Vortrag: Integrierte Managementsysteme - Ems-Achse
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<strong>Integrierte</strong> <strong>Managementsysteme</strong><br />
Ein integriertes Managementsystem ist die dokumentierte Aufbau- und<br />
Ablauforganisation eines rechtssicheren und wirtschaftlich funktionierenden<br />
Unternehmens.<br />
<strong>Integrierte</strong> <strong>Managementsysteme</strong><br />
Die Verantwortung für den Betrieb des integrierten Managementsystems liegt bei der<br />
Unternehmensleitung. Sie gibt dem Unternehmen eine umfassende Politik, die auf<br />
rechtliche Aspekte Bezug nimmt, und setzt Ziele, die auch alle rechtlichen Forderungen<br />
umfassen! Jedem Mitarbeiter des Unternehmens muss dieses verständlich gemacht<br />
werden. Er muss dazu beitragen, dass das Managementsystem verwirklicht und<br />
aufrechterhalten wird.<br />
Das Managementsystem muss durch die Unternehmensleitung initiiert und angeordnet<br />
werden (z.T. Rechtsvorschriften). Die notwendigen Mittel (Einrichtungen, Hilfsmittel,<br />
Personal, etc.) müssen bereitgestellt werden. Durch die Unternehmensleitung muss zu<br />
definierten Zeitpunkten geprüft werden, ob die Ziele erreicht wurden! Dazu gehört<br />
auch die Bewertung der Wirksamkeit des Managementsytems.<br />
Unternehmen sind wie Sonnen.<br />
Sind sie zu groß, werden sie zu schwarzen Löchern und vernichten alles Leben.<br />
Sind sie zu klein, so entsteht erst gar kein Leben.<br />
Mai-10 © 07wefo<strong>Integrierte</strong><strong>Managementsysteme</strong>2009-T01.ppt\ Prof. Dr.-Ing. Ralf Westerbusch 9
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