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28<br />

BR-Grundqualifizierung<br />

Beständig ist allein der Wandel!<br />

Betriebsverfassung: Wirtschaftliche Angelegenheiten (BR 4)<br />

Wirtschaftliche Angelegenheiten haben oft mit sich verändernden Rahmenbedingungen<br />

zu tun. Veränderungen im Betrieb finden sehr unterschiedlich statt. Manchmal<br />

schleichend, kaum zu bemerken, aber dennoch tiefgreifend und wirkungsvoll;<br />

manchmal als aufsehenerregende Aktion. Im Kern ist es aber immer auch eine<br />

Herausforderung an Betriebsrat und Belegschaft.<br />

Wandel heißt im Ergebnis oft nichts anderes als radikaler Umbau eines Betriebs oder<br />

Unternehmens. Arbeitsprozesse werden grundlegend geändert, Belegschaften<br />

umgebaut, Teilbereiche geschlossen, Abteilungen umstrukturiert oder ausgelagert.<br />

Häufig sind Arbeitsplätze gefährdet, fast immer verändern sich für die betroffenen<br />

Beschäftigten Arbeitsinhalte und -bedingungen, zugleich werden neue Qualifikationen<br />

zwingend erforderlich.<br />

Im Seminar klären wir anhand konkreter Fallbeispiele, wie der Betriebsrat derartige<br />

Prozesse frühzeitig erkennen und somit wirtschaftliche Angelegenheiten auch beeinflussen<br />

kann. Im Mittelpunkt stehen neben den rechtlichen Bestimmungen auch<br />

Fragen der richtigen Strategie, um Forderungen erfolgreich durchzusetzen.<br />

Die Seminarinhalte in Stichworten:<br />

� Frühzeitiges Erkennen betrieblicher Veränderungen<br />

� Informationsrechte des Betriebsrats, Informationspflichten des Arbeitgebers<br />

� Aufbau eines Informations- und Frühwarnsystems<br />

� Bewertung betrieblicher Veränderungen und ihrer Konsequenzen<br />

� Beteiligung des Betriebsrats an betrieblichen Veränderungsprozessen<br />

� Weitergabe von Informationen an die Beschäftigten<br />

� Zusammenarbeit zwischen Belegschaft und Betriebsrat<br />

� Entwicklung und Durchsetzung von Forderungen<br />

Termin/Ort Sem.-Nr.<br />

31.01.– 04.02.2011 1811-1101312<br />

Brannenburg<br />

Für FB 03<br />

31.01.– 04.02.2011 1806-1101312<br />

Brannenburg<br />

21.02.– 25.02.2011 1811-1102211<br />

Eggstätt<br />

Vorzugsweise für<br />

München und Oberbayern<br />

21.03.– 25.03.2011 1807-1103211<br />

Brannenburg<br />

04.07.– 08.07.2011 1811-1107041<br />

Eggstätt<br />

Vorzugsweise für<br />

München und Oberbayern<br />

und FB 12<br />

12.09.– 16.09.2011 1807-1109121<br />

Fensterbach<br />

10.10.– 14.10.2011 1804-1110101<br />

Mosbach<br />

Für FB 12<br />

24.10.– 28.10.2011 1806-1110241<br />

Fensterbach<br />

07.11.– 11.11.2011 1811-1111071<br />

Brannenburg<br />

Für FB 03<br />

14.11.– 18.11.2011 1811-1111142<br />

Eggstätt<br />

Vorzugsweise für<br />

München und Oberbayern<br />

Zielgruppe<br />

Betriebsratsmitglieder<br />

Fachbereiche<br />

01–13<br />

Teilnahmevoraussetzungen<br />

Besuch des<br />

BR-Grundseminars;<br />

vorheriger Besuch<br />

der BR-Grundseminare<br />

2 und 3 empfohlen<br />

Freistellung<br />

§ 37 Abs. 6 BetrVG<br />

Seminargebühr<br />

Ca. 750,00 € zzgl. MwSt.<br />

Hinzu kommen die Kosten<br />

der Tagungsstätte.

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