Ikk-Mitglieder

Sitzung der Sächsischen Arbeitsschutz- 

Konferenz am 6. April 2011 

Betriebe stärken durch präventiven Arbeits- und 

Gesundheitsschutz 

© Handwerkskammer zu Leipzig, Dresdner Straße 11/13, 04103 Leipzig

Betriebe stärken durch präventiven Arbeits- und 

Gesundheitsschutz 

� Überblick über Krankenstand und Altersstruktur 

� Demografischer Wandel und Gesundheitsschutz 

� Beispiele präventiver Maßnahmen anhand zweier Gewerke 

� Weitere Handlungsfelder 

Sächsische Arbeitsschutzkonferenz 06. April 2011 

2 


Krankenstand in der Sächsischen Wirtschaft 

(IKK-Mitglieder) 

Quelle: AU-Daten der IKK classic 


3 


Krankenstand im Länderüberblick, 2009 (AOK-Mitglieder) 

Quelle: AOK-Gesundheitsbericht 2010 


4 


Altersstruktur Sachsens in Handwerksbetrieben, 2010 

(IKK-Mitglieder) 



5 


Altersstruktur der Inhaberbetriebe gesamt 

Quelle: Handwerkskammer zu Leipzig 


6 

© Handwerkskammer zu Leipzig, Dresdner Straße 11/13, 04103 Leipzig 

Hinweis: Stand 21.04.2008 beinhaltet noch den damaligen Landkreis Döbeln.

Krankenstand nach Alter und Geschlecht, Sachsen, 

2009 (AOK-Mitglieder) 

Quelle: AOK-Gesundheitsbericht 2010 


7 


Die Wege der betrieblichen Gesundheitsförderung 

Organisationsentwicklung 

Veränderungsprozess in der Organisation des Betriebes 

� 

� 

� 

Arbeitsplatzgestaltung 

(zum Beispiel übermäßige oder eintönige Belastung verhindern) 

Arbeitsorganisation und -kommunikation, Aufgabenverteilung 

Verantwortlichkeiten 

(Erweiterung des Entscheidungs- und Handlungsspielraum) 


8 


Die Wege der betrieblichen Gesundheitsförderung 

Personalentwicklung 

Weiterqualifizierung von Mitarbeitern und Entwicklung 

gesundheitsfördernder Maßnahmen 

� fachliche Qualifizierung 

� Seminare zur Gesundheitsförderung (z.B. Entspannungskurse) 

� verhaltensbezogene Maßnahmen 


9 


Gesundheitswettbewerb 

Was wird bewertet? 

praxistaugliche Lösungen zur 

Gesunderhaltung 

Zeitraum des Wettbewerbes 

Wo gibt es 

Ausschreibungsunterlagen? 


10 

© Handwerkskammer zu Leipzig, Dresdner Straße 11/13, 04103 Leipzig 

Sport u. gesunde Ernährung als vorbeugende 

Maßnahme zur Gesundheitsvorsorge 

Welche Preise können gewonnen werden? 

1. Preis: Wellness-Wochenende 

2. Preis: Rückenkurs + Massage 

3. Preis: Fitnesspaket 

Ansprechpartner: 

Handwerkskammer zu Leipzig 

Christiane Hoffmann 

Innungskrankenkasse Sachsen 

Ronald Oelsner

Präventive Gesundheitsmaßnahmen im 

Tischlerhandwerk 

� 

� 

� 

individuelle Einrichtung der Büroarbeitsplätze 

Anschaffung lärmarmer Maschinen 

Arbeitnehmerfreundliche und gesundheitsfördernde Gestaltung der 

Produktionshalle - übersichtlich, sauber und mit den notwendigen 

Anweisungen ausgestattet 


11 




� 

� 

Zurverfügungstellung persönlicher Arbeitsschutzbekleidung, einschl. 

