendes im Büro zurückzulassen und
im Privatleben einen Ausgleich zu
finden.
M.-L. Stamm:
«Nichts ist gewaltiger als der Mensch»,
auch im Sinne von nichts ist «abgründiger».
Natürlich befasst sich das Strafrecht
wie kein anderes Rechtsgebiet mit
menschlichen Verstrickungen. Ich persönlich
bin aber an Menschen interessiert!
pibs:
Wir danken Ihnen für dieses Gespräch
und wünschen Ihnen weiterhin viel
Erfolg.
Spielraum - was für ein
schönes Wort
von René Regenass
Das Wort Spiel oder die Mehrzahlform
Spiele hat es uns offensichtlich angetan.
Es vergeht wohl kein Tag, ohne dass wir
das Wort nicht ein paarmal lesen oder
hören.
Es gibt Winterspiele, Sommerspiele,
Olympische Spiele, Fussballspiele, Polospiele
und so fort. Es gibt auch
Hallenspiele und Festspiele.
Ebenso hegen wir eine Zuneigung zum
Wort Raum: Wir kennen die Raumdekkung,
die Raumgestaltung, die Raumwünsche,
das Raumangebot...
Es kann also nicht verwundern, wenn
zwei Wörter, die in aller Leute Mund
sind, sich untereinander innig verbunden
fühlen und Schliesslich eine Partnerschaft
eingehen. Es entstand der Spielraum.
Ein schönes Wort. Und es steckt einiges
dahinter, gewissermassen ein Teil unserer
Psyche. Der Spielraum ist längst zum
Schlagwort geworden, freilich im übertragenen
Sinn. Auch das hat mit unserem
psychischen Muster zu tun. Dort, wo
Kinder spielen, ist nicht der Spielraum,
sondern das Kinderzimmer; dort, wo die
Erwachsenen «spielen», ist der Fussballplatz
oder das Stadion - kein Spielraum.
Der Spielraum tritt in Erscheinung,
wenn etwas auf uns zukommt, das einen
Entscheid verlangt. Einen Entscheid zu
fällen, ist oft unangenehm, und ebenso
oft weichen wir in einen Kompromiss
aus. Damit er nicht als fauler Kompromiss
erscheint, retten wir uns in die
Floskel: Es gab für mich überhaupt
keinen Spielraum.
Jetzt haben wir ihn, den Spielraum.
Besonders beliebt ist dieses geflügelte
Wort bei Verhandlungen. Entspricht das
Ergebnis nicht den Vorstellungen - der
eigenen oder der anderer -, so retten wir
uns mit dem Satz: Der Verhandlungsspielraum
war äusserst gering.
Wer möchte da noch widersprechen?
Es ist doch alles gesagt: Dass der
Betreffende sich bemühte, eine möglichst
günstige Lösung zu erzielen, aber
... Dass im Grunde niemand für den
engen Spielraum verantwortlich gemacht
werden kann. Und selber steht man nie
mit leeren Händen da - Schliesslich hat
der Spielraum ein besseres Ergebnis
verhindert.
In unserer arbeitsteiligen Welt mit meist
unklaren Kompetenzen und der häufig
mangelnden Zivilcourage ist der Spielraum
ein Geschenk des Himmels.
Der Spielraum ist tatsächlich zum Deus
ex machina geworden. Bezeichnenderweise
wird der Ausdruck nie im umgekehrten
Sinn verwendet: Ist eine Verhandlung
gut ausgegangen und wurde
alles erreicht, was man wollte, so fällt
nicht die Bemerkung: Der Verhandlungsspielraum
war eben gross.
Der Spielraum ist ein Alibiwort.
Nicht überraschend also, wenn es auch
gerne in der Politik gebraucht wird. Wer
wollte einem Politiker einen Vorwurf
machen, wenn er bei Lohnverhandlungen
oder sonstigen Gesprächen den
kürzeren zieht? Da stand eben der enge
Spielraum vor dem Erfolg.
Ist es nicht herrlich, dass der menschliche
Geist solche Ausdrücke (er)findet?
Wo kämen wir hin, wenn jeder den Kopf
hinhalten musste, der versagt hat?
So tut es gut zu wissen, dass die Sprache
einem ein Schlupfloch offenlässt. Ausserdem
ist es ein Ausdruck, der klug
daherkommt, nicht genau fassbar ist und
sich in Schall und Rauch auflöst, sobald
man ihn konkretisieren möchte.
Es ist auch kaum je die kritische Frage zu
hören: Warum war denn der Spielraum
so eng? Das getraut sich niemand. So
indiskret will man nicht sein. Noblesse
Fortsetzung Seite 15

Dezember 89 pibs
NOTIZEN
Orientierungsabende
Wirtschaftsgymnasium und Kantonale
Handelsschule Basel
Wann?
Mittwoch, 17. Januar 1990, 20.00
Uhr
Freitag, 19. Januar 1990, 20.00 Uhr
Wo?
Kantonale Handelsschule Basel
Andreas-Heusler-Strasse 41
4052 Basel, Aula 1. Stock
Was?
Informationen über Fächer, Aufnahmebedingungen
etc. folgender
Abteilungen:
- Wirtschaftsgymnasium
(Typus E)
- Handelsdiplomabteilung
- Verkehrsabteilung
- Fachabteilung
Wer?
Eltern, Schülerinnen/Schüler der
4./5. Gymnasialklassen und Realklassen
aus Basel-Stadt. Ausserkantonale
Schüler gemäss Regionalem
Schulabkommen.
Wir freuen uns auf Ihr Kommen.
Die Schulleitung KHS
Berufs- und
Frauenfachschule Basel
Kohlenberggasse 10, 4001 Basel
Tel. 23 90 60
Anmeldung Frühlingssemester
Freie Tages- und Abendkurse/Weiterbildung
Anmeldetag
Dienstag, 9. Januar 1990
Zeit
07.30- 11.00 Uhr
14.00 - 16.00 Uhr
18.00 - 19.30 Uhr
Kursgeld
Das KursgeJä (Tür "Koch'lcurse audn
das Kostgeld) ist bei der Anmeldung
zu bezahlen.
Semesterbeginn
Montag, 22. Januar 1990
Gymnasiastenkochkurs
Die BFS bietet im Rahmen des
Wahlfachangebotes für Gymnasiasten
der Basler Gymnasien Kochkurse
an, die von 17.15-20.40 Uhr
dauern. In diesen Kursen lernen die
Gymnasiasten und Gymnasiastinnen
die Grundtechniken der Nahrungszubereitung
und eine zeitgemässe
Menugestaltung kennen.
PC-INFOS
Textverarbeitungsprogramm
IBM-PC Text 4 Version 2.5
Im Spätherbst 1989 wurde von der IBM
ein neuer Release des IBM-PC Text 4
Textverarbeitungsprogramms herausgegeben
(Version 2.5). Der neue Release
verfügt bei gleichbleibender Benutzeroberfläche
über erhebliche Funktions-
Verbesserungen, was uns veranlasst,
sämtliche dieser in der Verwaltung
eingesetzten Textprogramme auszutauschen.
Die wichtigsten Neuerungen:
- Übernahme des System- oder Speicher-Datums
in Kopf- und Fusszeilen
(Instruktion).
