23 - und Jugendarbeit der EKHN

Ehrenamt
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Arbeit mit Ehrenamtlichen in der Kinder-
und Jugendarbeit
In der öffentlichen Diskussion ist oft von der Krise des Ehrenamts
die Rede, insbesondere bei Jugendlichen. Oft heißt es,
das traditionelle Ehrenamt sei erschöpft.
Die sozialwissenschaftliche Literatur und Ehrenamts-Studien
halten solchen Feststellungen entgegen. Der zweite Freiwilligensurvey
konstatiert, dass sich das Ausmaß und die individuelle
Bedeutung des Engagements nur wenig verändert hat und
die Bereitschaft zum Engagement weiterhin gestiegen ist. Es
gibt eine Zunahme im klassischen Ehrenamt, z. B. in der Kirche.
Solches Engagement braucht Förderung, Unterstützung und
Qualifizierung.
Die fachlichen Ansprüche an Ehrenamtliche in der Kinder- und
Jugendarbeit sind hoch, deshalb bedarf es der Qualifizierung
und Fortbildung durch Hauptberufliche. Die Qualifizierung von
Ehrenamtlichen ist erforderlich, damit die hohe Bereitschaft
zum Engagement ergänzt wird und nicht durch mögliche
Misserfolgserlebnisse in Frust umschlägt.
Für ein solches Konzept müssen die nötigen finanziellen und
personellen Ressourcen zur Verfügung gestellt werden. Über
eine Grundausbildung hinaus bedarf es eines nachhaltigen
Bildungskonzeptes und stetiger Begleitung ehrenamtlicher Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter.