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Die Wege der betrieblichen Gesundheitsförderung Organisationsentwicklung Veränderungsprozess in der Organisation des Betriebes � � � Arbeitsplatzgestaltung (zum Beispiel übermäßige oder eintönige Belastung verhindern) Arbeitsorganisation und -kommunikation, Aufgabenverteilung Verantwortlichkeiten (Erweiterung des Entscheidungs- und Handlungsspielraum) Sächsische Arbeitsschutzkonferenz 06. April 2011 8 © Handwerkskammer zu Leipzig, Dresdner Straße 11/13, 04103 Leipzig
Die Wege der betrieblichen Gesundheitsförderung Personalentwicklung Weiterqualifizierung von Mitarbeitern und Entwicklung gesundheitsfördernder Maßnahmen � fachliche Qualifizierung � Seminare zur Gesundheitsförderung (z.B. Entspannungskurse) � verhaltensbezogene Maßnahmen Sächsische Arbeitsschutzkonferenz 06. April 2011 9 © Handwerkskammer zu Leipzig, Dresdner Straße 11/13, 04103 Leipzig
Seite 1 und 2: Sitzung der Sächsischen Arbeitssch
Seite 3 und 4: Krankenstand in der Sächsischen Wi
Seite 5 und 6: Altersstruktur Sachsens in Handwerk
Seite 7: Krankenstand nach Alter und Geschle
Seite 11 und 12: Präventive Gesundheitsmaßnahmen i
Seite 17 und 18: Negative betriebliche Auswirkungen
Seite 19 und 20: Erkrankungen im Schornsteinfegerhan
Seite 21 und 22: Arbeitsunfähigkeitsfälle nach Kra
Seite 23 und 24: Zukünftige Handlungsfelder im Tisc
Seite 25 und 26: Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkei

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