- Übernahme von Formaten aus bestehenden
Dokumenten beim Erstellen
eines Dokuments.
- Wechsel der Zeichendichte (Pitch)
innerhalb von Kopf- und Fusszeilen.
- Formatierte Anzeige aufgerufener
Systemseiten (z.B. Kopf- und Fusszeilen,
Fussnoten). Das heisst, Sie
können sich am Bildschirm anzeigen
lassen, wie die Dokumentseite ausgedruckt
wird.
- Anzeigen oder drucken anderer Dokumente
während dem Erfassen von
Text (aus der Schreibzone).
- Sortieren von eingegrenzten Zeilen
bis zu 4 Stufen, auf- und absteigend
(z.B. Namenslisten alphabetisieren).
- Mehrspaltenumbruch bei Textspalten
(fortlaufend wie Spalten in den
Zeitungen).
Spezielle Hilfefunktion zur Erläuterung
der Funktionstasten.
- Wechseln der Wörterverzeichnisse
auch beim Prüfen im aufgerufenen
Dokument.
- Aktivierung von drei Standard-Wörterverzeichnissen
gleichzeitig, innerhalb
eines Prüfvorgangs.
- Bei Auswahl nichtunterstützter
Schriftarten werden automatisch
Standard-Schriften in entsprechender
Zeichendichte (Pitch) verwendet.
Name/Vorname:
Genaue Büroadresse:
Das Laufwerk A an
meinem PC ist ein:
5 1/2 Zoll Laufwerk
3 1/2 Zoll Laufwerk
Ich möchte das Ergänzungsverzeichnis
für die Schweiz
Gewünschtes bitte ankreuzen.
Um einen speziell tiefen Austauschpreis
beim Händler zu erhalten, müssen wir
die alten Programmdisketten zurückgeben.
Deshalb benötigen wir alle sich
eventuell noch in Ihrem Besitz befindenden
Original-Programmdisketten.
In jedem Fall bitten wir alle Benutzer,
eine der blauen PC Text 4-Handbuchseiten
(erste Schritte, Benutzerhandbuch
oder technisches Handbuch) mit den
genauen Angaben auf untenstehendem
Bestellformular an das
Amt für Informatik
z Hd. Frau J. Hümbeli
Petersgraben 17
4003 Basel
zu senden.
Sobald wir über die neuen Disketten und
Handbücher verfügen, werden wir Ihnen
diese mit einer Installationsanweisung
zustellen. Dieser Austausch wird im
Verlaufe des Winters 1989/90 efolgen
und ist für die einzelnen Amtsstellen
kostenlos.
Für eventuelle Fragen stehen Ihnen Frau
M. Fleig (Tel. 219484) oder Frau J.
Hümbeli (Tel. 21 94 91) gerne zur Verfügung.
Zusätzliche Mitteilung:
Für alle Text 4-Benutzer, die mit der
Rechtschreibprüfung arbeiten und sich
schon darüber geärgert haben, dass das
System bei jedem Wort mit ss (dass, muss
usw.) anhält, weil unbekannt, resp. in
Schrifdeutscher Sprache mit ß geschrieben
wird, verfügen wir neu über ein
Ergänzungsverzeichnis für die Schweiz
(DSCHWEIZ.SUP), mit welchem diese
unliebsamen Stopps grösstenteils wegfallen.
Wenn Sie dieses Ergänzungsverzeichnis
haben möchten, füllen Sie bitte den
untenstehenden Bestelltalon entsprechend
aus. Sie erhalten von uns
ebenfalls eine Diskette mit der Installationsanleitung.
Talon bitte auf die blaue PC-Text-4-Handbuch-Rückseite kleben!
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Dezember 89 pibs
VERBÄNDE
AGSt:
Rentenalter 62/62 - hier sind wir
uns einig
von Silvio Bui
In unserer letzten Ausgabe haben wir mit dem Präsidenten der PK/BVG-Kommission,
Dr. Eberhard Weiss, über das neue Pensionskassengesetz gesprochen. Jetzt
lassen wir die Arbeitsgemeinschaft der baselstädtischen Staatspersonalverbände
(AGSt) zu Wort kommen. Unsere Fragen beantwortete Veronica Schaller, Sekretärin
der AGSt und Gewerkschaftssekretärin VPOD.
Veronica Schaller Foto: Claude Giger
pibs:
Frau Schaller, Sie sind Mitglied der
Verwaltungskommission der Pensionskasse,
der Paritätischen Kommission und
der AGSt. In all diesen Gremien haben
Sie am Ratschlag und Entwurf zum neuen
Pensionskassengesetz mitgearbeitet. Ist
man bei der AGSt mit dem Gesetzesentwurf
der Regierung grundsätzlich einverstanden?
Nein, bei der AGSt ist man nicht
begeistert über den Inhalt dieses Gesetzesentwurfs.
Die AGSt selber konnte
keine direkten Vorschläge einbringen.
Hingegen haben sowohl die Verwaltungskommission
der Pensionskasse als
auch die paritätische Kommission eine
Vernehmlassung abgegeben, die inhaltlich
übereinstimmte. Leider hat die
Regierung die Vorschläge dieser Gremien
zu zentralen Revisionspunkten
nicht berücksichtigt.
pibs:
Einer dieser zentralen Punkte im neuen
Pensionskassengesetz ist zweifellos die
Gleichstellung von Mann und Frau.
Welche Position nimmt hier die AGSt ein?
V.S.:
Wir gehen davon aus, dass das AHV-A1ter
auch nach der 10. AHV-Revision mit
ziemlicher Sicherheit immer noch 62/65
lauten wird. Mit dem Vorschlag 63/63
will nun der Kanton Basel-Stadt die
Frauen zwingen, ein Jahr über das
AHV-Alter hinaus zu arbeiten. In der
AGSt sind wir deshalb der Auffassung,
dass für beide Geschlechter das gleiche
Rücktrittsalter, nämlich 62, gelten soll,
damit man die Frauen nicht zwingt, über
die AHV-Grenze hinaus zu arbeiten. Das
wäre eine unmögliche Situation.
«Man kann nicht einfach
eine theoretische Maxime
aufstellen»
pibs:
Was heisst für Sie Gleichstellung von
Mann und Frau?
V.S.:
Für mich heisst Gleichstellung, dass man
beiden Geschlechtern in ihrer unterschiedlichen
Realität die gleichen Möglichkeiten
eröffnet. Bei all diesen Sozialversicherungsfragen
bin ich der Auffassung,
dass man die reale Lebenssituation
der Versicherten unbedingt berücksichtigen
muss, wenn man ein neues Gesetz
vorbereitet. Man kann nicht einfach eine
theoretische Maxime aufstellen und das
Gesetz nach dieser Theorie formulieren.
Das reale Leben der Leute sieht heute so
aus, dass Frauen, die verheiratet waren
und Kinder hatten, nicht 35 Jahre beim
gleichen Arbeitgeber arbeiten und somit
nicht die Gelegenheit erhalten, sich
gemäss dem neuen Gesetz schon mit 60
pensionieren zu lassen. Ich wäre durchaus
bereit, eine Kosten-/Nutzenrechnung
zu machen, und zwar inbezug auf
die individuelle, unterschiedliche Beanspruchung
der Leistungen der Pensionskasse.
