Private Altersvorsorge 2012 - Das eMagazin!

Private Rentenversicherung I PRIVATE ALTERSVORSORGE 2012
Euro steuerlich geltend gemacht werden können“,
sagt Frank Nobis, Geschäftsführer des Instituts für
Vorsorge und Finanzplanung, „allerdings wird dieser
Höchstbetrag durch Beiträge in die GRV, berufsständisches
Versorgungsweg oder landwirtschaftliche
Alterskasse gekürzt. Wer darüber nicht informiert
wird, läuft Gefahr, den Vertrag zu überzahlen und
einen steuerlichen Nachteil zu erwirken. Aus diesem
Grund haben wir in diesem Jahr explizit geprüft, ob
Hinweise zum Höchstbetrag vorhanden sind.“
Das Ergebnis: Von 121 Tarifen verweisen 60 Prozent
darauf, dass der steuerlich absetzbare Höchstbetrag
bei rentenversicherungspflichtigen Arbeitnehmern
um die Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbeiträge zur
GRV reduziert wird. Bei 40 Prozent aller Produkte
gibt es hierzu keinen Hinweis! Vor allem knapp die
Hälfte aller klassischen Tarife lässt diese Information
außen vor. Noch schlechter fällt das Ergebnis in Bezug
auf Beamte und Gesellschafter-Geschäftsführer
mit einer betrieblichen Altersversorgung aus, die der
sogenannten fiktiven Beitragsanrechnung unterliegen:
Hier sind es sogar 55 (von 121) Tarife, die keinen
Hinweis zur Kürzung bzw. einer Überzahlung
mit steuerlichem Nachteil geben.
Insgesamt überzeugen im Teilbereich Transparenz in
diesem Jahr neben Europa, Debeka, HUK-Coburg,
R+V auch Allianz und Karlsruher.
Gesunkener Rechnungszins – Auswirkungen
auf die Rendite
„Ähnlich wie bei der Privatrente hat sich der gesunkene
Rechnungszins auch auf die Rendite von
Basisrentenversicherungen ausgewirkt. Am deutlichsten
machte sich die Senkung wiederum bei den
klassischen Tarifen und Tarifen mit Beitragsgarantie
bemerkbar“, so Nobis. Ein weiterer Grund für die
Verschlechterung im Bereich Rendite sind auch die
gesunkenen Überschussbeteiligungen.
In diesem Jahr Punkten im Teilbereich Rendite neben
Europa, HDI-Gerling, Cosmos und Allianz auch
PB, Continentale sowie HanseMerkur, Alte Leipziger
und Stuttgarter.
Interessierte können sich anhand des Tariffinders
zu Basisrenten unter www.einfach-mehr-vorsorge.
de/Basisrenten-Vorsorge.html direkt die passenden
Basisrenten-Produkte ermitteln – stets auf Basis aktueller
Ratingergebnisse. www.institut-vorsorge.de
ING-DiBa steigt mit Riester-Rente
Plus in den Vertrieb von
Altersvorsorgeprodukten ein
Neues Produkt in Kooperation mit der Hannoverschen
Die ING-DiBa vertreibt ab heute in Kooperation
mit dem Direktversicherer Hannoversche
die neue Riester-Rente Plus. Riester-Rente
Plus basiert auf der mehrfach ausgezeichneten
Hannoverschen Riester-Rente, die für ING-DiBa
Kunden nochmals günstiger gemacht wurde. Die
Kosten der Riester-Rente Plus während der gesamten
Vertragslaufzeit liegen bei sehr niedrigen 5,5%.
Zum Vergleich: Die durchschnittlichen Kosten von
Riester-Verträgen liegen aktuell bei 12,8% (Quelle:
Morgen & Morgen, Mai 2012). Der Vorteil: Jeder
Cent, der nicht für Kosten ausgegeben wird, erhöht
die spätere Rente. Das neue Produkt ist exklusiv
für Kunden der ING-DiBa und deren Ehepartner
erhältlich.
Mit der Riester-Rente Plus bietet die ING-DiBa erstmals
ein spezielles Produkt für die Altersvorsorge
an. Die Kooperation zwischen ING-DiBa und der
Hannoverschen führt zwei starke Unternehmen
zueinander und vereint passgenau die Vorteile des
kosteneffizienten Direktvertriebs der beiden Unternehmen.
Die ING-DiBa übernimmt im Rahmen der
Kooperation die Kundenansprache und Weiterleitung
der Kunden an die Hannoversche. Diese wiederum
berät die Interessenten, erstellt individuelle
Angebote und kümmert sich um die Vertragsführung.
Die aktive Vermarktung des Produkts durch
die ING-DiBa wird im Herbst dieses Jahres starten.
Weitere Einzelheiten zur Riester-Rente Plus sind ab
sofort hier verfügbar: www.ing-diba.de/altersvorsorge/riester
und https://riesterplus.hannoversche.de.
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