Private Altersvorsorge 2012 - Das eMagazin!

ihre Hausaufgaben gemacht und ihre Verschuldung
deutlich heruntergefahren, so dass Investitionen
und Dividendenausschüttungen durch gesunde Bilanzen
getragen werden. Dank einer sehr wettbewerbsfähigen
Exportindustrie mit starker Ausrichtung
auf die schnell wachsenden Schwellenländer,
vergleichsweise niedriger Verschuldung und hoher
Innovationskraft baut die deutsche Wirtschaft ihren
Vorsprung weiter aus", sagt Christian von Engelbrechten,
Manager des Fidelity Germany Fund.
Auch international finden sich viele erfolgreiche Unternehmen
mit soliden Kennzahlen. "Qualitätsanleihen
europäischer oder US-amerikanischer Unternehmen
bieten deutlich mehr Renditepotenzial als
die Staatsanleihen der als sicher geltenden Staaten
- und das bei einem gegenwärtig sehr attraktiven
Rendite-Risiko-Verhältnis. Sie stellen somit eine gute
Ergänzung zu Aktien dar", sagt Christian Chrobok,
Rentenportfolio-Manager bei Fidelity Worldwide Investment.
"Aus strategischer Sicht empfehle ich zudem
einen 30-prozentigen Anteil an Schwellenland-
Anleihen im Portfolio. Aus taktischer Sicht ist es für
dieses Jahr auch noch interessant, dem Anleiheportfolio
High-Yield-Bonds beizumischen."
Dass auch Immobilien eine verlässliche und aus Renditesicht
gute Alternative zu Einkommen aus Staatsanleihen
bieten, machte Dr. Arno Vaeth, Portfolio-
Manager für Immobilien bei Fidelity Worldwide
Investment, deutlich: "Mit einer nachhaltig erzielbaren
Rendite von 5 bis 6 Prozent weisen deutsche
Gewerbeimmobilien eine vielfach höhere Rendite
auf als beispielsweise europäische Staatsanleihen.
Zudem ist der deutsche Immobilienmarkt im internationalen
Vergleich sehr stabil und hat aufgrund
der positiven wirtschaftlichen Fundamentaldaten
gute Perspektiven."
Von den Nachbarn lernen
Anlagemöglichkeiten sind für institutionelle Investoren
wie beispielsweise betriebliche Pensionsfonds
also vorhanden. Entscheidend ist aus Sicht
der Bürger in Deutschland, dass der Ausbau der
bAV hierzulande systematischer und energischer
angegangen wird. "Dass es in manchen Branchen
wie etwa der Chemischen Industrie bereits beispielhafte
Vorstöße gibt, ist ebenso ermutigend wie das
wieder erstarkende Bekenntnis der Politik zur bAV.
Doch der demografische Wandel macht keinen
Halt. Um Arbeitnehmer flächendeckend zu ermutigen,
ihre Alterseinkünfte stärker als bislang über ein
Engagement in der bAV abzusichern, müssen Unternehmen,
Gewerkschaften und Politik an einem
Strang ziehen", so Mössle. Vorstellbar sind verschie-
Markt/Umfragen I PRIVATE ALTERSVORSORGE 2012
dene Modelle: zum Beispiel ein echtes Obligatorium
nach Schweizer Vorbild. Oder eine automatische
Entgeltumwandlung mit einem individuellen Ausstiegsrecht
(opt-out), wie sie Großbritannien gerade
einführt und wie sie in Deutschland in einzelnen
Unternehmen und Branchen bereits praktiziert wird.
Tatsachen geschaffen
Fidelity Worldwide Investment hat in diesem Jahr
selbst ein neues Vorsorgemodell für seine Mitarbeiter
eingeführt. Die Fidelity Zukunftsvorsorge 2012
besteht aus drei Komponenten: Zeitwertkonto sowie
Vorsorgeplan bestehend aus Vorsorgekonto und Risikovorsorge.
So deckt das Paket Berufsunfähigkeits-
und Todesfallrisiken während der Arbeitsphase ab,
trägt dazu bei, die Rentenlücke effizient zu verkleinern
und eröffnet dem Mitarbeiter während der Arbeitsphase
mehr Raum für eine flexible Gestaltung
der Lebensarbeitszeit. Der Fidelity Vorsorgeplan ist
eine Direktzusage in Form einer sogenannten Beitragszusage
mit Mindestleistung. Der Plan zeichnet
sich durch eine automatische Entgeltumwandlung
mit flexibler individueller Ausstiegsmöglichkeit aus.
Unterhalb der Beitragsbemessungsgrenze werden
monatlich 8 Prozent des Bruttogehalts eingebracht,
je zur Hälfte vom Arbeitgeber und vom Mitarbeiter,
sofern er dem Vorschlag der Firma folgt. Bei langer
Betriebszugehörigkeit erhöhen sich die Arbeitgeberbeiträge.
"Auf diese Weise konnten wir einen Beteiligungsgrad
an der Entgeltumwandlung von 85 Prozent
der Mitarbeiter erreichen. Die Automatik ist ein
entscheidender Impuls für eine aktive Beteiligung
der Arbeitnehmer", so Mössle. www.fidelity.de
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