«...eine krasse
Diskriminierung der
Frauen»
pibs:
Wie ist die Stellungnahme der AGSt zur
Frage der Witwerrente?
V.S.:
Man muss wissen, dass die nun vorgesehene
Witwerrente nicht bedeutet, dass
hinterbliebene Männer dieselbe Rente
beziehen können, wie sie heute die
Witwen beziehen. Die neue Regelung
sieht nämlich vor, dass die heutige
Witwenrente ganz massiv verschlechtert
und dafür künftig auch an Witwer
ausbezahlt wird. Hier wurde vom Regierungsrat
ebenfalls erklärt, eine Gleichstellung
erreicht zu haben. In der
Realität bedeutet diese Regelung eine
krasse Diskriminierung der Frauen. Die
AGSt hat deshalb ein Modell vorgeschlagen,
das die Rente abhängig macht vom
Versorgerschaden - entschuldigen Sie
diesen Ausdruck. Das heisst, abhängig
macht vom Ausfall des Erwerbseinkommens,
das der oder die Verstorbene
erbracht hat. Nur wenn der Ausfall einen
gewissen Anteil am Gesamteinkommen
ausmacht, soll eine Rente ausbezahlt
werden, sonst nicht. In unseren Augen
wäre diese Variante eine soziale Lösung,
sozial nach unten wie nach oben. Der
Regierungsrat ist leider auch auf diesen
Vorschlag nicht eingetreten.
«Unser Ziel ist es, ein gutes
Gesetz zu erarbeiten»
pibs:
In der AGSt sind 7 verschiedene Personalverbände
(siehe Kasten) zusammengeschlossen.
Gehen da die Interessen und
Meinungen in einzelnen Fragen nicht
stark auseinander?
V.S.:
Bei der Pensionskassen-Frage ist dies
überhaupt nicht der Fall. Wir sind
eingetreten für das Rentenalter 62/62.
Hier sind wir uns einig, weil wir einen
möglichst frühzeitigen Rücktritt für alle
- auch für diejenigen Staatsangestellten,
die nicht so viel verdienen - erreichen
wollen. Die Bestrebungen der verschiedenen
Verbände gehen insofern auseinander,
als sich die einen eher für
Angestellte mit niedrigem Einkommen
einsetzen und die anderen die Interessen
der höheren Beamten vertreten. Alles in
allem konnten wir uns sehr gut auf einen
gemeinsamen Entwurf innerhalb der
AGSt einigen.
«Nein, bei der AGSt ist man
nicht begeistert»
pibs:
Sie wissen, die Variante 63/63 kostet 60
Millionen und diejenige von 62/62 190
Millionen Franken. Was sagen Sie dazu?
V.S.:
Zu diesen Zahlen kann ich nichts sagen,
denn sie sind vollkommen neu. Uns
Die Mitglieder der Arbeitsgemeinschaft
der baselstädtischen Staatspersonalverbände
Beamten- und Angestellten-Verband
Basel-Stadt (BAV) •
Freiwillige Schulsynode Basel-
Stadt (FSS)
Kaufmännischer Verein Basel
(KV)
Polizeibeamtenverband des Kantons
Basel-Stadt (PBV)
Verband Basler Staatsbediensteter
(VBStb)
Verband des christlichen Staatsund
Gemeindepersonals (VCHP)
Verband des Personals öffentlicher
Dienste (VPOD)

Dezember 89 pibs
lagen Berechnungen der gleichen Experten
vor, wonach die Variante 63/63
kostenneutral sei und 62/62 100 Millionen
Franken kosten würde. Ich kann
diese Zahlen weder kommentieren noch
kritisieren noch bestätigen. Im Grossen
Rat wird man die Möglichkeit haben, die
Berechnungen neu zu überprüfen.
pibs:
Beim Staatspersonal stehen zurzeit verschiedene
Revisionen an: Pensionskassengesetz,
Lohngesetzrevision, Arbeitszeit:
40-Stunden-Woche. Alles Projekte, die
den Arbeitgeber BASEL-STADT viel Geld
kosten werden. Haben Sie keine Bedenken,
dass all diese Projekte politisch und
finanziell nicht realisierbar sind?
«Zu diesen Zahlen kann ich
nichts sagen»
V.S.:
Doch, das habe ich natürlich. Dies sind
unbestritten alles sehr kostenintensive
Geschäfte. Es ist klar, der Kanton
Basel-Stadt hat ca. 16000 Soll-Stellen,
und jede Verbesserung wird den Kanton
viel Geld kosten. Wenn man alle
Geschäfte, die anfallen, auflaufen lässt,
bis es praktisch nicht mehr anders geht,
ist klar, dass ein grosser Berg zusammenkommt.
Ein typischer Fall ist das
Pensionskassengesetz. Der Kanton Basel-
Stadt wird wahrscheinlich der einzige
Kanton der Schweiz sein, welcher am 1.
Januar 1990, das ist die bundesrechtliche
Frist, kein neues Pensionskassengesetz
erhält. Es wird in der Tat sehr schwierig
werden, in den nächsten 5-6 Jahren eine
gute Planung der Personalgeschäfte zu
realisieren.
pibs:
Welche Prioritäten setzt die AGSt?
V.S.:
Die Reihenfolge wird leider nicht von
der AGSt bestimmt. Zurzeit ist auch die
Lohngesetzrevision angelaufen, und man
weiss jetzt noch nicht, wie schnell hier
Kosten anfallen werden. Auch beim
Pensionskassengesetz ist es nicht an der
AGSt zu sagen, per wann es eingeführt
werden soll. Es wird Sache des Grossen
Rates sein, das Tempo zu bestimmen.
Neben diesen Gesetzesrevisionen ist für
uns die Einführung der 40-Stunden-Woche
sehr wichtig.
pibs:
Möchten Sie zum Pensionskassengesetz
eine Prognose wagen?
V.S.:
Hier bin ich sehr pessimistisch. Ich bin
bereits in einer Grossratskommission,
die ein Gesetz zu behandeln hat, und
stelle fest, dass alles sehr lange dauert.
Für die meisten Kommissionsmitglieder,
die das Pensionskassengesetz behandeln
werden, wird die Thematik eine neue,
schwierige Materie sein. Ich tippe daher
auf den Sommer 1993.
VERBÄNDE
«Ich tippe daher auf den
Sommer 1993»
pibs:
Rechnen Sie heute schon mit einem
Volksentscheid über das neue Pensionskassengesetz?
V.S.:
Dies ist leider zu befürchten. Weil es
etwas kosten wird, dürften dieselben
Kreise wie bei der Reallohnerhöhung das
Referendum ergreifen. Unser Ziel ist es,
ein gutes Gesetz zu erarbeiten, das auch
den Wünschen der neuen Generation
von Arbeitnehmern entspricht. Das
würde die Attraktivität unseres Kantons
als Arbeitgeber ganz erheblich fördern.
Ja, und dann müssen wir eben versuchen,
die Gegenseite, allenfalls die Stimmbürgerinnen
und Stimmbürger davon zu
überzeugen.
pibs:
Frau Schaller, wir danken Ihnen für das
Gespräch.
Man verliert den Schwerpunkt, wenn
man den Kopf allein füllt.
