Hearing 2011-01-28 Agentur für Arbeit Vortrag - GEB Stuttgart

Agentur für Arbeit Stuttgart Stuttgart, im Januar 2011
Uwe Zink
Bereichsleiter 1
Vertreter des Geschäftsführers operativ
Endspurt Abschlussjahrgang 2012
- Herausforderung und Chance -
Sehr geehrte Damen und Herren,
sehr gerne bin ich Ihrer Einladung zu dem heutigen Hearing -
Endspurt Abschlussjahrgang 2012 - gefolgt.
Mit dem Thema doppelter Abitur-Jahrgang beschäftigt sich die
Berufsberatung der Agenturen für Arbeit, wie Sie sich sicher denken
können, schon seit geraumer Zeit.
Fakt ist, dass bereits im Jahr 2011, also dieses Jahr, in Bayern der
doppelte Abitur-Jahrgang die Oberstufe verlassen wird. Dadurch
muss besonders in grenznahen Regionen ab 2011 mit einer
höheren Anzahl von Bewerbern um Studien- und Ausbildungsplätze
gerechnet werden.
Eine besondere Situation entsteht in den Jahren 2012 und auch
2013, weil 2012 rund 23.000 junge Menschen zusätzlich mit
Hochschulreife die Schulen in Baden-Württemberg verlassen
werden. (Bild 1: Prognose Schulentlassene 2012)
Davon strebt erfahrungsgemäß rund ein Fünftel eine berufliche
Ausbildung an. Für die Betriebe bedeutet dies eine besondere
Chance, gut qualifizierte Auszubildende gewinnen zu können, die es
zu nutzen gilt. Für den Ausbildungsmarkt stellt die Sondersituation
2012 und 2013 eine besondere Herausforderung dar.
Laut statistischem Landesamt ergibt sich für das Jahr 2012 ein
Zusatzbedarf an ca. 10.000 betrieblichen Ausbildungsplätzen im
Endspurt Abschlussjahrgang 2012 – Herausforderung und Chance - Seite 1

Bereich der dualen Ausbildung und des Studiums an der Dualen
Hochschule. (Bild 2: Ausbildungsplatzbedarf Prognose 2020)
Mit dem neuen Bündnis zur Stärkung der beruflichen Ausbildung
und des Fachkräftenachwuchses in Baden-Württemberg 2010 -
2014 setzen sich Politik, Wirtschaft, Gewerkschaften, Arbeitsagentur
und Kommunen zum Ziel, den jungen Menschen im Land eine
Perspektive auf Ausbildung zu bieten. Die Wirtschaft wird
Anstrengungen unternehmen, um im Jahr durchschnittlich 7.600
neue Ausbildungsplätze zu schaffen. Dies gilt es von allen Seiten zu
unterstützen.
Bis zum Jahr 2030 werden in Baden-Württemberg lt. Prognos
Untersuchung ca. 500.000 Erwerbstätige fehlen, bereits 2015
fehlen voraussichtlich ca. 280.000 – über alle Qualifikationsstufen.
Im Bereich der akademischen Qualifikationen wird z. B. der Mangel
in den Ingenieurwissenschaften und im Bereich der Medizin eklatant
sein.
Fachkräfte mit betrieblicher Aus- und Fortbildung werden besonders
in Branchen Handel, Lager und Verwaltung fehlen.
Was bedeutet dies für unsere Schulabgänger?
Nicht jede oder jeder Schulabgänger/in und das bitte gilt für alle
Schulformen, wird den „Wunschberuf“ ergreifen können. Gerade
deshalb ist für die betroffenen jungen Menschen eine frühzeitige
Auseinandersetzung mit der persönlichen Berufs- und Studienwahl
wichtig u. sinnvoll.
Diesen frühzeitig beginnenden Berufswahlprozess unterstützen und
begleiten die Berufsberaterinnen und -berater im Rahmen der
Berufsorientierung an den Schulen und in individuellen
Beratungsgesprächen mit den jungen Menschen, häufig auch in
Begleitung ihrer Eltern. Sie unterstützen im Sinne einer „Hilfe zur
Selbsthilfe“, d.h. die Beraterinnen und Berater können keine
Entscheidung abnehmen, sie bieten ihre Begleitung an.
Endspurt Abschlussjahrgang 2012 – Herausforderung und Chance - Seite 2

Das gesamte soziale Umfeld beeinflusst eine solche Entscheidung,
bewusst oder auch unbewusst. Eltern, Freunde, Verwandte,
Bekannte, Mitschüler, die Medien und vieles mehr sind
Einflussfaktoren auf eben diese wichtige Entscheidung.
Das wichtigste aber ist, was will eigentlich der junge Mensch selbst,
der vor dieser Herausforderung steht?
Wie sind seine Chancen auf einen Studienplatz oder eine duale
Ausbildung?
Wie sieht es dann nach dem Erwerb des Abschlusses aus?
Ist der Arbeitsmarkt in der Zukunft aufnahmefähig?
Auch in dem gewähltem Beruf?
Wir sind heute hier um uns mit diesem wichtigen Thema zu
befassen.
In der Gesamtschau zeichnen sich aktuell für z.B. folgende Berufe
Fachkräfteengpässe ab:
- verschiedene Metallberufe
- Elektriker
- Ingenieure (insbesondere Maschinenbau- und Elektroingenieure)
- Ärzte und nichtakademische Gesundheitsberufe
- Punktuell bei Lehrern (z.B. Berufsschulbereich Metall/Elektro,
aber sehr unterschiedlich in den einzelnen Bundesländern)
- examinierten Altenpflegern (3-jährige Ausbildung)
Endspurt Abschlussjahrgang 2012 – Herausforderung und Chance - Seite 3

Zukünftig ist zu befürchten, dass die demografische Entwicklung zu
einer Verstärkung des Fachkräftemangels in diesen Berufsgruppen
beiträgt. Denn hier gibt es einen hohen Ersatzbedarf aufgrund von
Ruhestandeintritten in den nächsten 10-20 Jahren. Außerdem
lassen der technologische Fortschritt und der Strukturwandel vor
allem einen Mangel an hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter erwarten.
Auch deswegen wird es mittel- und langfristig zu Engpässen in
vielen akademischen Berufen kommen (insbesondere MINT-Berufe
– Anmerkung: Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften,
Technik)
Fast jeder 7. Erwerbstätige war 2008 nach Erhebungen des
Mikrozensus mindestens 55 Jahre alt. Der Anteil der älteren
Arbeitnehmer stieg insgesamt von 12,7% im Jahr 2000 auf 15,2%
im Jahr 2008. Der demographische Wandel schlägt sich in den
Berufsgruppen unterschiedlich stark nieder – von den
erwerbstätigen Ingenieuren waren bsw. 2008 17,1% bereits 55
Jahre oder älter.
Sie sehen, meine Damen und Herren, perspektivisch gesehen
benötigen wir nicht nur bereits heute gut qualifiziertes Personal,
sondern in den nächsten Jahren muss weiterhin mit einem deutlich
steigenden Bedarf gerechnet werden.
Wie sieht die Situation heute bei den Studierenden aus?
Gut ein Fünftel, immerhin 21% der Studierenden, beendet das
Studium nicht erfolgreich (Bild 3: Studium nicht erfolgreich - Quelle
HIS)
Allerdings sind auch hier Unterschiede zu verzeichnen. Die
Abbrecherquote mit dem Ziel Bachelor (Uni und FH) beträgt 30%,
wobei die Bereiche Mathematik, Physik, Maschinenbau und
Elektrotechnik hier noch darüber liegen (31% - 36%). (Bild 4:
Studienabbrecher Maschinenbau und Elektrotechnik)
Endspurt Abschlussjahrgang 2012 – Herausforderung und Chance - Seite 4

