âPrekarisierung der Lebens- und Arbeitsweltâ Betroffenheit ...
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These 2<br />
• Im Segment <strong>der</strong> Intensivnutzer zeichnet sich ein<br />
Funktionswandel von Leiharbeit ab. 2004 hatten r<strong>und</strong><br />
40 % <strong>der</strong> relevanten Einsatzbetriebe mit mehr als 10<br />
Beschäftigten Leiharbeiteranteile von mindesten 10 %.<br />
Bei größeren Betrieben (über 150 Beschäftigte) belaufen<br />
sich diese Intensivnutzer auf r<strong>und</strong> 10 % <strong>der</strong><br />
Einsatzbetriebe – bei leicht wachsen<strong>der</strong> Tendenz. Hier<br />
spielt Leiharbeit eine zentrale Rolle im betrieblichen<br />
Flexibilisierungshandeln. In vielen Regionen gibt es<br />
Vorreiterbetriebe, in denen Leiharbeiter Kernfunktionen<br />
übernehmen. Im BMW-Werk-Leipzig z. B. liegt <strong>der</strong><br />
Leiharbeiteranteil bei 30 %; ihr Einsatz erstreckt sich<br />
über alle Bereiche vom Band bis zum Büro.<br />
Entscheidend ist, dass <strong>der</strong> Gr<strong>und</strong>satz „Gleiches Geld für<br />
gleiche Arbeit“ in keinem dieser Bereich realisiert ist.
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