AS 70.qxp - Österreichische Evangelische Allianz

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EVANGELISCHE ALLIANZ
Auf der Ratsversammlung der Österreichischen
Evangelischen Allianz wurden
die Vorstandsmitglieder Mag. Ingelore
Korb, Dipl. theol. Frank Hinkelmann und
Pastor Alfred Schweiger für weitere vier
Jahre in ihrem Amt bestätigt.
Dem ÖEA-Vorstand gehören an:
Vorsitz: Dipl. theol. Frank Hinkelmann,
Leiter des Missionswerks „Operation
Mobilisation“ in Österreich
Stellvertretung: Sen. Pfr. Mag. Lic.
theol. Gerhard Krömer, Pfarrer der
Evang. Pfarrgemeinde in Schladming
Die ABÖJ-Arbeit ist ein Freizeitangebot
für Kinder von 6 bis 16. Als
Jugendorganisation ist er ein Arbeitskreis
der ARGEGÖ und Partner der ÖEA.
Ziel des ABÖJ
Der ABÖJ will die Jungschar- und
Teeniearbeit fördern. Dabei arbeitet er
bewusst gemeindeorientiert und evangelistisch.
ABÖJ-Mission
Dafür leben wir: “Alle Kinder und
Jugendlichen in Österreich sollen die
Möglichkeit bekommen, das Evangelium
Der ÖEA-Vorstand
Schriftführer: Alfred Schweiger M.A.,
Pastor der Freien Christengemeinde in
Schwarzach
Stellvertretung: Pfr. Mag. Wilhelm
Todter, Pfarrer der Evang. Pfarrgemeinde
in Linz-Südwest
Kassier: Mag. Ingelore Korb,
Mitarbeiterin im Hilfsverein der Baptisten
Stellvertretung: Hans Widmann M.A.,
Leiter des „Bibellesebundes“ in Österreich
Im Vorstand qua Amt: Christoph
Grötzinger, ÖEA-Generalsekretär
ÖEA-Partner stellen sich vor
Heute: Der “Arbeitskreis bibelorientierter österreichischer
Jungscharen” (ABÖJ)
so zu hören, dass sie sich für Jesus entscheiden
können und in der Jüngerschaft
gefördert werden.”
Die Bedeutung von ABÖJ
Arbeitskreis: Ein Zusammenschluss örtlicher
Gemeinden, um gemeinsam die
Jugendarbeit zu fördern. Die Gemeinden
behalten ihre Autonomie. Der ABÖJ, seit
1993 ein Verein, ist unabhängig.
Bibelorientierter: Das Evangelium ist
Grundlage und Ziel aller Tätigkeiten. Der
ABÖJ arbeitet mit verschiedenen christlichen
Gemeinden zusammen, die der
ÖEA nahe stehen.
Österreichischer: Die Tätigkeit ist
bewusst auf Österreich beschränkt.
Jungscharen: Bei Gründung des ABÖJ,
im Sommer 1987, beschränkte sich die
Tätigkeit auf die Jungschararbeit. Diese
hat sich vielfältig entwickelt -
“Jungschar” ist geblieben. Heute umfasst
sie die Ameisen-, Jungschar- und
Teeniearbeit für 6-16 Jährige.
Leitgedanken des ABÖJ
Rund 50 Gruppen mit ca. tausend
Jugendlichen arbeiten im ABÖJ zusammen.
Aus kleinen Anfängen vor zwanzig
Jahren entstand eine Bewegung, der sich
jedes Jahr weitere Gruppen anschließen.
Wie ist das möglich?
1. Begeisterung steckt an!
Etwa 150 Leiter setzen sich verbindlich
ein. Sie tun das vor allem durch ihr
Vorbild. Junge Menschen brauchen
“greifbare” Vorbilder, mit denen sie sich
identifizieren können, die durch ihre
Haltung zum Ausdruck bringen, dass es
Hoffnung für die Zukunft gibt.
2. Gemeinschaft gibt Erfüllung!
Junge Menschen brauchen die
Gemeinschaft, um sich gesund zu entfalten.
Indem sich die Jungendlichen akzeptiert,
beachtet und ernst genommen fühlen,
können sie ein gesundes
Selbstwertgefühl aufbauen.
3. Ganzheitlich - mehr als ein
Schlagwort!
Der ABÖJ hat sich einer ganzheitlichen
Arbeitsweise verschrieben. Der junge
Mensch soll als ganzes Wesen mit allen
Bedürfnissen angesprochen werden.
4. Erlebnishaftigkeit und Vielfalt -
Schlüssel für attraktive
Programme!
Von der Seilbrücke bis hin zu spannenden
Geländespielen, Gesellschaftserlebnissen,
Geschicklichkeitsübungen, kreativen
Arbeiten, Festen und Diskussionen bieten
die Jungschar- und Teeniegruppen eine
Vielfalt von attraktiven Aktivitäten. Dies
kommt neben den regelmäßigen Anlässen
besonders in den Lagern zum Ausdruck -
Höhepunkte mit lebenslangen
Auswirkungen!
5. Altersgemäß - der Weg zum
Herzen junger Menschen!
Junge Menschen gehen durch eine enorme
Entwicklung. Die Programme möchten
sich den Unterschieden innerhalb der
angesprochenen Altersstufen anpassen,
um so dem Einzelnen bei einem sinnvol-