Wie sieht es im Vergleich bei den dualen Ausbildungen aus?
Auch hier liegt der Anteil der vorzeitig aufgelösten
Ausbildungsverträge bei 21,5% im Jahr 2008, wobei der
Handwerksbereich mit 26,6% noch deutlich darüber liegt. Die
Ausbildungsberufe mit den höchsten Lösungsquoten befinden sich
im Wachgewerbe sowie im Bereich Hotel und Gastronomie und
liegen zwischen 42% und 47%. (Bild 5: Jeder fünfte duale
Ausbildungsvertrag wird aufgelöst, Bild 6: Im Handwerk sogar jedes
vierte Ausbildungsverhältnis)
Wie sehen die Beratungsansätze der Berufsberatung aus?
Grundsätzlich gibt es hier keinen Paradigmenwechsel. Die
Beraterinnen und Berater sind auf jüngere Ratsuchende vorbereitet
und die Beteiligung der Eltern steht dabei auch im Fokus.
Die Beraterinnen u. Berater bieten Beratungsgespräche in der
Agentur, aber auch vor Ort in den Schulen an. Die Beratung ist
freiwillig und die jungen Menschen werden durch die Beraterinnen
und Berater dort abgeholt, wo sie aktuell im Berufs- und
Studienwahlprozess stehen. Die Begleitung der jungen Menschen
durch die Eltern ist willkommen, eben weil sie wichtige
Bezugspersonen und Unterstützer im Berufswahlprozess sind.
Unterstützung bei der Ausbildungsplatzsuche
Grundsätzlich bietet die Berufsberatung der Arbeitsagenturen
Unterstützung bei der Suche nach einer geeigneten
Ausbildungsstelle an. So wurden z.B. im Berichtsjahr 2009/2010
(Anmerkung: Berichtsjahr = Schuljahr) von den Unternehmen 6238
Ausbildungsstellen der Agentur für Arbeit Stuttgart gemeldet; mit
Stichtag 30.12.2010 wurden im Agenturbezirk Stuttgart 6787
Ausbildungsverträge abgeschlossen. d.h es wurden mehr Verträge
abgeschlossen als der Agentur Stuttgart bekannt waren. Ca. 80 - 90
% der Ausbildungsstellen sind den Arbeitsagenturen bekannt.
(Bild7: Ausbildungsmarkt Baden-Württemberg und Bundesgebiet)
Endspurt Abschlussjahrgang 2012 – Herausforderung und Chance - Seite 5

Für Abiturienten des Jahres 2011 ist grundsätzlich der sofortige
Einstieg in ein Studium bzw. in eine Ausbildung zu empfehlen.
Für Abiturienten des Jahres 2012 gilt: Eine frühzeitige berufliche
Orientierung, eine möglichst offene und alternative Planung in
mehrere Richtungen, wie z.B. verwandte Studiengänge, ein Studium
an einer anderen Hochschule, oder in einem anderen Bundesland,
vielleicht sogar im Ausland. Eine rechtzeitige Bewerbung um eine
duale Ausbildungsstelle bzw. einen Studienplatz an der dualen
Hochschule ist angezeigt. Eventuell sollten auch weitere
Überbrückungsmöglichkeiten geprüft werden. (Bild 8: Werdegänge
nach dem Abitur).
Die Beraterkapazitäten für Abiturienten wurden rechtzeitig der
steigenden Nachfrage angepasst, d.h. für den Bezirk der Agentur für
Arbeit Stuttgart gesprochen stehen heute ca. 60% mehr Kapazität
zur Verfügung. In anderen Agenturbezirken stellt sich die Lage
ähnlich dar.
Wie wird in den Schulen beraten?
An den Schulen findet ein früher Einstieg in die berufliche
Orientierung, in der Regel ab Klasse 10, statt. Im Vorfeld kann
hierbei flexibel auf die Wünsche und Vorstellungen der Schulen, wie
z.B. Gruppengröße, hinzuziehen weiterer Partner, Anzahl der
Berufsorientierungen, eingegangen werden. Grundsätzlich gilt, es ist
ein Angebot für alle Schulen möglich, auch wenn dies zur Zeit noch
nicht realisiert ist. Warum ist dies so? Wenige Schulen haben sich in
der Vergangenheit anderweitig entschieden, d.h. Angebote der
beruflichen Orientierung durch so genannte Dritte in Anspruch zu
nehmen. Hier gilt nach wie vor, sollte der Wunsch nach beruflicher
Orientierung durch die Berufsberatung an die Agentur
herangetragen werden, werden wir dahingehend ein Angebot
unterbreiten.
Ebenso kann festgehalten werden, dass zunehmend auch Betriebe
im Hinblick auf den bereits vorhandenen bzw. zu erwartenden
Fachkräftemangel mit einem Angebot der beruflichen Orientierung
am Markt, d.h z.B. auch an Schulen auftreten. Dies kann im
Einzelfall sicher eine sinnvolle Ergänzung sein, aber eben nur dann,
Endspurt Abschlussjahrgang 2012 – Herausforderung und Chance - Seite 6