Nicht von ungefähr sitzt unser Kopf zwar
«an der Spitze», aber nicht im Zentrum.
Die eigenmächtige Gewichtsverlagerung
hat dem Menschen nicht gut getan. Gegen
die elementarsten Bedürfnisse richtet der
einseitige Vormachtsanspruch freilich
nicht aus: Der Bauch setzt sein Recht stets
durch. Kinder werden mit Nahrung und
Kleidern versorgt. Worauf die Gesellschaft
allen Wert legt, verraten die
Schulzeugnisse: Wissen, Leistung. Das
verheisst Erfolg, das wird honoriert. Aber
ist das liebenswert? Wieviel wert ist es
überhaupt und wird es künftig sein, wenn
jeder Computer es mit unseren Köpfen
aufnehmen kann, besser, effizienter?
Dennoch ist ein Computer niemals «gebildet»;
er ist nur mit Daten gefüttert! Sollte
1990:
Nimms light!
Wänn Sorge hasch
Wänn z worge häsch
Und mängs der abverhight:
Nimms light!
Wänn alles laat
Und's nidsi gaat
Und nüt meh richtig tright:
Nimms light!
Wänn z gnage häsch
Wänn z chlage häsch
Und mängs denäbe gight:
Nimms light!
Bisch richtig matt
Und häsch es satt
Will d Wält der nüt me sight:
Nimms light!
Und wänn derjuscht
Im gröschte Fruscht
De Lade abeghight:
Dänn nimms
Wie gsight
So lang wie bright
Grad z light
So richtig
Light!
Verfasst von EB im Aargauer Dialekt in der
Kundenzeitschrift der Mühlebach Papier AG,
Brugg.
Ins zürcherische übertragen von UB.
(Aus: Arche PA, Nr. 3/89)
uns das nicht für uns und unsere Kinder
zuwenig sein ? Ein Mensch ohne Charakter
ist eben charakter-los, ohne Gefühlsleben
ein Monstrum. Ohne liebevolle
Zuwendung sterben Säuglinge trotz bester
Pflege. Ein intaktes Gefühlsleben bleibt
für die Gesundheit unverzichtbar. Das
sollte in die Köpfe hinein, dass das Hirn
das Herz nicht entbehrlich macht.
In diesem Sinne: Viel Herz im 1990!
Frohe Festtage und ein glückliches Neues Jahr
*
Joyeux noël et bonne année
*
Buon natale e felice anno nuovo
*
Belas festas da Nadal ed en bun Onn Nov
*
wünscht
pibs-Redaktion

Dezember 89 pibs 10
PIBS-MÄRTI
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Etagen Waschmaschine, Elan, 4,5 kg, neu.
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Schreibmaschine, elektrisch, Brother EP-
150, l Jahr alt, wenig gebraucht, mit
Netzadapter, Fr. 120.-.
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Herren-Rennvelo, Cilo, gold, 10-Gang,
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abends ab 18.00 Uhr)
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wenig gebraucht, Fr. 250.-;
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3stufig verstellbare Lüftung,
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Felgen, fast neuwertig, für Fiat 127 u.a.,
VP Fr. 300.-.
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Hängeschrank, weiss, mit 2 Tablaren,
69x35x 120cm;
Hängeschrank, weiss, mit 2 Tablaren,
69x35x30 cm;
Korpus, mit Schublade u. Tablar,
87 x 58 x30 cm.
Tel. 322 82 55
Junge Antennen-Welse, Bestellung das
ganze Jahr, Fr. 3.-/Stück.
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Wäscheschleuder AEG, 2800 U/Min.,
Fr. 100.-;
Tiefkühltruhe Miostar, neuwertig, 324
Liter, 90 x 100,5 x 75,5 cm, Fr. 200.-.
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Kinderwagen, mit Tragtasche, Sportsitz
bis Liegeposition verstellbar, Regenschutz,
Einkaufskorb, Fr. 180.-.
Tel. 44 93 33
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und 12 V, 4 Takt, praktisch neu, aus
Militärbeständen, je Fr. 450.-.
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Berger)
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Länge 210 cm, Fr. 70.-.
Tel. 25 25 25, intern 3824 (Herr Strubel)
Porzellan-Langenthal-Service, Typ Sahara,
öteilig, mit Töpfen und Platten,
Fr. 550.-.
Tel. P. 218178, P. 9018014
Wäscheschleuder, Marke Zenker, 3 kg
fassend, 220 Volt, 2800 U/Min.,
Fr. 150.-.
Tel. 331 1432
Alpin-Ski, Dynamic MD 6, 187 cm, mit
Salomon-Bindung, guter Zustand,
Fr. 100.-;
Langlauf-Ski, Trak, 210 cm, mit Bindung,
neuen Schuhen, Stöcken, wenig
gebraucht, Fr. 150.-.
Tel. 4971 10
Alto Saxophon, Bundy-Selmer, neuwertig,
Fr. 700.-.
Tel. G. 218873, P. 6919883
Neuenburger Pendule, Louis XVI, Gesamthöhe
68 cm, schwarz matt, Fr. 950.-.
Tel. 23 76 94
Zu kaufen gesucht
Autokindersitzli, ab 3 Monaten;
Velokindersitzli;
Laufgitter, viereckig;
Tischsitzli, Holz;
offener Kinderwagen, mit verstellbarem
Sitz.
Tel. 39 08 24
Glasschleifmaschine.
Tel. 23 90 60
Buggy, gut erhalten.
Tel. 3112895
Schul-Lesebuch «Bächtold», verwendet
1920-1930.
Tel. 633915
Massagetisch, möglichst günstig.
Tel. 65 47 02
Computer Commodore C64, für Schüler,
möglichst preisgünstig, evtl. mit defekter
Tastatur, Farbschirm.
Tel. 87 27 60 (ab 15.00 Uhr)
Schweizerörgeli.
Tel. G. 218043, P. 612175
Zu vermieten
Riehen: S'/z-Zimmer-Wohnung, Reiheneinfamilienhaus,
Gartensitzplatz, Cheminee,
üblicher Komfort, ab 1. Juli 1990,
Fr. 2300.- inkl.
Tel. 673645

Dezember 89 pibs n
Who is who?
Das Wirtschafts- und Sozialdepartement
ist ein vielseitiges Departement, das
mehrere Direktionen umfasst: Es übt
Funktionen aus als Volkswirtschafts- und
Verkehrsdepartement, aber auch als
Fürsorge-, Landwirtschafts-, Forst- und
Gemeindedepartement. Dies sind der
Departementschef und seine engsten Mitarbeiter
(in alphabetischer Reihenfolge):
Edgard Berger, 53
Börsenkommissär der
Basler Effektenbörse
Dr. Bernhard Kleuhler, 54
Vorsteher des ständigen
staatlichen Einigungsamtes
Professor Dr.
