Ablauf der Eignungsabklärung Quest Primar / KUst Fast Track ...

Ablauf der Eignungsabklärung Quest Primar / KUst Fast Track
Regelablauf 1
Vor dem Studium:
Auswahlverfahren
Prorektorat Ausbildung
Ressort Eignungsabklärung
Selbsteinschätzung, Schulbesuche, Präsentation, Interview
Die Studierenden wurden während des Auswahlverfahrens auf ihre
Eignung für die Teilnahme am Studiengang Quest geprüft und konnten
dabei berufsspezifische Kompetenzen unter Beweis stellen.
1. Semester 1. Praktikum 1
Bericht* zum Praktikum 1 der Praxislehrerin / des Praxislehrers
2. Standortgespräch
Nach dem Praktikum führt die Mentorin / der Mentor mit der Studentin
oder dem Studenten ein Standortgespräch und verfasst dazu ein
Standortgesprächsprotokoll*.
3. Praktikum 2
Bericht* zum Praktikum 2 der Praxislehrerin / des Praxislehrers
4. Eignungsgespräch
Nach dem Praktikum führt die Mentorin / der Mentor mit der Studentin
/ dem Studenten ein Eignungsgespräch, verfasst ein Eignungsgesprächsprotokoll*
und füllt den Einschätzungsbogen* aus.
Abschluss
Die mit * versehenen Unterlagen werden am Ende des Semesters bei der Bereichsleitung Berufspraxis
Quest eingereicht.
Beratungsangebot
Treten während des Regelablaufs Zweifel bezüglich der Eignung der Studentin / des Studenten auf, kann
die Mentorin / der Mentor das Ressort Eignungsabklärung für eine Beratung beiziehen.
1 siehe: Reglement zur Eignungsabklärung vom 15. April 2005.
Dezember 2011 Seite 1/2

Ablauf der erweiterten Eignungsabklärung
Während des ersten Semesters kann die Mentorin / der Mentor bei der Ressortleitung Eignungsabklärung
die erweiterte Eignungsabklärung anmelden. Dabei stützt sie / er sich auf die Beobachtungen, die mit dem
Einschätzungsbogen zur Eignungsabklärung dokumentiert werden können.
Treten Zweifel an der Berufseignung auf, wird empfohlen, das Ressort Eignungsabklärung umgehend beizuziehen.
Kommission Eignungsabklärung
Die Kommission Eignungsabklärung setzt sich aus folgenden Personen zusammen:
– Eine Person des Ressorts Eignungsabklärung (Leitung)
– Mentorin / Mentor
– Gutachterin / Gutachter
Aufgabe der Kommission Eignungsabklärung
Die Abklärung der beruflichen Eignung erfolgt mit Hilfe von Gesprächen, Praktikumsvisitationen, Praxisberichten,
Gutachten, etc.
Abschluss der erweiterten Eignungsabklärung
Die erweiterte Eignungsabklärung wird in der Regel bis spätestens Ende des 1. Semesters abgeschlossen
2 . Die Ressortleitung stellt Antrag an den Prorektor / die Prorektorin Ausbildung auf Zulassung zum
oder Wegweisung vom Studium.
Wiederaufnahme der Eignungsabklärung
Treten zu einem späteren Zeitpunkt Zweifel an der Berufseignung auf, so stellt der Mentor / die Mentorin
Antrag zur Wiederaufnahme des Verfahrens an die zuständige Abteilungsleitung. Diese entscheidet über
eine allfällige Wiederaufnahme der Eignungsabklärung und beauftragt das Ressort Eignungsabklärung mit
der erneuten Abklärung.
2 Stellenbewerbungen während einer erweiterten Eignungsabklärung sind mit der Studiengangsleitung abzusprechen.
Prorektorat Ausbildung
Ressort Eignungsabklärung
Juli 2011 Seite 2/2