Gruppenphasen 29 - und Jugendarbeit in der EKHN
Gruppenphasen 29 - und Jugendarbeit in der EKHN
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<strong>Gruppenphasen</strong><br />
<strong>Gruppenphasen</strong> Simone Re<strong>in</strong>isch<br />
Konzeptionelle Überlegungen/Ziele<br />
Gruppendynamik bedeutet Dynamik o<strong>der</strong> die Verän<strong>der</strong>ung von Ursache,<br />
Wirkung <strong>und</strong> Beziehungen <strong>in</strong> sozialen Gruppen (1). In dieser E<strong>in</strong>heit sollten<br />
die <strong>Gruppenphasen</strong> dargestellt <strong>und</strong> erlernt werden, ebenso sollten die<br />
gruppendynamischen Erkenntnisse praktisch angewandt werden.<br />
Die Teilnehmer/<strong>in</strong>nen sollten über Entwicklungen <strong>und</strong> Systeme mite<strong>in</strong>an-<br />
<strong>der</strong> <strong>in</strong>s Gespräch kommen <strong>und</strong> den Gruppenprozess während des Gr<strong>und</strong>-<br />
kurses beschreiben können. Sie sollten entdecken, dass nach e<strong>in</strong>er geme<strong>in</strong>-<br />
samen Zeit die meisten Gruppen Phasen entwickeln, die m<strong>in</strong>destens <strong>in</strong><br />
Teilen mit an<strong>der</strong>en Gruppen vergleichbar s<strong>in</strong>d. Während dieser E<strong>in</strong>heit<br />
sollten die Teilnehmer/<strong>in</strong>nen lernen, dass <strong>in</strong> je<strong>der</strong> Gruppe Prozesse ablaufen<br />
<strong>und</strong> Dynamik vorhanden ist. Dies bedeutet, dass Gruppen <strong>in</strong> Bewegung<br />
s<strong>in</strong>d, <strong>in</strong> Verän<strong>der</strong>ung <strong>und</strong> im Fluss. Die Teilnehmer/<strong>in</strong>nen sollten lernen,<br />
dass sie mit den Prozessen umgehen (müssen) <strong>und</strong> dass auch sie immer Teil<br />
<strong>der</strong> Gruppe s<strong>in</strong>d <strong>und</strong> ihr Verhalten sich auf die Gruppe auswirkt.<br />
Am Ende sollten sie e<strong>in</strong>e o<strong>der</strong> mehrere <strong>Gruppenphasen</strong> kreativ gestalten<br />
<strong>und</strong> die Selbst- <strong>und</strong> Fremdwahrnehmung stärken.<br />
Verlauf/Programm<br />
1. Die Mitte wurde mit Gegenständen gestaltet, z. B. Stifte, Blöcke, Farben,<br />
Abendmahlsgeschirr, Fotos, Bil<strong>der</strong>, Muscheln, Kerzen, Murmeln, Spiele<br />
usw. Impuls: „Schaut euch die D<strong>in</strong>ge an, nehmt etwas heraus <strong>und</strong> stellt<br />
euch kurz vor <strong>und</strong> teilt mit, warum das für euch e<strong>in</strong> Symbol für „Grup-<br />
pe“ ist“. Alle Teilnehmer/<strong>in</strong>nen stellten sich vor.<br />
2. Programm des Morgens wurde vorgestellt (Es war bereits auf <strong>der</strong> Flip-<br />
Chart aufgeschrieben, aber noch verdeckt.).<br />
Anschließend kamen wir über Entwicklungen <strong>und</strong> Systeme mite<strong>in</strong>an<strong>der</strong><br />
<strong>in</strong>s Gespräch (2).<br />
Impuls: „Wie „entwickelt“ sich etwas? Es gibt überall Systeme, teilweise<br />
nur um Vorgänge zu erklären. Fällt jemandem so e<strong>in</strong> System e<strong>in</strong>?“ (Dis-<br />
kussion). „Auch Gruppen entwickeln sich. Forscher haben <strong>in</strong> allen<br />
Gruppen ähnliche Systeme entdeckt <strong>und</strong> festgestellt, dass diese dyna-<br />
misch verlaufen, das heißt, da ist Bewegung dr<strong>in</strong>.“<br />
„Man teilt Gruppen <strong>in</strong> Phasen e<strong>in</strong>, wie viele gibt es?“ (Die Gruppe hat<br />
geraten)<br />
<strong>29</strong><br />
Gruppen s<strong>in</strong>d <strong>in</strong><br />
Bewegung, s<strong>in</strong>d<br />
immer im Fluß.<br />
Gestaltete Mitte<br />
Was ist e<strong>in</strong> System<br />
<strong>und</strong> wie entwickelt es<br />
sich?