Andreas Staehelin, 63
Staatsarchivar
PD Dr. Hansjörg Wirz, 5l
Vorsteher des
Gewerbe-Inspektorates
WIRTSCHAFTS- UND SOZIALDEPARTEMENT
Hans Jakob Bernoulli, 41
Vorsteher des Kantonalen
Arbeitsamtes
Dr. Ralph Lewin, 36
Direktor der Öffentlichen
Krankenkasse
Dr. Jakob Stöckli, 54
Vorsteher des Amtes
für Sozialbeiträge
Dr. Karl Wunderle, 61
Vorsteher des
Statistischen Amtes
Regierungsrat
Dr. Mathias Feldges, 52
Vorsteher des Wirtschaftsund
Sozialdepartementes
lic. iur. Hans Dora, 41
Vorsteher des Amtes für
Miet- und Wohnungswesen
Daniel Oertli, 56
Direktor der
Basler Verkehrsbetriebe
Dr. Hans Martin Tschudi, 38
Departementssekretär
* Dem WSD administrativ
angegliedert, direkt dem
Regierungsrat unterstellt.
Alfons Dufner, 61
Verwalter der Pensionskasse
des Basler Staatspersonals
Peter Schärer, 50
Verwalter der Ausgleichskasse
Basel-Stadt
Albert Vogel, 62
Direktorder
Rheinschiffahrtsdireklion
Rolf Waller, 56
Chef Personalamt*
Dr. Reinhard Eichrodt, 51
Kantonsoberförster
Alex Schudel, 54
Personalchef
Klaus Wagner, 52
Vorsteher des Amtes für
Berufsberatung
Dr. Eberhard Weiss, 60
Staatsschreiber*

Dezember 89 pibs 12
UMWELT-TIPS
Tip 6: Büroökologie, Teil I: Papier
von Carmela Schöbi, Koordinationsstelle für Umweltschutz Basel-Stadt
In vielen Haushalten wird Papier und
anderes mehr gesammelt, umweltfreundlich
gewaschen, geputzt, Energie gespart.
Der private Haushalt ist aber nicht der
einzige Ort, wo Sie etwas für die Umwelt
tun können.
Gerade am Arbeitsplatz - also auch im
Büro - sind zahlreiche Möglichkeiten
vorhanden, unmittelbar aktiv zu werden.
Dazu einige Tips und Informationen:
Papier:
Verwenden Sie - wenn immer möglich -
Recyclingpapier.
Die Herstellung von Recyclingpapier
aus 100 % Altpapier benötigt im
Vergleich zur Herstellung von weissem
Papier aus Zellstoff:
20-50 % weniger Energie
80 - 95 % weniger Frischwasser
und bewirkt eine mind. 80 % weniger
hohe Abwasserbelastung
Couverts, Kopierpapier, Computerendlospapier,
Schreibblöcke, Übermittlungszettel
... usw. sind in Recyclingqualität
erhältlich.
Der Begriff «Recyclingpapier» wird von
den einzelnen Herstellern unterschiedlich
verwendet. In diesem Beitrag werden
alle Papiere, die überwiegend aus Altpapier
hergestellt sind, als solches bezeichnet.
Weit verbreitete Argumente gegen den
Einsatz von Recyclingpapier sind häufiger
auftretende Störungen bei Kopiergeräten
und als Folge davon deren schnellere
Abnützung. Untersuchungen der
Materialprüfungsanstalt in der BRD mit
Recyclingpapier haben ergeben, dass
- die Geräte nicht stärker abgenutzt
werden,
- nicht mehr Toner verbraucht wird,
- kein Ausdünsten von Klebstoff und
Druckfarbresten stattfindet,
- keine Unterschiede in der Haftung
des Toners bestehen und
- eine erhöhte Störanfälligkeit nur bei
Hochleistungskopierern festgestellt
werden kann.
Es gibt heute für jeden Verwendungszweck
Recyclingpapier, je nach Anforderung
von verschiedener Qualität. Für
anspruchsvolle Kopierapparate sind Teil-
Recyclingpapiere (mit einem
10 - 25 %igen Anteil an Holzschliff oder
Zellstoff) erhältlich. Für Couverts,
Notizpapier, Schreibblöcke, Übermittlungszettel
usw. kann problemlos Original-Umweltschutzpapier
eingesetzt werden,
dessen Herstellung die Umwelt am
wenigsten belastet.
Original- Umweltschutzpapier (mit
geschütztem Markenzeichen «ap-
Papier» gekennzeichnet)
- wird aus 100 % Altpapier hergestellt
- Rohstoff wird nicht gebleicht,
nicht de-inkt (keine Entfernung
von Druckfarben u. Fremdstoffen
durch chem.-mech. Verfahren)
keine Neueinfärbung des Papiers
- Produktion des Papiers in geschlossenem
Wasserkreislauf
Sammeln Sie Altpapier!
Gerade im Büro fällt hochstehendes
Papier (z.B. weisses Computerpapier,
Ausschussware von Druck- und Kopiergeräten)
an. Diese Qualitäten sind in der
Papierindustrie sehr gefragt und werden
bis jetzt noch in grosserem Umfang
importiert.
Stellen Sie in jedem Büro und auch
neben den Kopiergeräten einen Behälter
für Altpapier auf (z.B. die Kartonschachteln,
in denen Sie Ihr Schreibpapier
geliefert bekommen). Organisieren Sie
sich, damit immer jemand das Altpapier
an Sammeltagen auf der Strasse bereitstellt.
Angaben über die Daten und
Organisation der Papierabfuhr im Kanton
Basel-Stadt finden Sie im Sperrgut-
Fahrplan, der diese Tage in alle Haushaltungen
verteilt wird oder direkt beim
Maschinen- und Heizungsamt zu beziehen
ist.
Achten Sie unbedingt darauf, dass keine
Fremdstoffe wie Büro- und Heftklammern,
Fenstercouverts, Schnüre, Folien,
Bleistifte, Gummis, beschichtetes Papier
sowie Verbundstoffe (z.B. Getränkeverpackungen)
in die Sammlung geraten.
#
Noch einige Argumente
gegen Vorurteile
- Der Absatz von Schwachholz in der
Waldpflege wird durch die vermehrte
Produktion von Recyclingpapier
nicht gefährdet. Recyclingpapier
konkurrenziert in erster Linie weisses
Papier aus Zellstoff, und dieser
wird zu 80 % aus dem Ausland
importiert.
- Die Schweizerische Papierindustrie
bezieht ca. 15 % der Holzmenge, die
in unserem Land jährlich genutzt
wird, und trägt damit also nur einen
kleinen Teil zur Waldpflege bei.
- Ein sogenannter Recyclingkollaps
kann ausgeschlossen werden. Auch
bei hohem Anteil von Recyclingpapier
im Altpapier werden durch alte
Zeitungen (sie enthalten ca. 30 %
Holzschliff) und Zeitschriften genü-
gend neue Holzfasern geliefert, um
eine gute Qualität zu garantieren.
- Selbst wenn mehr Altpapier als
bisher gesammelt wird, besteht noch
lange keine Gefahr, dass im normalen
Abfall zu wenig brennbares
Material für eine problemlose Behandlung
in den Kehrichtverbrennungsanlagen
vorhanden ist.
Übrigens: *
- Jedes Ding und auch ein Blatt Papier
hat zwei Seiten. Benutzen Sie die
Rückseite eines bereits gebrauchten
Papiers (Makulatur) für Notizen und
Textentwürfe.
- Überlegen Sie einmal die Möglichkeit,
ob Sie beim Kopieren von Akten
für die Registratur nicht zwei A4-
Blätter nebeneinander legen und von
A3- auf A4-Format kopieren könnten.
