Bewertung der Unterlagen der Polizei in Nordrhein-Westfalen
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stark komprimierter Form dokumentieren. Prüfungsunterlagen, die ebenfalls Auskunft über<br />
die <strong>in</strong>haltliche Ausgestaltung <strong>der</strong> Ausbildung geben könnten, entstehen beim IAF nicht. Sie<br />
existieren nur bei den Fachhochschulen <strong>der</strong> öffentlichen Verwaltung.<br />
In <strong>der</strong> Abteilung ABA s<strong>in</strong>d neben den Protokollen <strong>der</strong> abteilungs<strong>in</strong>ternen Dienstbesprechungen<br />
(153) und (bis 2004) den Dienstbesprechungen <strong>der</strong> Fachkommissionen (4672) die (bis<br />
2004 dort entstandenen) <strong>Unterlagen</strong> zur Werbung und Auswahl (410) von Kandidaten archivwürdig.<br />
Für den Bereich Ausbildung sollen zur Dokumentation <strong>der</strong> rechtlichen Rahmenbed<strong>in</strong>gungen<br />
die <strong>Unterlagen</strong> zur Ausbildungs- und Prüfungsverordnung <strong>der</strong> <strong>Polizei</strong> (410) <strong>in</strong>s<br />
Archiv übernommen werden; die <strong>in</strong>haltliche Ausgestaltung <strong>der</strong> Ausbildung wird durch die<br />
Archivierung <strong>der</strong> Lehrpläne im Laufbahnabschnitt I (=mittlerer Dienst, sofern noch vorhanden<br />
[411]), im Laufbahnabschnitt II (=gehobener Dienst [412]) und im Laufbahnabschnitt III<br />
(=höherer Dienst [413]) dokumentiert. Für den Bereich Fortbildung erschienen die (nur bis<br />
2004 durch das Institut erstellten) Lehrpläne (414) und die <strong>Unterlagen</strong> Fortbildungsveranstaltungen<br />
I-VI (460-465), die Auskunft über die <strong>in</strong>haltliche Gestaltung geben, archivwürdig.<br />
Viele Aufgaben <strong>der</strong> Zentralabteilung (ZA), vor allem die Haushalts- und Wirtschaftsangelegenheiten<br />
(ZA 2), das Liegenschafts- und Veranstaltungsmanagement (ZA 3) und <strong>der</strong> polizeiärztliche<br />
Dienst (ZA 3) erfor<strong>der</strong>n ke<strong>in</strong>e archivische Dokumentation. Von Interesse s<strong>in</strong>d aus<br />
Sicht des Archivs vor allem <strong>Unterlagen</strong> zur Organisation des IAF, wie Organigramme, Geschäftsverteilungspläne<br />
(sobald e<strong>in</strong> GVP für das IAF vorliegt) und Jahresberichte. Von den<br />
Akten <strong>der</strong> Zentralabteilung (hier ZA 1) s<strong>in</strong>d <strong>in</strong> erster L<strong>in</strong>ie e<strong>in</strong>schlägig die Rechts- und Organisationsvorschriften<br />
(050) <strong>der</strong> Direktion für Ausbildung <strong>der</strong> <strong>Polizei</strong> (jetzt IAF-Zentrale), hier<br />
vor allem Organisationspläne (0501), Geschäftsverteilungspläne (0502) und Geschäftsordnungen<br />
(0503) sowie die Rechts- und Organisationsvorschriften (060) für die <strong>Polizei</strong>ausbildungs<strong>in</strong>stitute<br />
(jetzt IAF-Fachbereiche). Hier bilden ebenfalls die Organisationspläne (0601),<br />
die Geschäftsverteilungspläne (0602) und die Geschäftsordnungen (0603) den Kern <strong>der</strong> Überlieferung.<br />
Daneben s<strong>in</strong>d die <strong>Unterlagen</strong> zur Organisation <strong>der</strong> <strong>Polizei</strong>fortbildungs<strong>in</strong>stitute (070)<br />
sowie übergreifend Aktenordnungen und Aktenpläne (1501) archivwürdig. Schließlich geben<br />
auch hier wie<strong>der</strong> die haus<strong>in</strong>ternen Dienstanweisungen (1502) sowie die Protokolle <strong>der</strong><br />
Dienstbesprechungen (153) e<strong>in</strong>en differenzierten E<strong>in</strong>blick <strong>in</strong> das Innere <strong>der</strong> Organisation;<br />
daher wurden auch diese <strong>Unterlagen</strong> als archivwürdig e<strong>in</strong>gestuft.<br />
Die Personalakten des IAF werden gemäß den <strong>Bewertung</strong>sentscheidungen für die Personalakten<br />
<strong>der</strong> Kreispolizeibehörden (*siehe S.?) aus den dort erläuterten Gründen übernommen.<br />
Neben <strong>der</strong> Ausbildung stellt die Fortbildung den zweiten wesentlichen Tätigkeitsbereich des<br />
IAF dar. Sämtliche Fortbildungen, die vom IAF konzipiert und angeboten werden, s<strong>in</strong>d zusammengefasst<br />
<strong>in</strong> e<strong>in</strong>em sog. Fortbildungskalen<strong>der</strong>. Mit Hilfe e<strong>in</strong>er Bedarfserfassung ermittelt<br />
das IAF jährlich unter E<strong>in</strong>beziehung <strong>der</strong> verfügbaren Ressourcen, welche Fortbildungen<br />
aus dem Gesamtverzeichnis (Kalen<strong>der</strong>) konkret angeboten werden können (zusammengefasst<br />
im jährlichen Fortbildungserlass des Innenm<strong>in</strong>isteriums). Die Fortbildungen, die dort konzipiert<br />
werden, orientieren sich (wie auch <strong>in</strong> den an<strong>der</strong>en Fachbereichen) eng am Produktplan<br />
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