bond men's magazine - Ausgabe #007 [2013]

NOMINEES1BOND AWARD 2013
OUR NUMBER ONES
JENNIFERSCHÜTTE • TOBIASMÜLLER • BEATRIZDIRKSEN
SANDRAGRAEVE • CHRISTOPHPUSZKAR • CLAUDIABÄUMLER
JUSTINAVAITKUTE • SUHAITAO • BETTINAKLINKEN
BORISBÖHLES • ULRIKEMASANZ • JAKOBGINZBURG
NUR VON DEN BESTEN ERLERNST DU DAS BESTE BE THE BEST TO IMPRESS
Werte sind verbindlich, da sie verbinden
Der „bond Award“ geht dieses Jahr in die drie Runde.
Wir solten eigentlich mal ernsthaft über eine Art
Verleihungszeremonie nachdenken, so wie das andere
Verlagshäuser mit Prunk und Gloria jedes Jahr umseen.
Da werden dann schimmernde Naturforstbewohner oder
transparent klobige Buchstaben an Leute verteilt, deren
strahlendes Gewinnerlächeln durch - sagen wir es ne -
dumme Bemerkungen oder unsensible Handlungen nach
ein paar Monaten im Schaen der Negativ-Presse in den
Gedanken der Menschen verblasst und den bis dato
legendären Auszeichnungen jeglicher Würde beraubt.
Das häen wir zwar den geschäten Damen und Herren
der „Konkurrenz“ vorher sagen können, aber irgendwie
wissen ja einige Chefs ohnehin ales besser. Was uns
auffält, dass diese Preise oder Auszeichnungen - die ja
irgendwie irgendeine Bedeutung haben - nicht zurück
gefordert werden, egal was diese Voltroel nach der
Verleihung ales in der Öffentlichkeit anstelen oder hinaus-
posaunen. Es solte dabei an die gedacht werden, die den
Preis ebenso erhalten haben und diesen auch als ehrwürdig
anerkennen. Jedoch geht es wahrscheinlich einfach nur
darum, aufgrund verschiedener Seilschaften und Geldfluss
den Namen des Preisträgers in den Himmel zu jauchzen,
egal, ob man denjenigen da oben überhaupt haben wil.
Wie wir aber desöfteren schon erwähnt haben, dreht sich
der Wind zuweilen und wir haben ale - egal welches
Verlagshaus - keinen Einfluss auf das flegelhafte Verhalten
sogenannter „Persönlichkeiten“.
Der „bond Award” steht für Charakter
Tja… und da kommen nun wir daher und verleihen
Menschen einen Preis, der sehr viel Symbolcharakter und
einen gewissen Grad an Partnerschaft offenbaren sol, den
unsere Preisträger seit Jahren im Umgang mit uns pflegen.
Hier wird gelebter Stil, Esprit, Höflichkeit, Spaß an der
Arbeit, Wertedenken und gleichzeitig höchstes Gedankengut,
wenn es um die Darstelung der einzelnen Unter-
nehmen in unserem Magazin geht, gepflegt.
Wir müssen bei dieser Gelegenheit mit einem Vorurteil
aufräumen, welches anscheinend in vielen Köpfen bzgl.
unseres Magazins herum spukt.
Wir sind keine verbissenen Weltverbesserer, wir lieben nur
den Umgang mit Menschen und bien um gegenseitiges
Vertrauen. Wir arbeiten nicht nach der üblich gängigen
Verfahrensweise vieler Verleger, die nur an den Profit
denken. Dann würde das Magazin auf biligem Servieenpapier
und einem Umschlag im Handel liegen, der nach
zwei Tagen den Kontakt zum Müleimer sucht.
Wir erhoffen uns natürlich mehr Leser, mehr Resonanz und
höhere Reichweite, denn dann müssen wir nicht mehr über
Gewinn nachdenken - der kommt dann von alein. Das ist
auch der Punkt, der uns ein weiteres Mal von anderen
Verlagshäusern trennt. Wir möchten natürlich Geld
verdienen, denn davon lebt man. Wir möchten dies aber im
Glauben daran, dass unser Magazin gemeinsam etwas
be bewegt - nicht nur die Portokassenschubladen von einzelnen
Media-Agenturen.
Spaß an der Arbeit und sehr viel Respekt
Wir haben Spaß an der Arbeit und noch mehr Freude, wenn
wir mit Menschen zusammen arbeiten dürfen, die uns das
entgegen bringen, was andere in höheren Etagen und
Machtpositionen längst vergessen haben: Respekt.
Erhält man menschlichen Respekt ist man automatisch auf
gleicher Augenhöhe und das Gespräch findet auf derselben
fairen Ebene sta, die jeder verdient hat.
Dem Respekt ist es im Übrigen zu verdanken, dass wir
nicht den Eindruck von Klugscheißerei vermieln, sondern
uns von vielen Menschen auch gerne vom Gegenteil einer
vorher gefassten Meinung überzeugen lassen. Dies ist
wichtig, damit die Partnerschaft lebt und beide Seiten frei
atmen können.
Auswahlkriterien guter Zusammenarbeit
Aber warum findet der geneigte Leser nicht ale PR-Leute
auf dieser Seite, wo es doch noch einige mehr gibt, mit
denen wir einen tolen Kontakt pflegen. Ganz einfach: weil
dieser Kontakt noch nicht lange genug besteht, um sagen
zu können, dass wir von einer langjährigen Partnerschaft
sprechen. Genau da seen wir nämlich an und lernen aus
der Vergangenheit. Wir blicken zurück, warten entspannt
ab, ob sich die Menschen, die wir mit dem „bond Award“
auszeichnen, auch wirklich uns gegenüber so verhalten,
dass wir ruhigen Gewissens zum Ende des Jahres diesen
versenden bzw. überreichen können. Wie sagen wir immer
so schön, fast wie in einer Ehe: man kann gemeinsam über
Jahre hinweg ein enückendes Eigenheim erbauen, dieses
aber in kürzester Zeit mit dem Hinterteil wieder einreißen.
Natürlich diskutieren wir das eine oder andere Mal heftig,
wie es in einer guten Partnerschaft üblich ist. Wir haben
nicht immer recht, nur weil wir ein Magazin vertreiben
oder bei der Presse sind.
Danke schön!
Wir bedanken uns bei Ihnen, den Menschen, die jeden Tag
frohgemut mit einem Lächeln ihre Arbeit, ihre Partner und
das Unternehmen, für welches sie tätig sind, wie Sterne
leuchten lassen.
Wir bedanken uns für Ihre Mühe, Ihren Einsa, damit
Kreativität und Vielfalt niemals verloren gehen.
Wir bedanken uns für Werte, die Sie leben, auch wenn es
Ihnen manchmal gar nicht bewusst ist.
Bie lassen Sie sich nicht unterkriegen, wir benötigen jedes
einzelne Lächeln, jeden einzelnen Sonnenstrahl Ihres
Herzens, damit die Unternehmensphilosophie und die
damit verbundene Menschlichkeit weiterhin so viel Freude
bereitet.
Danke! Thank you! Dank u wel!
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Unsere Partner wissen, dass nur Mannigfaltigkeit jegliche
Art von Markt am Leben erhält und entsprechenden Reichtum
für beide Seiten bringt und zwar auf lange Sicht.
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