Auch doppelseitiges Kopieren
dämmt den Papierverbrauch etwas
ein.
Mehr zu den Themen Recyclingpapier
oder Büroökologie können Sie über das
Umwelttelefon (Mo-Fr, 14.00-17.00 Uhr,
216161) erfahren. Im nächsten pibs
gehts weiter mit den Themen wiederauffüllbare
Farbband-/Tonerkassetten sowie
Büromaterialien.
*
Literatur zum Thema:
Chemie im Büro
C. u. R. Fischer.
Reinbeck b. Hamburg: Rowohlt, 1988.
Karteikasten Büroökologie
Hrsg.: Förderverein f. Umweltschutzpapier;
Stiftung Ökozentrum Bern.
FUPS, Postfach 799, 9001 St. Gallen
Büro: Infoblatt zur Umweltberatung des
WWF; Nr. 11 WWF-Schweiz, Umweltberatung,
Postfach, 8037 Zürich
Ökologie im Büro - wie geht das?:
Tagungsbericht der Tagung vom
26. August 1988, Öko-Forum Basel,
Elisabethenstr. 44, 4051 Basel
That's not my job
This is a story about four people named
Everybody, Somebody, Anybody and
Nobody. There was an importantjob to be
done and Everybody was sure that
Somebody would do it. Anybody could
have done it, but Nobody did it.
Somebody got angry about that, because
it was Everybody's job. Everybody
thought Anybody could do it, but Nobody
realized that Everybody wouldn't do it. It
ended up that Everybody blamed Somebody
when Nobody did what Anybody
could have.
Stanford Applied Engineering

Dezember 89 pibs 13
Ob mit Blick auf die vorzeitige Pensionierung
oder mit dem Ziel des eigenen
Heims: Die persönliche Altersvorsorge
wird immer interessanter.
Der Begriff «Pensionierung» hat in den
letzten Jahren ein völlig anderes Gesicht
erhalten. Immer häufiger tritt jemand
mit 57 beziehungsweise 60 Jahren vorzeitig
in den Ruhestand, oder der regulär
mit 62 beziehungsweise 65 Jahren Pensionierte
widmet sich nun intensiv den
bisherigen Freizeit-Interessen und ist fast
ebenso aktiv wie zuvor im Berufsleben.
In beiden Fällen reichen AHV und
Pensionskasse oft nicht aus, um den
gewohnten Lebensstandard auch im
Ruhestand zu sichern.
Ein zweites und gar nicht so weit
entferntes Thema ist das Eigenheim.
Gerade junge Leute, speziell junge
Familien, standen bisher vor der Frage:
Wohneigentum oder 3. Säule. Für beides
reichte das Einkommen häufig nicht.
Nun gilt ab 1. Januar 1990 eine Regelung,
welche Wohneigentum mit der persönlichen
Altersvorsorge kombinierbar
macht. Das angesparte Kapital kann
dann nämlich zum Erwerb von Wohneigentum
oder Amortisation bestehender
Hypotheken eingesetzt werden. Dazu
kommen die Steuervorteile und die
Verzinsung des Sparkapitals zum Vorzugszins.
Mit der Zustimmung des Bundesrates zur
Förderung des Wohneigentums durch
gebundene Selbstvorsorge können die
individuellen Bedürfnisse und Wünsche
des Sparers nun noch besser berücksichtigt
werden. Abschliessend ein Überblick
über die drei wichtigsten Vorteile der
gebundenen Selbstvorsorge am Beispiel
unseres Modells «Sparen 3»:
RUND UMS GELD
Die 3. Säule wird ausbaufähig
von Heinz Schmassmann, Vizedirektor der Basler Kantonalbank
Variable Beitragshöhe
Statt fixe Prämien zu bezahlen, legt der
Sparer die Beitragshöhe und den Zeitpunkt
seiner Einzahlung selbst fest. Er
kann somit seine Beiträge der jeweiligen
finanziellen Situation anpassen. Der
gegenwärtige Höchstbetrag von
Fr. 4320.- steigt ab 1990 auf jährlich
Fr. 4 608.-.
Steuerersparnis
Die einbezahlten Beträge können vom
steuerbaren Einkommen abgezogen werden.
Die Steuerersparnis ist beachtlich,
wie das folgende Beispiel auf der
Grundlage «Steuerpflichtiger mit Unterhaltspflicht»
zeigt:
Wenn beide Ehegatten arbeiten und
Beiträge entrichten, machen zudem
beide die Abzüge geltend - doppelt
verdienen, doppelt abziehen!
Wohneigentum
Am 1. Januar 1990 tritt eine interessante
Neuerung in Kraft: Die Förderung von
Wohneigentum durch die gebundene
Selbstvorsorge, sprich die 3. Säule.
Dies bedeutet, dass das angesparte
Kapital zum Erwerb von Wohneigentum
oder zur Amortisation bestehender Hypotheken
eingesetzt werden kann. Die
weiteren Vorteile liegen auf der Hand:
1. Jährlicher Abzug der Vorsorge-Beiträge
vom steuerbaren Einkommen.
Steuerbares
Einkommen
Fr. 50000.- = Steuerbetrag Fr. 6380.-
Vorsorgebeitrag
«Sparen 3»
Steuerbares
Fr. 4000.-
Einkommen Fr. 46000.- = Steuerbetrag Fr. 5 500.-
= Steuerersparnis durch Vorsorgebeiträge: Fr. 880.-
Während der Beitragsjahre sind das
Kontoguthaben und die Zinsen steuerfrei.
Das angesparte Kapital plus Zinsen
wird erst zum Zeitpunkt der effektiven
Freistellung, d.h. Auszahlung, besteuert
und zwar als Kapitalabfindung, separat
vom übrigen Einkommen.
Die heutigen Steuersätze für Kapitalabfindungen
lauten:
3% für die ersten Fr. 25 000.-
4% für die nächsten Fr. 25 000.-
6% für die nächsten Fr. 50 000.-
8% für die weiteren Beträge.
Polizistin und Polizist: ein Beruf für
Menschen - ein Beruf mit Menschen
Die Basler Polizei sucht Nachwuchs
Verzinsung des Sparkapitals zum
Vorzugszins und spesenfreie Verwaltung.
Besteuerung des ausbezahlten Kapitals
zum Steuersatz einer Kapitalabfindung,
separat vom übrigen Einkommen.
Für eine massgeschneiderte Nutzung der
verschiedenen Vorteile empfiehlt sich
eine Beratung durch den Fachmann.

Dezember 89 pibs 14
KULTUR PRAKTISCH
Weihnachtszauber im Museum
Weihnachtsbaum im Haus zum Kirschgarten
von Bettina Tobler, Infostelle der Basler Museen
Seit dem 9. Dezember kann im Haus zum
Kirschgarten im 2. Stock wie jedes Jahr
der traditionell geschmückte Weihnachtsbaum
bewundert werden.
Dieser Brauch nahm in den siebziger
Jahren seinen Anfang, als das Historische
Museum Basel von Frau Beatrice
Goppelsroeder-Sarasin einen kompletten
Christbaumschmuck aus der Jahrhundertwende
zum Geschenk erhielt.
