08 | 2008 - LCGB

Un message clair à nos membres
Les élections sociales sont terminées! Et le LCGB n’a
pas perdu ces élections!
Il est vrai que tous les objectifs n’ont pas été atteints,
mais le LCGB demeure un syndicat puissant et
influent, doté d’une représentativité nationale.
Dès le début, nous savions que le statut unique
n’allait pas jouer en notre faveur. Néanmoins, nous
sommes d’avis qu’il constitue un acquis social important.
Lors des élections pour les délégations du personnel,
le LCGB a remporté plus de mandats qu’il y
a 5 ans. Pour les élections de la Chambre des salariés,
nous avons obtenu un tiers des votes, malheureusement
nous n’avons récolté qu’un quart des sièges. Les
raisons de ce résultat en dessous
de nos attentes, nous allons les
chercher chez nous, nous savons
très bien où se trouvent
nos faiblesses, il y a quelques
mois nous avons commencé à
remédier à nos déficiences. Ce
travail continuera de manière
conséquente après les élections,
car nous sommes convaincus
qu’il portera ses fruits.
Aujourd’hui, le LCGB est
plus fort que jamais! Et ce n’est
certainement pas le rapport de
forces dans la Chambre des salariés
qui va changer ce fait. Dans
les cinq années à venir, nous allons
faire un travail autonome,
très critique et conséquent dans
la Chambre des salariés. Nous allons d’ailleurs poursuivre
le même chemin dans les instances de la Sécurité
sociale. Nous n’avons pas besoin d’une campagne
mensongère sur l’index pour remporter des élections.
Nous allons par contre défendre avec ardeur les intérêts
de nos membres. Nous n’avions pas l’intention de
diviser les syndicats lors de cette campagne électorale.
Nous avons certes réagi aux attaques à notre encontre,
mais nous avons placé le travail sous tous ses aspects
au centre de notre campagne: à savoir les conditions
de travail, la garantie d’emploi et la rémunération du
travail.
Les experts parlent de
moins de croissance
économique et de plus
de chômage. Nous sa-
vons que ceci n’est pas
bon signe. Nous devons
combattre le chômage
et aider les salariés.
«Notre mission: votre boulot» restera notre devise
pour les années à venir.
Tout seul, le LCGB mènera sa campagne en faveur
de l’index! Nous ne faisons pas de fausses promesses.
Même les ministres socialistes n’ont pas soutenu
l’OGBL en ce qui concerne la question sur l’index. Le
premier syndicat du pays qui a besoin de mensonges
pour récolter des voix, que c’est minable! Mais nous
savons que les mensonges ont de courtes jambes.
Rappelons que l’OGBL avait bel et bien signé l’accord
tripartite en 2006, un accord qui vient à terme
le 31 décembre 2009. Entre-temps, l’OGBL a renié sa
signature. Dans ces conditions il sera quasiment im-
possible de signer un accord tripartite dans les années
à venir. En 2008, la tripartite est arrivée à la croisée des
chemins. Il est très douteux que le modèle luxembourgeois
continuera à exister dans sa forme actuelle.
Il y a un mois, le LCGB avait demandé la convocation
d’une réunion tripartite, suite à la crise financière
et la crise économique qui en suivit. Dans une lettre du
LCGB, adressée au Ministre d’Etat Jean-Claude Juncker,
il était également question de l’index. La réaction du
président de l’OGBL: il n’est pas nécessaire de convoquer
une tripartite. L’OGBL allait même dire qu’il n’y
avait pas crise. Ben oui, il ne faut pas oublier qu’il y
a un mois, la campagne électorale battait son plein.
Comme si la crise financière et
ses répercussions sur l’économie
réelle allaient ménager les
élections sociales. Il faut avouer
que le syndicat de «CASTEG»
n’existe plus!
Le LCGB saura tirer les leçons
de ces élections. Mais nous
devons nous occuper prioritairement
des répercussions que
cette crise engendra sur les salariés.
Les experts parlent de
moins de croissance économique
et de plus de chômage.
Nous savons que ceci n’est pas
bon signe. Nous devons combattre
le chômage et aider les
salariés. Nous savons trop bien
que la situation actuelle augmentera
la pression sur les droits des salariés et sur les
sécurités sociales.
Et s’y ajoutent les élections législatives l’année prochaine,
qui seront sans doute un lieu de prédilection
pour les libéraux, quelle que soit leur couleur politique.
Le LCGB sera un fervent défenseur, mais très inconfortable
des droits des salariés.
Nous allons défendre les droits des salariés de manière
autonome, conséquente et directe. Avec le LCGB,
les salariés seront sur la bonne voie, nous prenons
soin de tout le monde, et ceci d’une façon honnête
et franche.
Cette année 2008 touche à sa fin, ce qui est une
bonne occasion pour remercier tous les candidats. Nous
sommes profondément reconnaissants envers ces 4.000
militants. Un grand Merci également à tous les électeurs
et à tous ceux qui nous ont aidés durant toute cette
campagne. Et je peux garantir à tous ceux qui n’ont pas
voté pour nous, que nous allons tout mettre en oeuvre
à ce que le LCGB soit la marche à suivre.
Je souhaite à tous les membres du LCGB, à nos amis
et à nos sympathisants une Fête de Noël tranquille et
qu’en 2009 une bonne santé, de la chance et beaucoup
de travail nous feront avancer.
robert WeBer
Président national du LCGB
email: rweber@lcgb.lu