Presseaussendung mit der Bitte um ... - Landeskrankenhaus Feldkirch

Pflegedienstleitung:
DGKP Stefan Kuhlmann, BBA
Stellvertretung:
DGKP Michael Scheffknecht
PERSONALBESETZUNG:
Assistenz PDL:
DGKS Maria Lackinger (BA 50%)
Sekretariat:
Elisabeth Neuberger (BA 50%)
LANDESKRANKENHAUS FELDKIRCH
PFLEGEDIENSTLEITUNG
JAHRESBERICHT 2010
ZIELKONZEPT 2012
Im Rahmen von Workshops wurden mit den Abteilungsleitungen Pflege die Zielschwerpunkte
für die nächsten Jahre erarbeitet. Entsprechend dem übergeordneten Ziel, eine bedarfsgerechte
Pflege mit hoher Dienstleistungsqualität langfristig zu sichern, wurde ein 8 Punkte
Programm, jeweils mit Unterpunkten, erstellt u. von der Geschäftsführung freigegeben. Allen
MA im Pflegedienst werden die Zielschwerpunkte bekanntgemacht.
1. Kontinuierliche Verbesserung der internen Organisation
2. Verstärkung der Rolle als „organisatorisches Rückgrat“ im Gesamtsystem
3. Verbesserung der Kommunikation u. Partizipation
4. Weiterentwicklung der Pflege- und Dienstleistungsqualität
5. Pflege weiterhin attraktiv gestalten und entsprechende Arbeitsplätze anbieten
6. Umsetzung einer modernen und aussagekräftigen Leistungserfassung für alle Bereiche
7. Mitwirkung in unternehmensübergreifenden Fachgremien
8. Kontinuierliche Verbesserung der Wirtschaftlichkeit
Im Jahre 2010 wurde dazu mit zwei Projekten gestartet: Leistungserfassung (LEP) u. Führungsorganisation
im Pflegedienst.

INNERBETRIEBLICHE FORTBILDUNGEN IM PFLEGEDIENST 2010
Veranstaltungen: Anzahl Veranstaltungen
Hygieneschulungen 13
Beziehung bewusst leben 2
Brand- u. Arbeitnehmerschutz 2
Deeskalation u. Gewaltprophylaxe 2
EKG - Kurs 2
Grundlagen der Wundbehandlung 3
Gutes Benehmen u. Auftreten 1
ISO - Zertifizierung 1
Konfliktmanagement 1
Mangelernährung 1
NCaSol - Schulung 2
Pflege v. Pat. mit psych. Auffälligkeiten
2
Post operative Schmerztherapie 2
Reanimation 15
Rechtsgrundlagen der Pflege 1
Stomapflege 1
Insgesamt wurden Dienstfreistellungen im Pflegedienst gewährt für:
Sonderausbildungen 10144 Stunden
Externe Fortbildungen 3804 Stunden
Innerbetriebliche Fortbildungen 2086 Stunden
Weiterbildungen 1381 Stunden
Teamsupervisionen 240 Stunden
Stefan Kuhlmann