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CPA 2008 - Structure and explanatory notes - DE - CIRCA

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<strong>CPA</strong> <strong>2008</strong> - Struktur und Erläuterungen<br />

78.10 Dienstleistungen der Vermittlung von Arbeitskräften<br />

78.10.1 Dienstleistungen der Vermittlung von Arbeitskräften<br />

78.10.11 Vermittlungsleistungen bezüglich Führungskräfte<br />

Diese Unterkategorie umfasst:<br />

- spezialisierte Dienstleistungen der Personalsuche und -vermittlung, beschränkt auf die Besetzung von<br />

hoch bezahlten Posten von Führungskräften, Managern und Fachkräften nach Kundenvorgabe. Darin<br />

inbegriffen sind folgende Dienstleistungen:<br />

• Durchführung umfassender Gespräche mit dem Managementteam des Kundenunternehmens<br />

• Entwicklung von Arbeitsplatzprofilen, unabhängige Suche nach potenziellen Bewerbern und<br />

Platzierung von Annoncen<br />

• Prüfung potenzieller Bewerber, Vorbereitung, Vorlage und Erörterung einer vertraulichen Liste<br />

hochqualifizierter Bewerber für den Kunden<br />

• Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen, Gehaltsverh<strong>and</strong>lungen sowie Betreuung nach der<br />

Anstellung<br />

Die Auswahl des geeigneten Bewerbers wird vom künftigen Arbeitgeber/Kunden getroffen. Für die<br />

Berechnung der Gebühren für diese Dienstleistungen ist es unerheblich, ob der vermittelte Bewerber<br />

angestellt wurde oder nicht. Diese Dienstleistung ist auch unter der Bezeichnung Direktsuche bekannt.<br />

Diese Unterkategorie umfasst ferner:<br />

- Online-Dienstleistungen zur Besetzung von Führungspositionen<br />

78.10.12 Dienstleistungen der Vermittlung von festangestellten Mitarbeitern (ohne<br />

Führungskräfte)<br />

Diese Unterkategorie umfasst:<br />

- Dienstleistungen der Durchführung von Tests, Interviews, Prüfung von Referenzen, Bewertung und<br />

Beratung von Bewerbern<br />

- Dienstleistungen der Anwerbung, Auswahl und Vermittlung von Bewerbern für Festanstellungen<br />

(unbefristete Arbeitsverträge)<br />

Diese Dienstleistungen können von potenziellen Arbeitgebern oder von Arbeitssuchenden in Auftrag<br />

gegeben werden. Für die Auswahl und Anstellung der Bewerber sind die potenziellen Arbeitgeber<br />

zuständig. Die Bezahlung für die Leistungen des Vermittlungsunternehmens erfolgt erfolgsabhängig, d.h.<br />

nur bei einer erfolgreichen Bewerbervermittlung. Diese Unterkategorie umfasst Dienstleistungen der<br />

Vermittlung von Bewerbern für ein breites Spektrum von Positionen, von niedrigeren Ebenen bis zur<br />

Managementebene, darunter Führungskräfte, mit Ausnahme der im Rahmen einer Direktsuche<br />

vermittelten Stellen, für nationale und internationale Positionen.<br />

Diese Unterkategorie umfasst ferner:<br />

- Online-Dienstleistungen der Vermittlung von festangestellten Mitarbeitern<br />

- Dienstleistungen von Agenturen und Büros, die Schauspieler vermitteln, z.B. Theateragenturen<br />

Diese Unterkategorie umfasst nicht:<br />

- Dienstleistungen von Vermittlungsagenturen für Schauspieler und Künstler (s. 74.90.20)<br />

78.2 Dienstleistungen der befristeten Überlassung von Arbeitskräften<br />

78.20 Dienstleistungen der befristeten Überlassung von Arbeitskräften<br />

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