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eispielsweise zum Unternehmer-geschäft in Japan sehr viel Material vor
allem im Archiv der Deutschen Bank in Frankfurt am Main vorhanden ist.
Zur Entwicklung internationaler 14 und multinationaler Unternehmen gibt es
eine Reihe von Untersuchungen sowohl aus makroökonomischer als auch
aus mikroökonomischer Sicht, die neben der wirtschaftswissenschaftlichen
auch eine historische Perspektive in ihre Analysen mit einbeziehen. So gibt
der Wirtschaftswissenschaftler Dunning in seiner Studie über multinationale
Unternehmen und die Weltwirtschaft einen Überblick über die Geschichte
multinationaler Unternehmen und ihre Rolle in der Weltwirtschaft von den
70er Jahren des 19. Jahrhunderts bis in die Gegenwart. 15 Wilkins hat die
Entwicklung multinational tätiger amerikanischer und europäischer
Unternehmen von der Kolonialzeit bis 1970 untersucht. 16 Die historische
14 Vgl. Perlitz, Management, S. 132. Die Internationalisierung von Unternehmen wird in der
Forschung sowohl von Wirtschaftswissenschaftlern als auch von Wirtschaftshistorikern
thematisiert. Eine Vielzahl von Theorien erklärt bestimmte Aspekte der internationalen
Unternehmenstätigkeit für den historischen Internationalisierungsprozess über eine Dauer
von mehr als einhundert Jahren ist jedoch bis heute keine allgemeine Theorie der
Internationalisierung entwickelt worden. Es gibt allerdings mehrere Ansätze, die die
Diskussion zur Erklärung der internationalen Unternehmenstätigkeit wesentlich geprägt
haben. Dazu gehört die Theorie der Internalisierung von Buckley/Casson, die auf der
Theorie von Coase basiert, dass für viele Transaktionen die Abwicklung über den Markt
ineffizient und daher eine Integration der Transaktionen in das Unternehmen effizienter
sei, die als Internalisierung bezeichnet wird. Buckley und Casson sehen das Entstehen
internationaler Unternehmen als Ergebnis der Internalisierung unvollkommender Märkte.
Dunning hat die Theorie der Internalisierung zur eklektischen Theorie erweitert, nach der
die Internationalisierung eines Unternehmens von drei Faktoren abhängt, die als
Vorteilskategorien bezeichnet werden: den Eigentumsvorteilen, den Internalisierungs- und
den Standortvorteilen. Neben diesen beiden wichtigen Ansätzen gibt es noch zahreiche
weitere, die den Internationalisierungsprozess eines Unternehmens teilweise auf
unterschiedlichen Ebenen, teilweise auch aus unterschiedlichen
wissenschaftstheoretischen Grundpositionen und aus einem unterschiedlichen
Prozessverständnis heraus erklären. Vgl. Holtbrügge, Management, S. 79.
15 Vgl. Dunning, Enterprises.
16 Vgl. Wilkins, Emergence, und Wilkins, Maturing, sowie Wilkins, History, S. 24–51.
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