Vereinshandbuch Band 3 Kapitel 1 - Behindertenhilfe Offenbach

Vereinshandbuch Band 3
Stand 01.08.2012
1.5 Das Arbeitsbündnis und seine soziale Rahmung
1.5.1 Grundbestimmungen von Rahmen und Rahmenarbeit
Das Arbeitsbündnis bezeichnet in Abgrenzung zu rollenförmig-spezifischen und diffusfamilialen
Beziehungen einen besonderen Beziehungstypus mit der Gleichzeitigkeit diffusfamilialer
und rollenförmig-spezifischer Beziehungskomponenten in einer konkreten personalisierten
beruflichen Praxis.
Die Einrichtung, Entfaltung und Beendigung von Arbeitsbündnissen verweist auf die Herstellung,
Sicherung und ggf. Veränderung eines Rahmens als des spezifischen sozialen Kontextes,
innerhalb dessen sich dieser Beziehungstypus entfalten kann (Becker 1996, Deserno
2000, Goffman 1974, Müller 2000, aus systemischer Sicht v. Schlippe/ Schweitzer 1999,
Welter-Enderlin/Hildenbrand 2004).
Das Arbeitsbündnis gründet dabei sowohl auf vorgegebenen Rahmenbedingungen als auch
auf konkreten Vereinbarungen zwischen Klient und Fachkraft/ Fachkräften, die insgesamt als
Rahmen bezeichnet werden können.
Allgemein regelt der Rahmen das Zustandekommen, die Aufrechterhaltung und die Beendigung
eines Arbeitsbündnisses als einer konkreten personalisierten beruflichen Beziehungspraxis
(Müller 2000). Die Herstellung, Sicherung, ggf. Modifikation und Aufhebung der
Rahmenbedingungen eines Arbeitsbündnisses soll hier als Rahmenarbeit bezeichnet werden.
Rahmenarbeit in diesem Sinne stellt deshalb auch als ein wichtiges Element der Kunstlehren
beruflicher sozialer Arbeit in ihren jeweiligen Praxisfeldern dar. Dabei ist die Rahmenarbeit
als Herstellung und Aufrechterhaltung der Rahmenbedingungen des Arbeitsbündnisses immer
essenzieller Teil dieser besonderen Beziehungspraxis selbst und geht ihr nicht etwa einfach
voraus.
1.5.2 Elemente und Funktionen des Rahmens
Wichtige Elemente des Rahmens im engeren Sinne sind u.a.:
• Rechtliche Rahmenbedingungen, insbesondere Anspruchsgrundlagen und Leistungsverpflichtungen
• Hilfepläne, Förder- und Behandlungspläne unterschiedlicher Reichweite und Konkretion
• Verfahren der Hilfeplanung und Evaluation/ Kontrolle
• Konzeptionen, Einrichtungsverträge, dienst- und einrichtungsspezifische Strukturen und
Vorgehensweisen
• Fachliche Standards, Verfahren, Vorgehensweisen
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