Das erwarten Ausbilder von Dir - KPS Call Center

esser als ihr ruf:
Auszubildende wollen mit anpacken
ob bio­, Wind­ oder Sonnenenergie, Geothermie oder Wasserkraft – im bereich der
erneuerbaren Energien arbeiten bundesweit etwa 280.000 Menschen. tendenz steigend!
Konkrete Einblicke in die Vielfalt dieser branche bietet die „zukunftsenergien
nordwest“ am 5. und 6. März in der oldenburger EWE­Arena. bei der ersten Jobund
bildungsmesse in der Nordwest­region mit dem Schwerpunkt erneuerbare
Energien präsentieren sich rund 60 Aussteller und stellen mögliche berufs­ und Karrierewege
vor. Für Schüler und Schulabgänger, die sich für diese branche interessieren,
die Gelegenheit, sich am Freitag von 10 bis 18 uhr oder am Samstag von 10 bis
16 uhr, über die verschiedenen Ausbildungsmöglichkeiten zu informieren.
> infos: www.zukunftsenergien-nordwest.de
Eine weitere premiere plant das institut für talententwicklung: Zum ersten Mal veranstaltet
die Gesellschaft vom 22. bis 23 September die Fachmesse für Ausbildung
und Studium „chancen in bremen“ im pier 2. Die Veranstaltung, die sich vor
allem an künftige Schulabgänger richtet, findet an beiden tagen von 8.30
bis 14.45 uhr statt.
> infos: www.erfolg-im-beruf.de
Weitere interessante termine findest Du auf der Seite 15
ausbildung aktuell
Mangelnde leistungsbereitschaft – mit diesem Vorwurf werden junge Menschen häufig konfrontiert. Dabei scheint das pauschale
Vorurteil „faule Jugend“, gerade hinsichtlich der dualen Ausbildung, überhaupt nicht zuzutreffen. Denn wie die repräsentative
Studie „Ausbildung aus Sicht der Auszubildenden“ des bundesinstituts für berufsbildung (bibb) zeigt, sind Auszubildende
durchaus bereit, hohe leistungen zu erbringen. Dafür erwarten sie allerdings – quasi im Gegenzug – intensiv in die
betrieblichen Geschäftsabläufe eingebunden zu werden und eine Anerkennung ihrer leistungen. befragt wurden rund 6.000
Auszubildende aus rund 15 dualen Ausbildungsberufen, auf welche bedingungen sie besonders viel Wert legen, und wie gut
es den berufsschulen und betrieben gelingt, ihren Anforderungen gerecht zu werden. Einige der Ergebnisse: Auszubildende
legen einen sehr hohen Wert auf ihre betriebliche Einbindung. Sie wollen „echte Arbeit“ leisten und dabei auch in größere
Aufgaben mit einbezogen werden. Dafür sind sie bereit, belastungen wie Überstunden oder die alleinige Verantwortung für
Aufgaben auf sich zu nehmen. bedingung für diese hohe leistungsbereitschaft ist allerdings, dass nicht nur eine integration
in die Arbeitsabläufe, sondern gleichzeitig eine gute soziale integration in den betrieben erfolgt. Die Auszubildenden wünschen
sich, dass sie bei guten leistungen auch einmal gelobt werden, und dass ihre Kolleginnen und Kollegen insgesamt
respektvoll mit ihnen umgehen.
> Weitere infos: www.bibb.de
erneuerbare energie und
andere chancen in bremen
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