Schuhwerk und Hautschutzmittel 

Freundlich eingerichteter Pausenraum; Angebot von Milch, Wasser und 

Pausenversorgung 

� Einbau von Lichtkuppeln in die Dachfläche 


12 




� 

� 

� 

Einsatzzeiten des Shredders außerhalb der Arbeitszeit 

Einbeziehung der Mitarbeiter in den Planungsablauf und Übertragung von 

Verantwortlichkeiten 

systematische Analyse der Arbeitsplätze, Durchführung von 

Tätigkeitsbeurteilungen sowie Lärm- und Staubmessungen 

� Verteilung der Arbeitsaufgaben nach Gesundheitszustand 


13 



Schornsteinfegerhandwerk 

� 

� 

� 

regelmäßige Prüfung der Arbeitsmittel vor Inbetriebnahme 

Einführung variabler Arbeitszeit 

Zurverfügungstellung persönlicher präventiver Arbeitsschutzbekleidung 

einschließlich Hautschutz- und Sonnenschutzmittel 


14 




� Übertragung von Verantwortlichkeiten 

� Erstellung eines jährlichen Maßnahmeplanes 

� Optimierung der Arbeitsabläufe durch innerbetriebliches Mängelsystem 

Innerbetriebliche Mängelmeldung 

Die Weiterleitung der Mängel muss je nach Gefährdungsgrad erfolgen, 

notfalls am gleichen Tag! 

Kunde, Kd-Nr. Mängelbeschreibung -Ort, 

Anlagenteil, Gefährdungsgrad 1-5 


15 


Prävention 

Positive Aspekte eines erfolgreichen Gesundheits- und 

Arbeitsschutzes: 

� optimale Arbeitsplatzanpassung an den Mitarbeiter 

� hohe Effizienz von Arbeitsabläufen 

� hohe Motivation und Leistungsbereitschaft 

� Erhalt des Wissens- und Erfahrungsschatzes langjähriger Mitarbeiter 

� Argument bei der Gewinnung qualifizierter Mitarbeiter 


16 


Negative betriebliche Auswirkungen bei 

Krankheitsausfällen 

� Lohnfortzahlung 

� Kundenunzufriedenheit und Ausbleiben von Folgeaufträgen 

� Störung von Arbeitsablauf und -organisation 

� Demotivierung anderer Mitarbeiter 

� verzögerte Auftragserledigung 

� wirtschaftliche Einbußen 


17 


Erkrankungen im Tischlerhandwerk, Sachsen, 

Vergleich 2009-2010 (IKK-Mitglieder) 



18 


Erkrankungen im Schornsteinfegerhandwerk, Sachsen, 

Vergleich 2009-2010 (IKK-Mitglieder) 



19 


Vergleich Arbeitsunfallzahlen des Tischler- und 

Schornsteinfegerhandwerks, (IKK-Mitglieder) 



20 


Arbeitsunfähigkeitsfälle nach Krankheitsarten, Sachsen, 

2010 (IKK-Mitglieder) 



21 


Arbeitsunfallzahlen Sachsens nach Branchen, Vergleich 

2009-2010 (IKK-Mitglieder) 



22 


Zukünftige Handlungsfelder im Tischler- sowie 


� Analyse des gestiegenen Krankenstandes 

� 

Konzipierung von Maßnahmen zur Verbesserung des Arbeits- und 

Gesundheitsschutzes 

� Betriebe sensibilisieren und motivieren 


23 


Zukünftige Handlungsfelder im Baugewerbe 

Handlungsschwerpunkt für die GDA-Periode ab 2013 ist: 

Verringerung von Häufigkeit und Schwere von Muskel-Skelett- 

Erkrankungen mit dem thematischem Schwerpunkt „Demografischer 

Wandel“ 

� Analyse der Erkrankungen im Baugewerbe 

� Konzipierung von Maßnahmen 

� Vor-Ort-Begehungen und Beratungen 

� Anbieten von Schulungen in Theorie und Praxis 


24 


Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit 

Kontaktdaten: 

Christiane Hoffmann 

Tel.:034383/612-25 

Mail: hoffmann.uz@hwk-leipzig.de 


25 



26

Ikk-Mitglieder

Erfolgreiche ePaper selbst erstellen

Template löschen?

Als Template speichern?