Lernen Sie Sandra Backhaus kennen - Mitarbeitende erzählen

Gemeinsam begeistern.
Lernen Sie Sandra Backhaus kennen
Mitarbeitende erzählen

Sandra Backhaus
Liquiditätsmanagerin, Bern
Charme und Engagement
Auf Empfehlung meiner Mutter, die früher
für die Post gearbeitet hat, bin ich 1996 bei
PostFinance in den Devisenhandel eingestiegen.
Die Finanzbranche kenne ich seit
meiner Lehre bei einer Grossbank. Heute
arbeite ich als Liquiditätsmanagerin. Meine
Kunden sind grösstenteils öffent lichrechtliche
Körperschaften, Gemeinden zum
Beispiel, die PostFinance um eine Finanzierung
anfragen. Offerten zu erstellen und sie
weiterzuverarbeiten macht einen grossen
Teil meiner Arbeit aus. Als 2001 unser erstes
Kind zur Welt kam, habe ich mein Pensum
reduziert und mich nach der Geburt des
zweiten Kindes ganz der Familie gewidmet.
2007 konnte ich mit einem 40 %­Pensum
wieder in die gleiche Abteilung zurückkehren.
Ich musste nie für die Teilzeitarbeit
kämpfen. Das rechne ich PostFinance hoch
an und nehme es nicht für selbstverständlich.
Auf das Verständnis von Arbeitgeberin
und Team darf ich auch zählen, wenn
ich ein Kind mal zum Arzt bringen muss.
Im Gegenzug gebe ich während meiner
Bürozeit Vollgas. Der Job ist mein Ausgleich
zum Familienleben – ich komme jeden Tag
gerne zur Arbeit.

«Dass ich Teilzeit arbeiten darf,
rechne ich PostFinance hoch an.»
Leistung und Leidenschaft
In unserem Büro in Bern sitzen 20 Personen
aus unterschiedlichen Teams wie Cashmanagement,
Backoffice, Aktien­ und
Devisenhandel. Wir arbeiten Hand in Hand
und helfen uns gegenseitig aus. So schreibt
auch mal ein Aktienhändler eine Finanzierungsofferte,
oder ein Cashmanager erstellt
ein Devisenticket. Diese unkomplizierte
Zusammenarbeit motiviert mich, das Beste
für unsere Kunden zu geben und individuell
auf sie einzugehen. Ich komme ihnen
gerne entgegen, wenn sie einen speziellen
Wunsch haben. Muss ein Gemeindemitarbeiter
um drei Uhr an eine Sitzung, ist es für
mich selbstverständlich, dass er bis dahin
die Offerte erhält, die er erst eine Stunde
vorher angefordert hat. Viel Fingerspitzengefühl
ist gefragt, wenn ich eine Finanzierungsanfrage
ablehnen muss. Ich versuche
in solchen Momenten offen und ehrlich
zu sein und Alternativen aufzuzeigen. Der
direkte Kontakt zu unseren Kunden aus
der ganzen Schweiz bereichert meine Arbeit
sehr und ist eine schöne Abwechslung zu
den administrativen Aufgaben.
Fordern und fördern
Ich identifiziere mich mit PostFinance, mit
ihren Werten und mit den Mitarbeitenden –
weil die Leute hier so sind, wie sie sind.
Ich fühle mich wohl und schätze die flexiblen
Arbeitszeiten, die guten Sozialleistun­
gen und den sicheren Arbeitsplatz. Auch
kleinere Weiterbildungen gehören zum
Berufsalltag. Diese machen einen stärker
und erweitern den Horizont. Als ich vor
14 Jahren zu PostFinance kam, waren wir
im Team fünf Leute. Diese Kollegen sind
heute noch immer alle bei PostFinance.
Das spricht für sich.

PostFinance – Gemeinsam begeistern.
Wir sind eine erfolgreiche, innovative
Finanzdienstleisterin im Schweizer
Retailmarkt. Unser Erfolg beruht auf der
Verbindung von Leistung und Leidenschaft.
Wir leben Dienstleistung als persönliche
Haltung: Mit Charme und Engagement
machen wir den Umgang mit Geld so
unkompliziert und einfach wie möglich.
So begeistern wir unsere Kundinnen und
Kunden täglich von Neuem.
Wir bieten ein fortschrittliches Arbeitsumfeld,
in dem wir viel voneinander fordern
und uns gegenseitig fördern. Wo wir stolz
sind auf unsere Arbeit und uns persönlich
einsetzen, um gemeinsam etwas zu
bewirken.
Lassen Sie sich begeistern von unseren
vielf ältigen Herausforderungen und
Perspektiven.
Lernen Sie weitere Mitarbeitende kennen
unter w w w.postfinance.ch /portraets.