wenn vorab eine umso wichtigere, weil neutrale Orientierung durch
die Berufsberatung stattgefunden hat. Für Schulabgänger mit
darüber hinaus gehendem Orientierungsbedarf, bieten auch die
Agenturen in Zusammenarbeit mit z.B. wirtschaftsnahen
Einrichtungen wie BBQ, einem Tochterunternehmen des
Bildungswerks der Baden-Württembergischen Wirtschaft (www.bbqzukunftskurs.de),
sowie mit der „Komplizen gGmbH“ (www.diekomplizen.org)
eine so genannte vertiefte Berufsorientierung in
Stuttgart an.
Weitere Möglichkeiten
Die Berufsberatung der Agenturen beteiligt sich an zahlreichen
Eltern- und- Schülerveranstaltungen. In der Regel gibt es auch enge
Kooperationen mit den Hochschulen. In Stuttgart z.B. besteht im
Rahmen des Veranstaltungsprogramms „Abi und dann 2011 u.
2012“ eine enge Zusammenarbeit zwischen der Agentur und den
Universitäten Stuttgart bzw. Vaihingen und der Universität
Hohenheim. Innerhalb dieses Programms werden unter anderem
Bewerbungsunterlagen-Check, Assessment-Center-Training, sowie
Vortragsveranstaltungen angeboten. Die Zahl und Art der
Veranstaltungen wird den Erfordernissen des doppelten Abitur-
Jahrgangs angepasst.
Am Ende meines Beitrages möchte ich aber nochmals auf die“ Hilfe
zur Selbsthilfe“ zu sprechen kommen. Die Agenturen für Arbeit
bieten in ihren Berufsinformationszentren (BIZ) eine umfassende
Möglichkeit für Schüler aller Altersklassen sich rechtzeitig über
Studien- und Ausbildungsberufe erste wichtige Erkenntnisse zu
verschaffen. Darüber hinaus bietet das Internetportal
(www.arbeitsagentur.de) der Bundesagentur eine Möglichkeit sich
bequem von zu Hause einen umfassenden Überblick zu allen
Themen rund um Ausbildung, Studium und Arbeit verschaffen zu
können.
Besonders die Plattformen www.abi.de, www.BERUFEnet.de,
www.BERUFEtv.de , www.planet-beruf.de unterstützen
Schülerinnen und Schüler bei der Suche nach einem passenden
Endspurt Abschlussjahrgang 2012 – Herausforderung und Chance - Seite 7

Studiengang oder der richtigen Ausbildung. Hier finden sich z.B.
spannende Studien- und Berufsreportagen, ausführliche
Arbeitsmarktberichte sowie auch Tipps zur Bewerbung.
Gibt es dann darüber hinaus noch konkrete Fragen? Diese lassen
sich in regelmäßig stattfindenden Chats oder im Forum platzieren.
Und in den Weblogs erfährt man aus erster Hand, wie es anderen
Abiturienten oder Studienanfängern gerade ergeht.
Ich hoffe ich habe Sie hiermit neugierig gemacht.
Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!
Endspurt Abschlussjahrgang 2012 – Herausforderung und Chance - Seite 8