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pwc: steuern+recht März 2010
Prof. Dr. Dieter Endres,
Leiter Steuern und Mitglied
des Vorstands
„Herr der Zahlen bleiben“
Einmal im Jahr müssen Unternehmen sprichwörtlich Farbe
bekennen und über die Bilanz tiefe Einblicke in ihre wirtschaftliche
Situation gewähren. Die Regeln dafür hat das Bilanzrechtsmodernisierungsgesetz
(BilMoG) erst im Mai 2009 in großem
Umfang reformiert. Die größte Umbildung der deutschen Rechnungslegung
betrifft dabei nicht nur die Handelsbilanz. Sie wirkt
sich auch sehr stark auf die Steuerbilanz aus. Denn das BilMoG
lässt den Unternehmen mit der Abschaffung der umgekehrten
Maßgeblichkeit per se mehr Freiräume. Der Steuerpflichtige
muss sich bei der Aufstellung seiner Steuerbilanz nun nicht mehr
generell an die Vorgaben der Handelsbilanz halten. Er hat vielmehr
verschiedene Wahlrechte in der Steuerbilanz, die er nutzen
kann, ohne darauf achten zu müssen, was er in der Handels bilanz
gemacht hat. Gerade die – neben wenigen Annäherungen –
gänzlich neu geschaffenen oder wenigstens verstärkten Unterschiede
zwischen Handels- und Steuerbilanz machen die
Abwicklung zwangsläufig aber auch komplexer und erhöhen die
Kosten für die Unternehmen. Die Lösung für dieses mittelschwere
Dilemma heißt: integrierte Steuerbuchführung. Wie die
gestiegenen Anforderungen an die steuerliche Buchführung im
Einzelnen und die Aufstellung der Steuerbilanz in Unternehmen
als Prozess effizient umgesetzt werden können, erläutern Ihnen
die PwC-Autoren Heiko Schäfer, Jens Briese, Matthias Walz,
Nico Flemming und Kai Vogeler in der Titelgeschichte „Aufstellung
einer Steuerbilanz und integrierte Steuerbuchführung nach
dem Bilanzrechtsmodernisierungsgesetz“ auf den Seiten 6 bis 10.
Qualifizierte Mitarbeiter zu finden, zu halten und zu motivieren,
steht beim derzeit starken Wettbewerb um Talente ganz oben auf
der Agenda der Personalverantwortlichen. Mittel hierfür bieten vor
allem die Vergütung und weitere geldwerte Vorteile wie etwa Beteiligungen
am Erfolg und Kapital des Unternehmens für das Personal.
Vom Kollegen zum Miteigentümer – eine Entwicklung, die auch
der Gesetzgeber erkannt hat. Unlängst hat sich auch das Bundes -
finanzministerium wieder mit der Besteuerung von Mitarbeiterbeteiligungen
beschäftigt. – Wann eine Beteiligung steuerbegünstigt ist,
zeigt anschaulich der Beitrag „Besteuerung von Mitarbeiterbeteiligungen
nach dem 8. Dezember 2009“ der PwC-Autoren Rosemarie
Portner und Christian Röpke auf den Seiten 20 bis 22.
Editorial
Während die einen Talente anwerben und Mitarbeiter binden,
denken andere Unternehmen über Möglichkeiten nach, ihre Kosten
zu senken – speziell in konjunkturell schwierigen Zeiten. Ein
dabei oft beschrittener Weg ist der Abbau personeller Überkapazitäten.
Damit eventuell erforderliche Kündigungen nicht vor dem
Arbeitsgericht enden, bemühen sich viele Arbeitgeber um eine
einvernehmliche Kündigung. Welche Möglichkeiten es gibt, einen
Aufhebungsvertrag zu gestalten, und welchen rechtlichen Rahmen
der Gesetzgeber geschaffen hat, das verraten Ihnen die
Experten der PricewaterhouseCoopers Legal AG Rechtsanwaltsgesellschaft
Dr. Andreas Eckhardt und Daniela Sonntag in ihrem
Beitrag „Die einvernehmliche Aufhebung von Arbeitsverhältnissen“
auf den Seiten 30 bis 33.
Kosten sparen auf hohem Niveau können eventuell ausländische
Unternehmen, die sich in der Schweiz niederlassen wollen, indem
sie vorab klären, ob sie lieber eine Tochtergesellschaft gründen
oder lediglich eine Zweigniederlassung betreiben wollen. Als
Schweizer Tochtergesellschaft wird die Gesellschaft mit beschränkter
Haftung immer noch deutlich seltener gewählt als die
Aktiengesellschaft. Durch die Anpassung des Schweizer Rechts
zum 1. Januar 2008 ist sie jedoch in die Nähe der Aktiengesellschaft
gerückt und so für ausländische Investoren wesentlich
attraktiver geworden. Gestützt auf Erfahrungen aus der Praxis
skizziert der Beitrag „Gesellschaftsgründung in der Schweiz:
Gesellschaft mit beschränkter Haftung oder Aktiengesellschaft?“
der Schweizer PwC-Kollegen Bianca Patkòs und Reto L. Schmid
auf den Seiten 35 bis 36 die Vor- und Nachteile der Gründung
einer Schweizer Tochtergesellschaft aus rechtlicher Sicht.
Mit einer Serie von Beiträgen informierte Sie Ihr Fachmagazin
pwc: steuern+recht über den Status des Zugelassenen Wirtschaftsbeteiligten.
In dieser sechsten und letzten Folge geht
unser Gastautor Ulrich Lison von der AEB GmbH der Frage nach,
welche Bedeutung dem neuen Status für die Sicherheit in der
logistischen Wertschöpfungskette beikommt. Im Mittelpunkt des
Beitrags auf den Seiten 14 bis 18 stehen dabei weniger formalrechtliche
als vielmehr prozessorientierte Fragen.
Vie Vergnügen und neue Einsichten bei der Lektüre wüncht Ihnen
Ihr Professor Dr. Dieter Endres
Leiter Steuern und Mitglied des Vorstands
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