Editorial Passion to Win - Carl Zeiss Planetariums

Wilfried Lang
Leiter Geschäftsbereich Planetarien
4 Innovation Spezial Planetarien 9, 2012
Editorial
Passion to Win
Liebe Planetarierinnen, liebe Planetarier,
hätte Carl Zeiß, als er 1846 seine Werkstatt für Feinmechanik und Optik in Jena gründete,
erahnen können, was heute, im Jahre 2012, daraus geworden ist? Hätte er es
voraussehen können, zu jener Zeit, als ein paar seiner Mitarbeiter die ersten Mikroskope
bei Kerzenlicht zusammenschraubten, dass sich in 166 Jahren seine Firma zu
einem global agierenden Wirtschaftsunternehmen mit Weltruf entwickelt?
Ich glaube, das konnte sich niemand vorstellen und ich glaube auch, dass es eine Firma
mit einer derart bewegten Geschichte nicht ein zweites Mal in der Welt gibt.
Hat Carl Zeiß gewusst, als er sich Prof. Ernst Abbe von der Friedrich-Schiller-Univer-
sität ins Boot holte, dass dieser nicht nur ein hochbegabter Wissenschaftler war,
sondern sich zu einem geschickten Unternehmenslenker und Sozialreformer entwickeln
würde wie es ihn bis dahin nicht gegeben hat? Als Ernst Abbe nach dem Tod
von Carl Zeiß die Firma 1891 in ein Stiftungsunternehmen umwandelte, schrieb er im
Stiftungsstatut soziale Standards für jeden Zeiss-Mitarbeiter fest, die revolutionär waren.
Ernst Abbe übertrug sein Eigentum an der Firma Carl Zeiss der Carl-Zeiss-Stiftung
so wie Otto Schott seine Anteile am Jenaer Glaswerk ebenso in die Stiftung einbrachte.
Alle Zeissianer und Schottianer sind auch heute noch diesem Statut verpflichtet.
Carl Zeiss hat sich nahezu 100 Jahre lang zur weltweit führenden Optikfirma entwickelt.
Am Ende des zweiten Weltkriegs sahen die amerikanischen Truppen die Chance,
an die Technologien, Kompetenzen und Fachkräfte von Carl Zeiss zu gelangen,
um sie für das amerikanische Militär zu sichern. Sie blieben nur wenige Wochen in
Jena, da das Land Thüringen laut der Beschlüsse der Konferenz von Jalta zur sowjetischen
Besatzungszone gehörte. Sie verließen Jena mit 77 Führungskräften und
Wissenschaftlern, darunter die gesamte Geschäftsführung von Carl Zeiss. So gelangten
Konstruktionspläne und Patente in das amerikanische Besatzungsgebiet, in das
schwäbische Heidenheim. Ganz in der Nähe, in Oberkochen, sollte eine neue Fabrik
für optische Geräte aufgebaut werden.
Nach den Bombenangriffen vom März 1945 war das Zeiss-Hauptwerk in Jena ein
Trümmerfeld. Die sowjetischen Besatzer übernahmen es mit der Zielstellung, nur 6%
Fertigungskapazitäten in Jena zu belassen. 274 Führungskräfte und Wissenschaftler
mussten den demontierten Maschinen in die Sowjetunion für den dortigen Aufbau
einer optischen Industrie folgen.

Ich beschreibe die Situation um 1945 deshalb so detailliert, weil damit zu ermessen
ist, welche unglaubliche Leistung dahinter steht, dass sowohl im Osten als auch im
Westen Deutschlands zwei Zeiss-Unternehmen entstanden sind, die jeweils wieder
Weltruf erlangten. Weil die Sowjets die Stiftung in Jena enteigneten, war die
Spaltung zwangsläufig. Bis 1971 wurde vor einem Londoner Gericht um die Marke
»Zeiss« erbittert gekämpft. Koexistenz war das Resultat, aber auch erbitterter Wettbewerb
mit gleichwertigen Produkten zwischen Carl Zeiss Ost und Carl Zeiss West.
Diese Vorgeschichte zeigt, warum die Zusammenführung beider Unternehmen in
Folge der politischen Wende in Deutschland 1989/90 ein so wichtiger Schritt war.
Allerdings machten diesen Prozess Existenzängste und das Streben, die jeweiligen
Errungenschaften für sich zu sichern, auch extrem schwierig.
Heute, 22 Jahre später, ist das bereits wieder Geschichte – eine Erfolgsgeschichte.
Das gemeinsame Unternehmen Carl Zeiss ist so stark wie nie zuvor. Selbst die letzte
Wirtschaftskrise 2009 konnte die Firma nicht erschüttern. Vorstand und Belegschaft
haben die Herausforderung solidarisch gemeistert. Im letzten Geschäftsjahr überstieg
der Umsatz zum ersten Mal die 4 Mrd. Euro und die Firma erzielte ein hervorragendes
Betriebsergebnis. Mehr als 24 000 Mitarbeiter weltweit arbeiten im Unternehmen.
Carl Zeiss verkörpert Zukunftstechnologien und ist in allen Wachstumsmärkten
hervorragend aufgestellt. Wir haben allen Grund die Zukunft positiv anzugehen.
Wenn Sie sich unsere Firmengeschichte vor Augen halten, fragen Sie sich vielleicht
wie besonders die kritischen Situationen um 1945 und 1990 gemeistert wurden.
Nun, nachdem ich fast 40 Jahre in diesem Unternehmen arbeiten darf, möchte ich
darauf antworten, es ist der „Zeiss-Geist“, der solche Leistungen möglich macht.
Carl Zeiß, Ernst Abbe und Otto Schott haben es vorgemacht, wir stehen in deren Ver-
antwortung. Und wenn Sie mich jetzt fragen, was das alles mit den ZEISS Planetarien
zu tun hat, dann antworte ich Ihnen: „einfach alles“.
Ihr
Wilfried Lang
Innovation Spezial Planetarien 9, 2012 5