08 | 2008 - LCGB

Sozialwahlen bei der eisenbahn
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„mir bleiwen um Ball“ – nous continuons à agir
Recht zurückhaltend haben die Arbeitnehmer an den Sozialwahlen
teilgenommen und von ihrem Recht Gebrauch gemacht,
sich aktiv am Prozess der demokratischen Mitbestimmung, sowohl
auf betrieblicher, als auch auf gesetzgeberischer Ebene zu beteiligen.
Dabei haben sich die Eisenbahner, wie gewohnt, durch eine starke
Wahlbeteiligung hervorgetan, während andere Dienstbereiche doch
stark abfallen. Es ist halt nicht einfach, Ausländer und Grenzgänger,
welche vorwiegend im Dienstleistungsbereich tätig sind, von der
Wichtigkeit des „Luxemburger Modells“ zu überzeugen. Hier wird
auch in Zukunft noch viel Überzeugungsarbeit, nicht nur auf Gewerkschaftsebene
verlangt sein.
Resultat in der Gruppe CFL, der Gruppe
der aktiven und pensionierten Eisenbahner
Mit einem Stimmenanteil von 37,40% erringt der SYPROLUX
ein Mandat von insgesamt 3, erreicht damit sein gesetztes Ziel und
ist somit auch in der neuen Arbeitnehmerkammer vertreten.
Äußerst zufrieden sind wir als SYPROLUX mit dem Resultat der
Delegationswahlen bei der CFL, konnte doch das gute Resultat des
Jahres 2003 nicht nur bestätigt, sondern in verschiedenen Bereichen
ausgebaut werden. Insgesamt konnte der SYPROLUX einen Stimmenzuwachs
von bis zu 4,78% verbuchen. Besonders im Dienstbereich
der Infrastrukturen konnte dabei ein zusätzliches Mandat
erkämpft werden. Bei der Zentraldelegation gingen 41,2% der Stimmen
auf unser Konto. Dies entspricht einem Total von 4 Sitzen (von
insgesamt 10) ein Beweis mehr, dass viele Eisenbahner verstärkt
Vertrauen in die Christliche Eisenbahnergewerkschaft setzen. Kurios
ist in diesem Zusammenhang, dass SYPROLUX-Präsident Georges
Bach mit Abstand die meisten Stimmen auf sein Konto verbuchen
und somit die Leader des Landesverbandes klar auf Distanz halten
konnte.
Zufriedenstellendes Resultat bei der CFL cargo
Hier hat sich die Arbeit der letzten Monate konkret bezahlt gemacht
durch den Gewinn eines Mandats der Liste der neu eingestellten
Beschäftigten. Die erfolgreichen Verhandlungen des
Kollektivvertrags, wobei die Unterzeichnung aufgrund des Drucks
von SYPROLUX und LCGB-SESM zustande kamen, sowie die durchschlagskräftigen
Kandidaten, haben dies ermöglicht. Der LCGB-
SESM und der SYPROLUX haben somit auch in Zukunft, neben
der Mandate im Verwaltungsrat der CFL cargo und dem „Comite
de Consultation“ ebenfalls in der Betriebsdelegation ein gewichtiges
Wort mitzureden.
Bei der CFL Multimodal in Bettemburg konnte unser Partner
LCGB erstmals in die Delegation vorstoßen und gleich die Mehrheit
erringen. Auch dieses Resultat stimmt uns zuversichtlich. Da
die Probleme im Transport, und damit ebenfalls die Probleme der
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Beschäftigten, Sektoren überschreitend sind, kann es nur von Vorteil
sein, dass eine enge Zusammenarbeit zwischen den Delegierten des
SYPROLUX (bei der CFL) und den Kollegen des LCGB (bei der CFL
Multimodal) in Zukunft besteht.
Diese Resultate, sowie die vielen Unterstützungen anlässlich
unserer Dienststellenbesuche, die vielen Einzelgespräche sowie die
konstante Zunahme von Mitgliedern stimmen uns mehr als zuversichtlich.
Der SYPROLUX ist weiterhin auf dem richtigen Weg
Wie bisher werden wir uns „an der Basis“ einsetzen. Gewerkschaftsarbeit
wird nicht gemütlich hoch oben vom Chefsessel aus
betrieben. Wie bisher werden die SYPROLUX-Delegierten stets ein
offenes Ohr für die Arbeitskollegen haben und viel Einsatz darauf
verwenden, damit ihre Anliegen an den richtigen Stellen vorgetragen
werden.
Nach dem Motto: Nach der Wahl ist vor der Wahl, werden wir
kontinuierlich unsere Arbeit fortsetzen, im Interesse aller Beschäftigten
des Transportsektors und darüber hinaus, nicht nur um die
sozialen Errungenschaften abzusichern, sondern um konsequent
am Ausbau des sozialen Fortschritts mitzuwirken.
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Georges Bach