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Die multikulturelle Schülerschaft und ihre Implikationen für den ...

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dringend Unterstützung von institutioneller Seite geschaffen wer<strong>den</strong>, sonst bleiben<br />

alle noch so engagierten Bemühungen von schulischer Seite viel zu spät einsetzende<br />

Auffangmaßnahmen.<br />

Obwohl es nur zwei der befragten SchülerInnen in <strong>ihre</strong>m Wunsch nach ausländischen<br />

LehrerInnen angesprochen haben, möchte ich noch ein <strong>für</strong> mich ganz offensichtliches<br />

Problem der Personalstruktur an der ERS 1 nicht verschweigen:<br />

Einer SchülerInnenschaft, in der zwei Drittel aller Personen einen Migrationshintergr<strong>und</strong><br />

hat (davon die Hälfte Muslime, 20% afrikanischer Herkunft, 26% asiatischer<br />

Herkunft), steht eine fast 100% deutsche LehrerInnenschaft gegenüber. <strong>Die</strong><br />

einzigen Ausnahmen sind zwei KollegInnen westeuropäischer Herkunft, die beide<br />

ausschließlich <strong>ihre</strong> Muttersprachen unterrichten. Angestellte afrikanischer <strong>und</strong> asiatischer<br />

Herkunft fin<strong>den</strong> sich lediglich unter dem Reinigungspersonal der Schule<br />

<strong>und</strong> dies ausschließlich. In einem Konzept zur Förderung interkultureller Kompetenz<br />

sollte m.E. unbedingt darauf geachtet wer<strong>den</strong>, dass solche Asymmetrien innerhalb<br />

der Organisation überw<strong>und</strong>en wer<strong>den</strong>, notfalls - <strong>und</strong> hier verweise ich auf<br />

Radtke <strong>und</strong> Gomollas Vergleich der institutionellen Diskriminierung von Migrantenkindern<br />

mit der Diskriminierung von Schwarzen, Frauen <strong>und</strong> Körperbehinderten<br />

(Vgl. 1.) – mit der Einführung von Quoten <strong>und</strong> vergleichbaren<br />

Fördermaßnahmen zur Einstellung von LehrerInnen mit Migrationshintergr<strong>und</strong><br />

<strong>und</strong> Reinigungspersonal ohne Migrationshintergr<strong>und</strong>. Auch hier sind freilich<br />

Maßnahmen der Regierung gefragt.<br />

Insgesamt kann gesagt wer<strong>den</strong>, dass an der ERS 1 schon jetzt ein vorbildliches<br />

kulturelles Miteinander gelebt wird, das in dieser Form einzig durch das große<br />

Engagement <strong>und</strong> die Offenheit der Schulleiterin <strong>und</strong> vieler KollegInnen existieren<br />

kann. Hier wer<strong>den</strong> die Weichen gelegt zum kompetenten Umgang mit kultureller<br />

Vielfalt innerhalb unserer heutigen Gesellschaft. In der Entwicklung eines Konzepts<br />

hierzu hat die Schule wenige Vorbilder, an <strong>den</strong>en sie sich orientieren kann,<br />

kann aber hoffentlich all <strong>den</strong>en, die sich der gesellschaftlichen Realität heute noch<br />

nicht in dieser Konsequenz stellen, irgendwann ein Modell bieten, an dem diese<br />

sich orientieren können.<br />

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