Der Schmuck für Christbäume wurde
erst seit dem Ende des 19. Jahrhunderts
in grossen Mengen industriell gefertigt.
Von 1880 bis zum ersten Weltkrieg
entwickelte sich die Dresdener Industrie
zum Hauptproduzenten. Es wird daher
auch vom Dresdener Christbaumschmuck
gesprochen.
Dieser Schmuck wurde im Hohlprägeverfahren
aus Papier hergestellt. Anschliessend
wurden in Heimarbeit die
verschiedenen Teile zusammengesetzt,
versäubert, bemalt und allenfalls noch
vervollständigt. Die Bemalung erfolgte
mit Silber- und Goldfarbe, um das
Aussehen von Metall zu imitieren.
Wer bei diesem Baumschmuck nach
weihnachtlichen Motiven sucht, wird
sich jedoch vergeblich bemühen: Er
findet Tiere aller Art, Champagnerflaschen,
Papiertüten, Flugzeuge, Lokomotiven,
Schiffe, Autos, Kutschen, Musikinstrumente
und - Kanonen! Diese für
einen Weihnachtsbaum ziemlich befremdlichen
Attribute sind einerseits
Foto: Allan Eton
Ausdruck der Faszination durch die
Technik und anderseits spiegeln sie auch
die völlige Profanation des Weihnachtsbaumes.
Sie verweisen aber auch auf das
sich zwischen 1890 und 1918 immer
weiter steigernde Wettrüsten in Europa,
das Schliesslich in den ersten Weltkrieg
münden sollte.
Doch zurück zum Weihnachtsbaum im
Haus zum Kirschgarten. Zur Grundsammlung
gesellten sich im Laufe der
Jahre noch weitere Schmuckobjekte, wie
etwa Weihnachtsfiguren aus Schokolade
von Freddy Spillmann.
Frau Dr. Irmgard Peter, die den Weihnachtsbaum
des Historischen Museums
betreut, hat zwischendurch versucht,
auch andere Formen als die von uns als
«klassisch» empfundene einzurichten,
doch das Publikum ist konservativer als
die Konservatorin, und so bleibt es denn
alle Jahre wieder beim Standard-Prachtsbaum
- die Experimente aber, auf die
Frau Peter nicht verzichten will, finden
zuweilen auf «Nebenbäumchen» statt.
Also dann, wer alle seine Geschenklein
schon gemacht hat, kann sich die
Wartezeit bis Heiligabend noch mit
einem Besuch im Haus zum Kirschgarten,
das im übrigen noch viele andere
wunderschöne Sachen in gediegenem
Rahmen präsentiert, auf angenehmste
Weise verkürzen!
Die Museen sind am 24./25. sowie am
31.12.1989 und 1.1.1990 geschlossen.
Etymologie
Was ist ein Philosoph!
von Rene Müller
Entgegen der landläufigen Meinung, der
Begriff stamme aus dem Griechischen
und bedeute «Freund der Weisheit»,
haben neuere Sprachforschungen ganz
andere, wesentlich naheliegendere und
banalere Ergebnisse gezeitigt.
Das Wort gehört schlicht zu den Basler
Mundart-Ausdrucken, die seinerzeit allerdings
nur verbal verwendet wurden.
Die entsprechende Schreibweise wäre
nämlich etwa «Vyll-loss-off», was soviel
heisst wie «viel lasse offen».
Vermutlich um sich den Anschein
gehobener Bildung zu geben, haben die
Vyllossoffen im Zuge der Zeit ihrem
Namen einen griechischen Touch verpasst
und sich fortan Philosophen geschrieben.
Machte sich besser.
Aus unserem Sprachgebrauch sozusagen
gänzlich verschwunden sind die beiden
verwandten Ausdrücke «Nytlosoph» und
«Allosoph», im Basler Klartext «nütloss-off»
und «alles-off». Erst wenn wir
alle drei Ausdrücke kennen und miteinander
vergleichen, können wir auch
deren Bedeutung verstehen:
Es geschah zur Zeit, als unsere Gesellschaft
entdeckte, dass man zu allem und
jedem ungeheuer viel Fragen stellen
konnte: Zur Kultur, zur Religion, zur
Politik, zur Armee, zur Landwirtschaft,
zur sozialen Gerechtigkeit, zur Um- und
zur 3. Welt, usw.
Da haben sich auch sogleich die Fragen-
Beantworter zur Stelle gemeldet. Am
effizientesten waren die Nütlossoffen,
bzw. die Nytlosophen, wie auch sie sich
vornehm schrieben. Sie wussten immer
alles. Sie waren nie um eine Antwort
verlegen. Noch heute hört man sie schon
von weitem an jedem Stammtisch. Auch
nahezu alle Politiker gehören zu den
Nytlosophen.
Am Unscheinbarsten treten seit jeher die
Allosophen auf. Das heisst, sie treten gar
nicht auf, sondern verhalten sich still im
Hintergrund. Es sind die notorischen
Zweifler, die alles offen lassen und sich
zu keiner Stellungnahme entschliessen
können. Es handelt sich um die «ja,
aber»- und «sowohl als auch»-Typen.
Den vernünftigsten Mittelweg beschreiten
- so deren Ansicht wenigstens - die
Philosophen (wie sich die Schreibweise
nun mal eingebürgert hat). Sie stellen am
meisten Fragen und geben wenig Antworten.
Sie beantworten nur diejenigen
Fragen, die sie mit hinreichender Begründung
erklären können. Viele lassen
sie offen. Das hängt mit einem besonderen
Wesenszug der Philosophen zusammen:
Sie können mit offenen Fragen
leben. Die meisten Leute dagegen bevorzugen
fragwürdige Antworten, weil sie
unbeantwortete Fragen schlecht ertragen.

Dezember 89 pibs 15
Spielraum Fortsetzung von Seite 6
oblige. Und es könnte ja durchaus sein,
dass man bald in die gleiche Situation
gerät, selber beim engen Spielraum
Zuflucht suchen muss.
Auf diese Weise ergibt sich eine Komplizenschaft,
die schützt. Geknüpft ist das
Netz durch den Spielraum.
Wir leben mit einem Phantom, einem
Geist, der wie im Märchen erscheint,
wenn Hilfe not tut.
Und schon mancher hat sich in koketter
Selbstbescheidenheit feiern lassen, indem
er nach einem mediokren Vertragsabschluss
abwehrend die Hände hob und
verkündete: Dieser, wenn auch bescheidene
Erfolg ist nicht zuletzt darauf
zurückzuführen, dass es mir möglich
war, den Verhandlungsspielraum zu
nutzen.
1
14
Darum: Jeder achte darauf, dass im
entscheidenden Augenblick der Spielraum
als Partner zur Seite steht. Geht die
Sache gut aus, dann ist ohnehin alles
klar, läuft sie schief, so kann als Ausrede
dieser Geist, genannt Spielraum, angerufen
werden. Er hat noch nie jemanden
im Stich gelassen. Schliesslich wissen
alle, dass jeder irgendwann einmal auf
ihn angewiesen ist. Warum ihn also bei
einem ändern diffamieren ... So dumm
ist keiner, sich selber das Grab zu
schaufeln und sich damit des letzten
Spielraums zu begeben.
Wenn über eine Sache endlich Gras
gewachsen ist, kommt sicher ein
Kamel, das es wegfrisst!
