Vereinshandbuch Band 3 Kapitel 1 - Behindertenhilfe Offenbach

Vereinshandbuch Band 3
Stand 01.08.2012
tion insgesamt hat Strukturähnlichkeiten mit der Rahmung und Rahmenarbeit in der primären
familialen Sozialisation:
Nach außen sichern der Rahmen und die Rahmenarbeit der Leitung die Existenz und Entwicklung
eines Arbeitsplatzes für einen einzelnen Mitarbeiter oder Bestand und Entwicklung
der Organisation insgesamt. Hierdurch kommt Leitungshandeln eine sichernde, sorgende und
vorsorgende „mütterliche“ Funktion zu.
Nach innen sichern der Rahmen und die Rahmenarbeit der Leitung die Regulierung der Mitarbeiter/innenbeziehungen
untereinander sowie die Grundsätze der Beziehungsgestaltung mit
Dienstleistungsempfängern und anderen Dritten, und insofern kommt Leitungshandeln eine
ordnende und triangulierende „väterliche“ Funktion zu.
Bezogen auf den Bereich beruflicher sozialer Arbeit, innerhalb dessen der Dienstleistungsempfänger
oder „Kunde“ ja Klient/ Nutzer innerhalb der konkret-personalisierten Praxis eines
Arbeitsbündnisses ist, lässt sich dies noch deutlicher akzentuieren:
Nach außen ist der Leiter Sicherer der allgemeinen Rahmenbedingungen für die Möglichkeit
einer angemessene fallspezifische Rahmung von Arbeitsbündnissen durch die Fachkräfte
selbst und nach innen ist er zugleich Hüter und Wächter einer fallangemessenen Rahmenarbeit
der einzelnen Fachkräfte.
© Behindertenhilfe in Stadt und Kreis Offenbach e.V., Offenbach 2005 58