Fünf <strong>Gruppenphasen</strong>:<br />
Orientierung<br />
Machtkampf<br />
Vertrautheit<br />
Differenzierung<br />
Abschied<br />
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3. <strong>Gruppenphasen</strong><br />
<strong>Gruppenphasen</strong><br />
Folien zu <strong>Gruppenphasen</strong> wurden aufgelegt <strong>und</strong> vorgelesen, die Teil-<br />
nehmer/<strong>in</strong>nen stellten Fragen, z.B.:<br />
Er<strong>in</strong>nert euch daran, wie ihr angekommen seid, wie war es?<br />
Wie hat es sich angefühlt?<br />
Wie haben wir begonnen?<br />
Was haben die Teamer/<strong>in</strong>nen gemacht?<br />
Was war hilfreich?<br />
4. Kreativphase<br />
Impuls: „Je<strong>der</strong> Mensch lernt an<strong>der</strong>s, wir haben heute schon mite<strong>in</strong>an<strong>der</strong><br />
gesprochen, Folien gesehen, viel gehört, uns zurücker<strong>in</strong>nert, uns noch<br />
e<strong>in</strong>mal an unsere Gefühle er<strong>in</strong>nert, jede/r von euch hat durch dieses<br />
unterschiedlich stimuliert werden gelernt.<br />
Ich möchte, dass jede/r sich Zeit nimmt <strong>und</strong> entwe<strong>der</strong> über den Grup-<br />
penprozess hier <strong>und</strong> heute morgen nachfühlt/nachdenkt, o<strong>der</strong> über den<br />
gesamten Gruppenprozess hier auf <strong>der</strong> Burg, o<strong>der</strong> e<strong>in</strong>e Gruppenphase/-<br />
situation, die ihr „zu Hause“ erlebt habt. Ihr habt <strong>in</strong>nere Bil<strong>der</strong> dazu.<br />
Ich habe euch Blöcke <strong>und</strong> Wachsmalkreide mitgebracht, gebt diesen<br />
<strong>in</strong>neren Bil<strong>der</strong>n Gestalt, malt sie (20 M<strong>in</strong>uten Zeit).“<br />
5. Vernissage<br />
Die Teilnehmer/<strong>in</strong>nen hängten ihr Bild auf, alle stellten sich vor e<strong>in</strong> Bild<br />
<strong>und</strong> <strong>in</strong>terpretierten, was sie sahen, anschließend hatte die/<strong>der</strong> Maler/<strong>in</strong><br />
das Wort <strong>und</strong> erklärte ihr/se<strong>in</strong> Bild.<br />
6. Auswertung<br />
Die Teilnehmer/<strong>in</strong>nen reflektieren den Workshop unter den Fragestel-<br />
lungen: „Wie habe ich den Inhalt/mich selbst/die Zusammenarbeit <strong>in</strong><br />
<strong>der</strong> Gruppe/die Leitung ihr Verhalten/die Methoden erlebt?<br />
Fazit/Auswertung<br />
Die Teilnehmer/<strong>in</strong>nen kannten viele Beispiele von Gruppenprozessen <strong>und</strong><br />
-phasen, sowohl als Teilnehmer/<strong>in</strong>nen, als auch als Gruppenleiter/<strong>in</strong>nen.<br />
E<strong>in</strong> Teilnehmer <strong>der</strong> E<strong>in</strong>heit hat sehr plastisch se<strong>in</strong>e Arbeit geschil<strong>der</strong>t, <strong>in</strong> <strong>der</strong><br />
e<strong>in</strong>e Gruppe aus <strong>der</strong> „Machtphase“ nicht herauskommt. Die Teilnehmer/-<br />
<strong>in</strong>nen überlegten, wie die Rolle des Leiters ausgefüllt werden sollte.<br />
Sie analysierten sich als Gruppe während des Gr<strong>und</strong>kurses ebenso wie an-<br />
schliessend als Teilgruppe während <strong>der</strong> E<strong>in</strong>heit. Während <strong>der</strong> Vernissage
<strong>Gruppenphasen</strong><br />
hängten sie ihre Bil<strong>der</strong> auf, alle ließen die Bil<strong>der</strong> durch die Gruppe <strong>in</strong>terpre-<br />
tieren <strong>und</strong> erklärten ihre Intension.<br />
Die Auswertung <strong>der</strong> E<strong>in</strong>heit war deutlich <strong>in</strong>tensiver <strong>und</strong> analytischer als bei<br />
an<strong>der</strong>en E<strong>in</strong>heiten.<br />
Anmerkung:<br />
(1) s. auch: Heigl-Evers, A. (Hrsg.), Gruppendynamik, Gött<strong>in</strong>gen 1973, S. 5.<br />
(2) nach e<strong>in</strong>em unveröffentlichtem Manuskript von K. Kendel, Dekanatsjugendreferent<strong>in</strong> des<br />
Evangelischen Dekanates Wetterau.<br />
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