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Jahresabschluss und Lagebericht 2007 - Euler Hermes ...

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Budapest<br />

<strong>Lagebericht</strong><br />

24<br />

Mitarbeiterinnen <strong>und</strong> Mitarbeiter<br />

Am 31. Dezember <strong>2007</strong> beschäftigte die deutsche<br />

<strong>Euler</strong> <strong>Hermes</strong> Kreditversicherungs-AG<br />

insgesamt 1.558 Mitarbeiter/-innen, davon<br />

34 Auszubildende. In der Hauptverwaltung<br />

in Hamburg waren 1.153, in den inländischen<br />

Niederlassungen 405 Mitarbeiter/-innen tätig.<br />

Der Anteil der weiblichen Personen an der Belegschaft<br />

(49 Prozent) hält sich mit dem der<br />

männlichen (51 Prozent) etwa die Waage.<br />

Dabei lag die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit<br />

bei r<strong>und</strong> 15 Jahren, das Durchschnittsalter<br />

bei 43,9 Jahren.<br />

Die laufenden Projekte <strong>und</strong> damit verb<strong>und</strong>enen<br />

Veränderungen bestimmten die Mitarbeiterqualifizierung<br />

<strong>2007</strong>. Es ging dabei sowohl<br />

um das Arbeiten <strong>und</strong> Führen in Projekten<br />

sowie den Umgang mit Veränderungen<br />

als auch um den Erwerb zusätzlicher Fachkenntnisse<br />

oder Sprachkenntnisse für die<br />

Übernahme neuer Aufgaben.<br />

Im Rahmen der systematischen Nachwuchssicherung<br />

nahmen erfolgreiche Absolventen<br />

eines Potenzialeinschätzungsverfahrens an<br />

einem einjährigen Managementprogramm<br />

teil, in dem sie durch Training, Coaching <strong>und</strong><br />

praktische Arbeit an einem Projekt auf die<br />

mögliche Übernahme einer Managementfunktion<br />

vorbereitet wurden.<br />

Die Qualifizierung von Mitarbeiter/-innen erstreckt<br />

sich inzwischen auch auf die eigenen<br />

Business Units weltweit. Bereits zum zweiten<br />

Mal wurde ein internationales Sales Training<br />

angeboten, an dem Mitarbeiter/-innen aus<br />

acht Ländern von Nordeuropa bis Asien teilgenommen<br />

haben.<br />

Die internationale Mobilität unserer Mitarbeiter/-innen<br />

fördert das kontinuierliche Zusammenwachsen<br />

der <strong>Euler</strong> <strong>Hermes</strong> Gruppe.<br />

Das Angebot an die Mitarbeiter/-innen, sich<br />

auch auf Stellen im Ausland zu bewerben,<br />

stößt auf eine wachsende Resonanz <strong>und</strong><br />

führt zu Auslandseinsätzen unterschiedlichster<br />

Art.<br />

Unseren Mitarbeiterinnen <strong>und</strong> Mitarbeitern<br />

gilt unser herzlicher Dank für die im vergangenen<br />

Jahr erbrachten Leistungen. Veränderungen<br />

<strong>und</strong> Herausforderungen wurden in<br />

anerkennenswerter Weise begleitet <strong>und</strong> umgesetzt.<br />

Den Betriebsräten <strong>und</strong> dem Sprecherausschuss<br />

danken wir für die sachorientierte<br />

<strong>und</strong> vertrauensvolle Zusammenarbeit.

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