Arbeit mit hochkonflikthaften Trennungs- und ... - Familientext.de
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2.3<br />
mehrere Anwälte zu konsultieren. Möglich ist aber auch, dass hochkonflikthafte<br />
Eltern solche Rechtsanwälte engagieren, die geneigt sind, <strong>de</strong>n Konflikt<br />
eskalieren zu lassen.<br />
Hinweis:<br />
Im Forschungsprojekt »Kin<strong>de</strong>rschutz bei hochstrittiger Elternschaft« wur<strong>de</strong><br />
eine Skala zur Diagnostik von Hochkonflikthaftigkeit <strong>de</strong>r Eltern entwickelt<br />
(s. Anhang). Die Skala integriert objektive <strong>und</strong> subjektive Kennzeichen <strong>de</strong>s<br />
Konfliktniveaus wie folgt:<br />
• Subjektive Einschätzung <strong>de</strong>r Konflikte durch die Betroffenen selbst<br />
• Darstellung <strong>de</strong>r Umgangsregelung(en) seit <strong>de</strong>r Elterntrennung<br />
• Anhängigkeit eines FGG-Verfahrens zum Umgang o<strong>de</strong>r zur Sorge<br />
• Pauschale Bewertung <strong>de</strong>r gerichtlichen Interventionen<br />
• Einschätzung <strong>de</strong>r ehemaligen Partnerin/<strong>de</strong>s ehemaligen Partners anhand<br />
von vier im Feld häufig vorkommen<strong>de</strong>n Vorwürfe<br />
Diese Faktoren wur<strong>de</strong>n in die Skala aufgenommen, weil sie sich als inhaltlich<br />
wichtig zur Bestimmung <strong>de</strong>s Konfliktniveaus zeigten <strong>und</strong> empirisch erfassbar<br />
sind. Durch das einfache Auswertungsschema ermöglicht die Skala eine erste<br />
Einschätzung <strong>de</strong>s Konfliktniveaus von Müttern <strong>und</strong> Vätern in Trennung <strong>und</strong><br />
Scheidung.<br />
2.3 Umgang <strong>mit</strong> Spiegelungseffekten in <strong>de</strong>r professionellen <strong>Arbeit</strong><br />
<strong>mit</strong> <strong>hochkonflikthaften</strong> Familien<br />
Die professionelle <strong>Arbeit</strong> <strong>mit</strong> <strong>hochkonflikthaften</strong> Familien stellt nicht nur inhaltlich-methodische<br />
Anfor<strong>de</strong>rungen an die kooperieren<strong>de</strong>n Berufsgruppen.<br />
Auch die gedankliche <strong>und</strong> emotionale Ausgeglichenheit von Berater- Innen,<br />
Jugendamts<strong>mit</strong>arbeiterInnen, RichterInnen <strong>und</strong> RechtsanwältInnen wird von<br />
streiten<strong>de</strong>n Eltern in Trennung <strong>und</strong> Scheidung regelmäßig auf die Probe gestellt.<br />
Die emotional aufgela<strong>de</strong>nen Fallgeschichten wirken auf die ZuhörerInnen<br />
ein <strong>und</strong> erzeugen so genannte Spiegelungseffekte: Obwohl die Professionellen<br />
an <strong>de</strong>n geschil<strong>de</strong>rten familieninternen Ereignissen ursprünglich nicht beteiligt<br />
waren, wer<strong>de</strong>n sie von <strong>de</strong>n Eltern <strong>mit</strong> eingeb<strong>und</strong>en. Dadurch überträgt sich die<br />
eskalieren<strong>de</strong> Dynamik nicht nur auf einzelne Professionelle, son<strong>de</strong>rn auch auf<br />
das gesamte Helfersystem. Eine beliebte Strategie hochkonflikthafter Eltern<br />
ist etwa das Schmie<strong>de</strong>n von Allianzen. Nach <strong>de</strong>m Motto »Das sage ich aber<br />
nur Ihnen …« versuchen sie, einzelne Professionelle für sich zu gewinnen. Sie<br />
erhoffen sich, dadurch gegen an<strong>de</strong>re Berufsgruppen auftreten zu können. Das<br />
Ergebnis solcher Verwicklungen ist eine Spaltung innerhalb einer Institution<br />
<strong>und</strong>/o<strong>de</strong>r zwischen verschie<strong>de</strong>nen, <strong>mit</strong>einan<strong>de</strong>r kooperieren<strong>de</strong>n Institutionen.<br />
Darunter lei<strong>de</strong>t die Handlungsfähigkeit <strong>de</strong>s gesamten professionellen<br />
Systems.<br />
18 <strong>Arbeit</strong> <strong>mit</strong> <strong>hochkonflikthaften</strong> <strong>Trennungs</strong>- <strong>und</strong> Scheidungsfamilien: Eine Handreichung für die Praxis