B. pibs-Zahlen-Kreuzworträtsel
In diesem Rätsel sind die Familiennamen der 16
Personal-Chefs von BASEL-STADT und der
Bürgergemeinde enthalten.
2
15
3
16
S
4
17
5
18
6
19
7
20
U
8
21
9
0
22
10
23
11
24
12
25
13
26
Dolgge
Reformen
mund Konzepte
Festgefügt wie der Felsen Gibraltars
scheint das staatliche System zu sein, mit
seinen Gesetzen, Verordnungen, Weisungen
und dergleichen. Was schriftlich
fixiert ist, ist in der Welt, und wenn es
fixiert ist, braucht es viel, um es aus der
Welt zu schaffen. Trotzdem hat man bei
uns in Basel bisweilen das Gefühl, alles
sei im Fluss, wenn man die Konzepte
sieht, die von langer Hand vorbereitet
werden, die Revisionen, die auf der
Verwaltung oder im Parlament «in der
Pipeline» sind, die Reformen, die beschlossen
sind, aber noch nicht realisiert.
Ohne Anspruch auf Vollständigkeit fallen
uns «aus dem Stand» folgende Projekte
ein, die seit Jahren konzipiert oder
reformiert werden. Da wäre z.B. die
Revision des Pensionskassengesetzes, die
unser Grosser Rat irgendeinmal nach
langer Diskussion zur weiteren Konzipierung
an eine Kommission überweisen
wird..., wo Wünschbares und Machbares
schon seit Jahren strukturell gegeneinander
abgewogen werden.
Schulreform: Hier haben wir das umgekehrte
Beispiel. Das Stimmvolk hat im
laufenden Jahr die entsprechenden Weichen
gestellt, an der Verwaltung liegt es
nun, den Willen des Souveräns zeitgerecht
umzusetzen, damit jene Schülerinnen und
Schüler, die nach den Sommerferien
(aufgrund des Herbstschulbeginn-Konzepts)
eingeschult worden sind, im Sommer
1992 in die Orientierungsstufe
überwechseln können, wo sich dann zeigt
- meinen die einstigen Gegner der Reform
- ob das Konzept wirklich ein Konzept
war.
Psychiatrie-Konzept - gewissermassen
ein Gesamtkunstwerk des Sanitätsdepartements,
das nach Vordiskussionen, Vernehmlassungen,
Workshops und Hearings
jetzt eigentlich zu jener Reife vorgestossen
sein dürfte, bei der man an die Realisierung
denken kann.
Masterplan - eventuell ein anderes Wort
für die oben verwendeten Begriffe. Jener,
der den Bahnhof betrifft, wird Punkt um
Punkt abgehakt, mit und ohne zusätzliche
Volksbefragung. Die Arbeitsweise scheint
so überzeugend zu sein, dass Gewerbebetriebe
in der City unlängst beschlossen
haben, demnächst einen «Masterplan
Innenstadt» vorzulegen, mit Fussgänger-
Konzept, Parking-Konzept, Konzept für
den öffentlichen Verkehr und so fort.
Nicht, dass wir gegen die Innovation
etwas einzuwenden hätten. Die Bemerkung
sei allenfalls gestattet, dass man vor
gar nicht allzulanger Zeit langfristiges
staatliches Denken mit dem Begriff
«Planwirtschaft» gleichsetzte, was solchermassen
ein rotes Tuch für einschlägig
bekannte politische Gruppierungen war.

Dezember 89 pibs 16
SPORT
Ski-/Fitnessturnen
Montag, 18.00 - 19.30 Uhr
Saalbau Rhypark, Mülhauserstrasse 17
Schwimmen
Mittwoch, 18.30 - 20.00 Uhr
Schwimmhalle Rittergass-Schulhaus
•fa
Velogruppe
Besichtigung des Eisenbahnmuseums in
Mulhouse am Donnerstag, 25. Januar
1990
Besammlung: Bahnhof SBB (Französische
Seite)
Zeit: 09.00 Uhr
Abfahrt: 09.22 Uhr
Kosten: Bahn SFr. 14.-, Eintritt Musum
FFr. 28.-, ab 20 Personen FFr. 20.-
Auch Gäste sind sehr willkommen.
Auskunft erteilt P. Kraus, Tel. 43 8178
Wenn Sie Informationen aus Ihrem Arbeitsbereich
haben, die für die Mitarbeiterinnen
von
und Mitarbeiter
Interesse sind, dann setzen Sie sich mit
uns in Verbindung:
Redaktion pibs, Postfach, 4005 Basel
9. pibs-Jassturnier
BHB
I
... „ . .
Herzliche Gratulation
1. Karl Handschin 4360 (Mitte)
2. Robert Bertoni 4320 (links)
3. Walter Bühler 4249 (rechts)
Foto: Niggi Bräuning
4. Kurt Laforce 4246 / 5. Leo Leu 4204 / 6. Albert Herzog 4199 / 7. Louis Roth 4184 /
8. Paul Glasstetter 4180 / 9. Margrit Reich 4147 / 10. Maria Kälin 4137 /ll. Hans
Roth 4125/12. Hans Kamber 4119/13. Karl Lombardi 4108/14. Gertrud Wittwer
4105 / 15. Lina Roth 4103 / 16. Charles Bärtschi 4093 / 17. Huldi Lieberherr 4083 /
18. Rene Schäublin 4074 / 19. Maria Schnyder 4063 / 20. Heinz Herzig 4062.
l O. pibs-Jassturnier
Mittwoch,
2l. März 1990
Einladung zum 2. pibs-Schachturnier, Samstag, 27. Januar 1990
Die Schachfreunde BVB organisieren zusammen mit der pibs-Redaktion das 2. pibs-Schachturnier. Alle schachbegeisterten Mitarbeiterinnen,
Mitarbeiter und Pensionierten von BASEL-STADT sind eingeladen, an diesem Anlass teilzunehmen. Das Turnier
wird in 2 Kategorien (Vereins-Schachspieler/Plausch-Schachspieler) durchgeführt. Es werden 7 Runden nach Schweizer System
gespielt. Jeder Spieler hat für eine Partie 20 Minuten Bedenkzeit. Beginn des Turniers 9.00 Uhr, letzte Runde 16.30 Uhr, anschliessend
Rangverkündigung. Es kann ein Mittagessen (Fr. 12.-) im Turniersaal eingenommen werden. Weitere Informationen
(Reglement, Turnierplan etc.) werden mit separater Post zugestellt. Die Schachfreunde BVB freuen sich, viele Schachbegeisterte
am 2. pibs-Schachturnier zu begrüssen.
Auskunft erteilt Kurt Stauffiger, Tel. P. 44 84 20 / G. 21 91 11
r Anmeldung zum 2. pibs-Schachturnier
Bitte sofort einsenden an die pibs-Redaktion, Postfach, 4005 Basel.
Anmeldeschluss: Montag, 15. Januar 1990
Name: Vorname: -
Arbeitsort:.
Tel. P.:
Kategorie:
O Vereins-Schachspieler*
* Zutreffendes ankreuzen
Adresse/PLZ:.
Tel. G.:
O Flausch-Schachspieler* O Mittagessen* Fr. 12.-