Keynote-Vortrag von Prof. Dr. Möller (IAB) - ESF in Hamburg
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Handlungsfelder<br />
Breiten Mix aus quantitativen und qualitativen Ansatzpunkten nutzen<br />
Attraktivität <strong>Hamburg</strong>s als Wohn- und Arbeitsort für Arbeitskräfte<br />
aus dem In- und Ausland, Schulabsolventen nutzen<br />
Beschäftigungspotentiale vor Ort (Erwerbslose, Nichterwerbspersonen,<br />
Migranten, …) unterschiedliche Ansätze<br />
Schnelle Bestandsaufnahme und Anerkennung <strong>von</strong> im Ausland erworbenen<br />
Bildungsabschlüssen, ggf. Anpassungsqualifizierungen<br />
Erhaltung und Ausbau der Beschäftigungsfähigkeit – Weiterbildung<br />
(unterproportionale Beteiligung <strong>von</strong> ger<strong>in</strong>g qualifizierten und älteren<br />
Arbeitskräften etc., Defizite bei KMU)<br />
Rahmenbed<strong>in</strong>gungen für Erwerbs- und Weiterbildungsbeteiligung<br />
verbessern (Vere<strong>in</strong>barkeit <strong>von</strong> Familie und Beruf, Wiedere<strong>in</strong>stieg, …)<br />
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